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有志事易無(wú)志事難，知難而進(jìn)絕壁可攀。為有效破解基層黨建重難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高基層黨建工作水平，今年以來(lái)，太湖縣寺前鎮(zhèn)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以抓好“關(guān)鍵少數(shù)”為出發(fā)點(diǎn)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，在全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織中全面推行“書記項(xiàng)目”和“書記領(lǐng)辦事項(xiàng)”。

精心選題，統(tǒng)籌立項(xiàng)

在縣委正確指導(dǎo)下，寺前鎮(zhèn)黨委將“村級(jí)組織凝聚力建設(shè)工程”作為“書記項(xiàng)目”，并完成立項(xiàng)。下級(jí)黨組織書記認(rèn)真梳理本單位基層黨建中存在的突出問(wèn)題，立足服務(wù)和促進(jìn)中心工作，初步確定1個(gè)項(xiàng)目，形成以項(xiàng)目實(shí)施背景、擬解決的突出問(wèn)題、內(nèi)容措施和進(jìn)度安排等為主要內(nèi)容的申報(bào)材料，報(bào)鎮(zhèn)黨委審核。鎮(zhèn)黨委對(duì)黨組織申報(bào)的“書記項(xiàng)目”逐個(gè)審核把關(guān)，重點(diǎn)從項(xiàng)目解決問(wèn)題的精準(zhǔn)性、實(shí)施內(nèi)容的可操作性、具體措施的創(chuàng)新性、分析結(jié)果的實(shí)效性進(jìn)行可行性分析，確定了15個(gè)村級(jí)黨組織書記“書記項(xiàng)目”。根據(jù)鎮(zhèn)直單位工作實(shí)際和企業(yè)特點(diǎn)，制定下發(fā)了11個(gè)“書記領(lǐng)辦事項(xiàng)”。

書記“扛旗”，全員聯(lián)動(dòng)

對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行再細(xì)化，建立項(xiàng)目管理臺(tái)賬，明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，制定階段性目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行路徑化管理。3月中旬開(kāi)始，鎮(zhèn)黨委書記對(duì)村“兩委”換屆中出現(xiàn)的少數(shù)班子不團(tuán)結(jié)的村開(kāi)展“三必訪、四必問(wèn)”，即老黨員必訪、“兩代表一委員”必訪、群眾代表必訪，矛盾問(wèn)題必問(wèn)、群眾訴求必問(wèn)、生產(chǎn)生活情況必問(wèn)、班子履職情況必問(wèn)，做好問(wèn)題根源性剖析，為下一步整改落實(shí)提供依據(jù)。黨建指導(dǎo)員帶著新身份下村入企，做好“書記項(xiàng)目”和“書記領(lǐng)辦事項(xiàng)”的指導(dǎo)員、宣傳員、服務(wù)員、聯(lián)絡(luò)員，確保項(xiàng)目盡快落地。

完善制度，強(qiáng)化考評(píng)

建立“月匯報(bào)、季督查、年考核”制度，下級(jí)黨組織書記每月向鎮(zhèn)黨委書記匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)溝通實(shí)際工作開(kāi)展中遇到的困難；鎮(zhèn)黨建辦、紀(jì)檢監(jiān)察室及相關(guān)業(yè)務(wù)部門成立專班進(jìn)行季度督查，以逐項(xiàng)對(duì)照、倒逼時(shí)間、書面通報(bào)的方式落實(shí)項(xiàng)目督辦；將“書記項(xiàng)目”和“書記領(lǐng)辦事項(xiàng)”列入年度黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為黨組織書記評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)重要依據(jù)。

不積跬步，無(wú)以至千里。寺前鎮(zhèn)力求以“書記項(xiàng)目”為切口，逐步提升基層黨建工作水平，助推中心工作多點(diǎn)開(kāi)花，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新的動(dòng)能。(汪子楊)