近日，市委常委、組織部部長凌傳茂深入市屬國企重點項目建設工地、企業(yè)生產(chǎn)一線，就國企黨建、干部和人才隊伍等方面工作開展調(diào)研。

在市發(fā)展集團調(diào)研中，凌傳茂先后到江發(fā)·濱江名院、江發(fā)服務公司、江門發(fā)展集團辦公點等地，詳細了解黨建工作、制度建設、領導班子和經(jīng)營業(yè)務等情況，并現(xiàn)場與企業(yè)負責人、管理人員、一線員工親切交流。凌傳茂指出，市發(fā)展集團要堅持加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一，確保國企發(fā)展的正確方向。要堅持“兩個一以貫之”，在完善公司治理中加強黨的領導，切實增強國企的黨性意識。通過不斷磨合調(diào)整，健全完善集團治理架構(gòu)，在優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)中提升經(jīng)營效能。堅持強化改革動力與保持發(fā)展定力相結(jié)合，不斷深化國企改革工作。聚焦體制機制改革、人事制度改革等重點，向改革要動能、要效益。圍繞主業(yè)主責，堅定目標信心，持續(xù)提升盈利能力和核心競爭力，堅定不移把集團做強做優(yōu)做大。堅持黨管干部原則與發(fā)揮市場機制相結(jié)合，不斷優(yōu)化配強領導班子隊伍。認真領悟“國有企業(yè)領導人員是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干”的深刻內(nèi)涵，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，建好、用好、管好領導班子和干部人才隊伍。探索推進薪酬制度改革，激發(fā)全體職工的主觀能動性。堅持企業(yè)黨的建設與經(jīng)營業(yè)務相結(jié)合，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。加強和完善國企基層黨組織建設，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨員職工做示范、走在前，著力破解國企黨建和業(yè)務工作“兩張皮”。

在江門公用集團調(diào)研中，凌傳茂實地察看了豐樂污水處理廠運行和改造情況，并聽取了公用工程公司黨建工作匯報。凌傳茂強調(diào)，江門公用集團要履行好政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任“三個責任”。全面貫徹落實黨的各項路線方針政策，將黨的領導全面融入公司治理。積極搶抓海洋產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)等新賽道機遇，爭當我市經(jīng)濟發(fā)展和服務民生的主力軍。要處理好政府、企業(yè)與市場“三大關系”。積極響應國家和省重大戰(zhàn)略部署，聚焦市委市政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，發(fā)揮好公用事業(yè)集團的優(yōu)勢作用。推動黨管干部原則與發(fā)揮市場機制有效結(jié)合，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊伍。要激活改革、開放、創(chuàng)新 “三大動力”。深化改革激活動力，健全完善交流輪崗、薪酬人事等制度機制。向一流企業(yè)對標學習，做大做強海洋產(chǎn)業(yè)、科普傳媒、新能源等業(yè)務板塊，激活企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。繼續(xù)強化技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

在市交建集團調(diào)研中，凌傳茂深入了解銀洲湖高速TJ02標潭江特大橋項目進度和項目部黨建陣地建設等情況，要求市交建集團要突出黨建示范引領作用，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，在急難險重任務中走在前、作表率，積極攻克項目建設重點難點問題，全力有序推進工程建設，讓黨旗在項目一線高高飄揚。要始終重視人才隊伍建設，堅持引進 培養(yǎng)“兩條腿”走路，在加強自身培育的基礎上，多渠道全方位吸納引進高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才。強化國企人才隊伍的儲備和培養(yǎng)，為承接更多重大基建項目打下扎實基礎。要踐行為民宗旨辦好實事，堅持品質(zhì)優(yōu)先，把每個項目都打造質(zhì)量過硬、群眾滿意、經(jīng)得起歷史檢驗的精品項目、安全項目和民心項目，以提升城市功能品質(zhì)增進民生福祉，為江門高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

市委組織部常務副部長宋巖和副部長王江濤，市國資委黨委書記、主任何渝和黨委副書記、副主任李健斌，市屬三家國企平臺有關負責同志分別參加有關環(huán)節(jié)。