國企2023年黨建總結(jié)及2024年工作計劃（國企2023年黨建總結(jié)及2024年工作計劃怎么寫）

　　2023年公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，以夯實黨建工作基礎為關鍵，聚焦降本增效的中心任務，打造清正廉潔的人才隊伍，持續(xù)引領和推動生豬養(yǎng)殖事業(yè)的發(fā)展。

一、2023年度中心工作

　?。ㄒ唬┚劢怪黝}教育，深化理論武裝。

　　堅持學深悟透，加強黨員的政治理論思想教育學習工作，深入學習貫徹黨的二十大精神，守好“第一議題”“三會一課”“主題黨日活動”三塊主陣地，不斷提高黨員素質(zhì)、加強黨性修養(yǎng)，持續(xù)鞏固主題教育成果?！　。ǘ┚劢够A工作，強化組織堡壘。

　　一是抓實黨的組織生活，提升精益管理效能，切實增強黨組織政治功能和組織功能。二是規(guī)范開展黨費的收繳與管理，自覺接受黨員監(jiān)督。三是注重發(fā)展黨員工作。

　?。ㄈ┚劢怪行墓ぷ鳎瑥娀h建引領。

　　一是總結(jié)“聚焦黨的二十大、踔厲奮發(fā)新征程”大學習大討論的成果，努力開拓公司高質(zhì)量發(fā)展局面。二是“考察周學習月”活動，通過對標學習，工作效能已取得明顯提高。三是開展“一支部一實事”活動，針對員工痛點問題，支部迅速行動，積極作為。四是籌備“破局攻堅解難題降本增效出實招”主題論壇，鼓勵全體員工團結(jié)協(xié)作、迎難而上。五是成立黨員先鋒隊，把黨支部持續(xù)建設成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。六是強化年輕干部梯隊式建設，進一步激發(fā)了人才隊伍的活力。七是優(yōu)化流程管理，制定詳細整改清單，明確整改措施、責任人、牽頭領導及完成的時間節(jié)點。

　　（四）聚焦擔當作為，深化作風建設。

　　一是強化廉潔意識，依托“三會一課”等載體，深化廉潔教育走深走實。二是織密廉潔教育網(wǎng)絡，嚴格落實一線關鍵崗位人員廉潔教育全覆蓋。三是筑牢制度籬笆，強化制度的宣傳教育，讓員工人人知曉制度，形成按章辦事的良好氛圍。四是強化重點風險清單監(jiān)管，不斷提升內(nèi)控管理水平。五是壓實“一崗雙責”，切實履行好“一崗雙責”責任。六是落實“兩進兩單”，全力推進“分工合理、運轉(zhuǎn)高效”的部門職責體系。

二、不足之處

　　（一）創(chuàng)新開展黨建工作的意識還不強。因疫情防控和人員縮編，工作任務繁重，在創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作活力方面有待增強。

　?。ǘh建工作開展的還不夠扎實。有時只抓“點”的選樹，在“線”的延伸和“面”的拓展上做得還不夠。

　?。ㄈ讼冗M支部仍有差距。對優(yōu)秀支部創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法、好模式，學習的還不夠，示范效應不夠明顯。

三、2024年工作思路

　?。ㄒ唬┰谡谓ㄔO上持續(xù)下功夫。做到先學一步、學深一層，以學促做、爭先創(chuàng)優(yōu)，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。

　?。ǘ┰谕苿影l(fā)展上持續(xù)下功夫。真正使黨建與業(yè)務工作相互促進、同向發(fā)力、同頻共振。

　?。ㄈ┰谌瞬沤ㄔO上持續(xù)下功夫。形成人才雙向培養(yǎng)、共同發(fā)展的良好局面，為公司干部隊伍的優(yōu)化儲備人才。

　?。ㄋ模┰谧黠L建設上持續(xù)下功夫。從源頭杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，堅持以制度管人、以流程辦事，構(gòu)建廉潔風險長效防控機制。