述職評議亮答卷！看看中山街道黨工委、基層黨組織及領導班子成員成績如何

1月15日上午，中山街道連續(xù)召開區(qū)管干部年度考核述職測評會、基層黨組織書記履行全面從嚴治黨和抓黨建工作第一責任人責任述職評議會。街道黨工委書記、人大工委主任夏愛軍主持會議并講話，黨工委副書記、辦事處主任沈建明，黨工委副書記魏宏斌、胡文輝、張然春等黨政領導班子成員及其他區(qū)管處級干部出席會議。區(qū)委組織部聯(lián)絡員，機關各科室（部門）負責人，各事業(yè)單位、直屬公司、居民區(qū)黨政負責人，中山衛(wèi)生中心、會計中心黨政負責人，“兩代表一委員”代表，基層群眾代表參加會議。

區(qū)管干部年度考核述職測評會

夏愛軍代表中山街道領導班子作述職報告，回顧極不平凡的2020年。

■中山街道榮獲第六屆全國文明單位、第十二屆全國文明家庭工作先進集體2項國家級榮譽；榮獲上海市2015-2019年度愛國擁軍模范街道、2019年度上海市平安示范社區(qū)等37項市級榮譽。

著眼統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，完成“兩手抓、兩手硬、兩手贏”的新任務

硬核防控守陣地

“十二個”率先、八個“第一”筑牢社區(qū)防線

企業(yè)復工復產“五個精準”，工地復工“五個到位”推動經濟社會安全有序恢復

組織1500名機關事業(yè)、直屬公司、社區(qū)和共建單位黨員志愿者充實一線，增派200名網格力量下沉社區(qū)參與防控，組織80名志愿者支援G60高速道口和機場

累計居家隔離1823人，集中隔離3379人

戰(zhàn)斗在疫情防控一線的黨員最高峰時達604名、黨組織數93個

設立黨員責任區(qū)2個，成立臨時黨組織1個、黨員突擊隊4支，在疫情防控一線遞交入黨申請書27份

共克時艱穩(wěn)企業(yè)

幫助企業(yè)申報各類補貼2269.8萬元

申報補貼項目73個，補貼資金1865萬元

出臺《中山街道關于疫情防控期間集體資產租金減免辦法》，涉及企業(yè)42家，減免租金1040萬元

推進“園區(qū)貸”，有效解決15家中小微企業(yè)融資難問題，放貸額度達1.15億元

營商環(huán)境再優(yōu)化

做實街道經濟服務工作領導小組和投促分中心功能

組建代辦員和中小企業(yè)服務專員

完成徐塘路小型足球場建設

申度人才公寓項目已完成約590套公寓裝修改建并投入使用

著眼服從服務長三角G60科創(chuàng)走廊發(fā)展戰(zhàn)略，彰顯中山地區(qū)核心競爭力的新優(yōu)勢

規(guī)劃修編向縱深推進

高標準完成“十四五”規(guī)劃綱要（草案）的編制

優(yōu)化街道郊野地區(qū)的用地布局

啟動對工業(yè)區(qū)4個街坊和功能區(qū)1個街坊的控規(guī)局部調整

啟動2個街坊控詳規(guī)的局部調整

啟動府城片區(qū)1個街坊控詳規(guī)的局部調整

優(yōu)勢產業(yè)集群形成良好支撐

啟迪三期、和相信息等項目完成竣工驗收

海爾二期、聚威工程、飛科電器完成土建

波匯科技、健麾信息、英眾信息、飛科改擴建、巨人科技樓、大勝項目有序推進

譜尼測試、健麾信息相繼上市

科技創(chuàng)新加快活力釋放

分析技術產業(yè)研究院取得新進展，外籍專家榮獲國際科學技術合作獎，企業(yè)注冊數超過30家，其中國家級高層次人才項目10個

新增高新技術企業(yè)56家，專精特新企業(yè)8家，區(qū)級以上企業(yè)技術中心5家

企業(yè)在多層次資本市場上市掛牌新增9家，產業(yè)投資基金引入5家

政策引導助推企業(yè)發(fā)展

申報產業(yè)扶持項目154項，申請資金1.03億元

扶持企業(yè)182家，落實企業(yè)扶持資金7667萬元

著眼貫徹新發(fā)展理念，實現(xiàn)高質量發(fā)展、全方位轉型的新作為

經濟運行保持在健康合理區(qū)間

完成稅收收入26.9億元，同比增長2.62%

完成地方財政收入7.75億元

完成地區(qū)生產總值160億元，同比增長4.7%

完成規(guī)上工業(yè)產值104.4億元，同比增長10.05%

完成實現(xiàn)工業(yè)固定資產投資14.23億元

招商引資引稅做優(yōu)做強

完成招商1514戶，完成年計劃112.15%，同比上升74.42%

現(xiàn)代服務業(yè)加速培育

凱悅酒店和希爾頓酒店開工建設

萬達、五龍、馬利來廣場等各大商圈促進消費市場全面復蘇

加快培育環(huán)五龍湖金融服務集聚區(qū)核心區(qū)建設，已引入銀行、保險、證券等各類公司9家，產業(yè)投資基金新增5家

存量資源二次開發(fā)提質增效

推動大勝衛(wèi)生和正誠機電改擴建項目

推進動拆遷及歷史違法用地整治

推進企業(yè)回購及集體資產清理工作，完成企業(yè)回購2戶，門面房回購2戶，調整不符合要求的租賃戶1戶

著眼城市管理精細化，展現(xiàn)城市品質提檔提質的新面貌

城市更新體現(xiàn)“匠心”

超10萬平方米的“月季小鎮(zhèn)”正式開放

環(huán)城路、方塔北路等6處完成“金角銀邊”建設

通波塘、滬松公路東側、中山文化園三期等5處建成休閑公園

茸北苑、光星苑、新開環(huán)河三迪段及郭家婁河等完成夜景燈光建設

中創(chuàng)路、夏家浜路完成道路提升工程

楊氏宅啟動修繕

襪子弄改造提升、榮樂東路沿線綠化整治基本完工

松金公路周邊綜合整治工程啟動建設

城市管理體現(xiàn)“精心”

完成53個住宅小區(qū)雨污分流，街道獲評上海市首批河長制標準化街鎮(zhèn)

萊頓社區(qū)城管工作室被評為“全市第二批50佳城管執(zhí)法社區(qū)工作室”

完善中山街道城市運行中心工作機制，“多格合一”工作被推薦為全市試點

做實街道“大中小微”四級網格

提高“12345”辦理效率，全年共受理3925件案件，實際解決1961件，實際解決率92%

平安建設體現(xiàn)“用心”

新建565個高清探頭

全年“110”報警共3078起，比去年同期下降了28.47%

萊頓、三迪等重點地段案件下降58%

外來流動人口綜合管理服務、實有人口管理工作考核全區(qū)第一

全年辦理各類信訪件517件、按期辦結率達到100％。

開展安全生產檢查597次，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患673條，開具責令限期整改指令書113份，整改隱患完成率達到100%

創(chuàng)建文明城區(qū)體現(xiàn)“同心”

全員、全域、全覆蓋參與創(chuàng)建全國文明城區(qū)

項目化落實五大提升、十大整治行動

成立迎檢工作指揮部、工作專班、巡查督察組

各類志愿者參與創(chuàng)全迎檢達1600名

著眼回應人民期待，提升民生福祉持續(xù)改善的新水平

民生事業(yè)全面發(fā)展

為56名老人提供居家養(yǎng)老，3935名65周歲以上老年人實行免費體檢

“幸福久久”項目惠及2968名老人

7個老年活動室完成規(guī)范化建設

公辦養(yǎng)老院已進入竣工驗收階段

順利完成國家衛(wèi)生區(qū)迎復審工作

為優(yōu)撫對象發(fā)放各類撫恤金近200萬元

完成5萬人次社區(qū)教育培訓

加強社區(qū)文體建設，完善社區(qū)健身設施，推進社區(qū)文體配送工作

保護傳承非遺文化，有序推動府城保護性開發(fā)建設

社會保障體系不斷完善

舉辦中山街道專場招聘會24場

新增就業(yè)崗位855個，援助長期失業(yè)青年38人，失業(yè)人數控制在590人以內

做好云南來滬人員就業(yè)轉移工作11人

幫助成功創(chuàng)業(yè)49家

實施“橋計劃”項目，開展“茸城樂施、溫暖萬家”慈善義賣活動

完成工資集體協(xié)商389家，13796人次

和諧勞動關系企業(yè)復審44家，新創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)9家

開展4次非法職介集中整治

與10家小微企業(yè)結對，幫助規(guī)范完善勞動制度

創(chuàng)新社會治理不斷深化

制定《中山街道居委會工作準入事項制度》

組織41名社工參加職業(yè)資格考試

正式成立茸樹、郭家婁和茸星居委會

藍四、藍五辦公場所條件得到改善

平橋居民區(qū)開展“一居多站”試點

完成12家3A規(guī)范化示范創(chuàng)建

成立社會工作指導中心

社區(qū)綜合服務中心“幸福里”基本建成

通過“一網通辦”智能終端等平臺處理業(yè)務2214件

美麗家園建設加快推進

加強物業(yè)服務規(guī)范化建設，獲評市優(yōu)秀項目2個，區(qū)優(yōu)秀項目10個

完成試點住宅小區(qū)室外充電樁安裝共計272個、住宅小區(qū)公共區(qū)域修繕項目9個

完成5個業(yè)委會新組建和3個業(yè)委會換屆改選

完成“十四五”舊街坊改造和“城中村”工作調研，建立項目改造儲備庫

完成東果子弄、南內路中段環(huán)境整治和背街小巷、小漲涇等區(qū)域的環(huán)境綜合整治

完成茸北苑、光星苑配房工作

持續(xù)推進垃圾分類工作，不斷鞏固垃圾分類“示范街道”成果

著眼黨的建設全面加強，鍛造黨員干部素質的新能力

始終堅持方向引領

先后召開20余次黨工委會會，對年度基層黨建工作要點、“四史”學習教育、基層黨建品牌、規(guī)范黨組織設置、加強黨員管理等進行專題研究

高質量開展“四史”學習教育，制定街道“四史”學習教育實施方案，成立“四史”學習教育領導小組，開展中心組學習35場次

基層黨組織書記講黨課98次

“四史”紅色線路打卡、黨課輪訓、微黨課、黨課開講啦等黨建活動取得明顯成效

始終堅持強化黨建基礎

實現(xiàn)黨政領導班子全覆蓋、蹲點式聯(lián)系基層黨支部工作

實現(xiàn)重點領域“兩個覆蓋”全面達標

加強黨建信息培訓和報

積極探索打造以街道黨工委、片區(qū)管委會、城市社區(qū)為主體的“1 4 N”三級區(qū)域化黨建架構

舉辦分析技術產業(yè)集群要素對接活動

始終堅持壓實管黨治黨責任

召開黨工委書記專題會82次，黨工委會議45次，研究討論“三重一大”議題413個

設立營商環(huán)境“護航員”，開展“清風護航G60”專項行動

制定33項制度，出臺中山建設項目“六條禁令”

黨紀立案12件，黨紀政務立案1件，黨紀處分13人，政務處分1人

始終堅持抓好思想宣傳和意識形態(tài)工作

建立街道“一個中心、三大組群”融媒體服務點45個

完成街道新時代文明實踐分中心掛牌及21個居村級站、3個文明實踐特色陣地建設

開展“茸之夢-我為時代喝彩·我為中山代言”主題活動

全年在學習強國報道68篇，市級以上媒體報道172篇，區(qū)級媒體報道722篇

依托區(qū)四史宣講團、“樂學中山”講師團，推動黨的新思想新理論走向基層、走進群眾

始終堅持在實踐中錘煉忠誠干凈擔當的干部隊伍

出臺《中山街道關于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中鍛煉考察舉薦激勵干部的通知》

提拔任用科級干部65人

選派12名同志擔任黨建工作輔導員、黨風廉政監(jiān)督員、業(yè)務工作指導員

全面完成正科級干部、直屬公司負責人全員輪崗，集體公司黨政分設制，增派財務主管加強集體資產監(jiān)管

制定內部人員選調辦法，共有35名人員經過選調進入直屬公司及居民區(qū)工作

會上，與會人員對領導班子和領導干部進行了書面測評。

基層黨組織書記履行全面從嚴治黨和抓黨建工作第一責任人責任述職評議會

黨工委書記夏愛軍指出

以更高的政治站位，不斷增強抓好基層黨建和黨風廉政建設責任制的自覺性

針對目前存在的抓基層黨建的責任意識不強、基層黨組織核心領導力不強、“四責協(xié)同”機制運作不順暢、制度執(zhí)行不夠有力等問題，中山的基層黨組織和黨員領導干部要切實打牢思想根基，始終緊繃管黨治黨這根弦，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實拿出心思和精力，自覺把落實兩個“責任制”放在心上、抓在手上、扛在肩上。

全面落實新時代黨的建設總要求，進一步推動基層黨組織全面加強、全面過硬

夯實基層，打好基礎。從內容側重上看，重點要放在基層班子建設上；從方法載體上看，重點要以“兩個責任”的項目化推進為抓手。

抓好整改，力求常態(tài)。要樹立“長期作戰(zhàn)”的意識，強化法治思維，不折不扣地把反饋的問題整改到位，建立管理的長效機制。

加強制度建設、強化制度執(zhí)行。要善于總結工作中的好做法好經驗，提升為標準，固化為制度，制度制定了更要遵規(guī)守矩。

執(zhí)紀監(jiān)督，強化問責。要保持高壓態(tài)勢，有力開展監(jiān)督檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

自覺踐行新發(fā)展理念，以優(yōu)良作風推動中山各項事業(yè)高質量發(fā)展

要善于起早、抓早、趕早。中山的干部應當拿出更加昂揚向上、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把發(fā)條擰緊，立足于早、立足于快、立足于實，從一開始就全力以赴推進經濟社會發(fā)展各項工作。

勇于直面問題，負責敢當。面對不斷變化的發(fā)展環(huán)境和日趨激烈的競爭態(tài)勢，要在松江的發(fā)展大局中掌握發(fā)展主動權，中山的干部要堅定不移地做行動派、實干家，越是行進艱難，越要有闖關奪隘的壯志豪情，越要有敢抓敢管的責任擔當。

勤于謀深做實，善作善成。中山的干部要樹立卓越觀、強化系統(tǒng)論、念好生態(tài)經、打好總體戰(zhàn)、下好先手棋、種好責任田。

會上，胡文輝通報了區(qū)委2020年居村巡察情況，并就國務院疫情防控相關會議精神及市、區(qū)兩級政府有關工作部署和要求進行了傳達。

東外居民區(qū)、網格中心、工業(yè)公司等基層黨組織書記就基層黨組織書記抓黨建工作進行口頭述職；同濟雅筑、社區(qū)事務受理中心、施惠特公司等黨組織書記就基層黨組織書記履行全面從嚴治黨第一責任人責任分別作口頭述職。街道黨工委副書記胡文輝在每位書記口頭述職后依次進行現(xiàn)場點評，肯定了各基層黨組織書記履責情況，并針對性指出了問題和不足，提出了整改意見。其他黨組織書記抓黨建和全面從嚴治黨的情況進行書面述職。

與會人員根據述職、點評及日常掌握情況等內容進行現(xiàn)場評議。

圖文來源：松江區(qū)融媒體中心中山街道分中心

編輯：松江區(qū)融媒體中心中山街道分中心