2023年局落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任清單范文

根據(jù)《2023年市局黨組落實全面從嚴治黨及黨風廉政建設(shè)主體責任清單》要求，按照“黨政同責、一崗雙責、誰主管誰負責、一級對一級負責”的原則，現(xiàn)就健全我局落實全面從嚴治黨及黨風廉政建設(shè)主體責任體系，制訂清單如下：

一、局黨組主體責任清單

（一）加強組織領(lǐng)導

1．認真貫徹上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策部署，結(jié)合實際制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、工作目標、工作措施；

2．將正風肅紀反腐倡廉與x業(yè)務工作結(jié)合起來，一同研究、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，做到每年至少召開2次專題會議研究全面從嚴治黨及黨風廉政建設(shè)工作，分析形勢，研究解決瓶頸和短板，提出改進措施；

3．每半年組織開展1次全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的督辦，并向市局黨組作好情況匯報；

4．每年向縣紀委派出五組上報履行全面從嚴治黨及黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況。對黨員干部采取組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分方式問責的案件，應當以適當方式公開。

5．局黨組成員進行廉政談話每年不少于2次，局黨組成員和分管二級單位及股室負責人進行廉政談話每年不少于2次。

6．嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。定期向黨內(nèi)通報、傳達意識形態(tài)領(lǐng)域情況，每年專題研究意識形態(tài)工作不少2次，年底向縣委專題報告。

（二）落實組織路線

7．健全完善干部考核激勵機制，重視平時考核，加強年度考核，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，樹立獎優(yōu)罰劣鮮明導向。健全完善容錯糾錯機制，為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧?/span>

8．堅持黨管人才原則，落實“凡進必考”要求，積極引進x專業(yè)人才，著力規(guī)范職稱管理，不斷優(yōu)化機構(gòu)職責，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。

（三）強化警示教育

9．加強紀律教育，持續(xù)開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，通過組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地、廉政黨課、廉政談話等教育活動，增強黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識。

10．大力整治群眾身邊的腐敗問題，深入開展違規(guī)吃喝問題專項整治。

11．認真抓好巡視巡察整改工作。

二、黨組x主體責任清單

（一）抓好貫徹實施

（二）把握廉政狀況

（三）重視廉政教育

（四）支持監(jiān)督執(zhí)紀

（五）爭做廉潔表率

三、局黨組成員主體責任清單

（一）主動研究部署

1．加強對分管股室（單位）全面從嚴治黨及黨風廉政建設(shè)監(jiān)督。

2．嚴格落實主體責任，每年至少與分管股室（單位）負責人進行1次廉政談話，每年至少講1次黨課。

3．嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部基層組織生活會。

（二）支持問題查辦

4．發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)域有違紀違法問題線索，及時向局黨組報告。

5．大力支持執(zhí)紀執(zhí)法機構(gòu)查辦分管股室（單位）違紀違法案件，強化責任追究。

（三）加強督促指導

（四）嚴格廉潔自律

（全文約2400字，免費分享）