今年以來

怒江邊境管理支隊縱深推進(jìn)

邊境管控和基層社會綜合治理

深耕網(wǎng)格化管理服務(wù)

著力打造“社區(qū)警務(wù) 網(wǎng)格治理”

共建共治共享模式

促進(jìn)邊境轄區(qū)社會治理與

服務(wù)地方群眾深度融合

轄區(qū)群眾獲得感、幸福感、安全感

持續(xù)提升

凝聚上下共識，筑牢網(wǎng)格化管理工作根基

支隊主動到州委政法委

州公安局走訪匯報

推動整合人力、物力、財力等資源

建立網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)

信息化支撐等基層治理平臺

構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、

社會協(xié)同、公眾參與”的

社會治理共同體

堅持制度機制引領(lǐng)

按照州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組五級網(wǎng)格體系

制定邊境網(wǎng)格化管理工作實施意見

建立指揮管理、情況研判、考核評價等

10項工作機制

安排機關(guān)民警參與網(wǎng)格化管理走訪調(diào)研

為網(wǎng)格化管理工作規(guī)范高效運行

奠定堅實基礎(chǔ)

堅持基層自治為本

強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級網(wǎng)格建設(shè)

優(yōu)先從村組干部、護邊員、護林員等

力量中選配網(wǎng)格員

實行“AB”角制度

推動網(wǎng)格化管理納入

居民公約、村規(guī)民約等范疇

切實提升基層共建、共治、共享水平

抓牢基礎(chǔ)工作，推動網(wǎng)格化管理高質(zhì)量發(fā)展

精準(zhǔn)劃分網(wǎng)格

把好網(wǎng)格員“入口關(guān)”

劃分網(wǎng)格3000余個

通過制作網(wǎng)格劃分示意圖

網(wǎng)格化管理明白卡

實現(xiàn)網(wǎng)格管理

科學(xué)化、精細(xì)化和長效化

按照集中培訓(xùn)、區(qū)域聯(lián)訓(xùn)

錯時分訓(xùn)的培訓(xùn)方式

對網(wǎng)格員開展

糾紛調(diào)解、事件處置等重點培訓(xùn)

110余場次5600余人

擇優(yōu)培養(yǎng)“法律明白人”

切實提升了網(wǎng)格員的

法律素養(yǎng)和工作技能

暢通信息渠道

建好網(wǎng)格“風(fēng)向標(biāo)”

積極發(fā)揮“大數(shù)據(jù) 網(wǎng)格化”優(yōu)勢

通過“市域社會治理”APP

廣泛收集轄區(qū)警情、案情、社情等

動態(tài)信息情況

辦理網(wǎng)格員上報

矛盾糾紛、風(fēng)險隱患等12類事件7944條

辦結(jié)率達(dá)100%

確保了社區(qū)警務(wù)工作精確高效展開

強化示范引領(lǐng)，激發(fā)網(wǎng)格化管理內(nèi)在動力

聚焦現(xiàn)場觀摩

提升工作競爭力

分片區(qū)高質(zhì)量承辦

全州網(wǎng)格化管理工作現(xiàn)場觀摩會

宣講經(jīng)驗做法、展示亮點成效

進(jìn)一步提升邊境轄區(qū)網(wǎng)格治理的

能力和水平

聚焦品牌建設(shè)

提升工作主導(dǎo)力

按照“一所一策、一村一策、

一網(wǎng)格一策”原則

總結(jié)提煉“尹中山工作法”

“五勤”工作法、“五個一”工作法等

社區(qū)工作方法

形成了“網(wǎng)格員 黨員”“網(wǎng)格 ”

“多網(wǎng)融合網(wǎng)格員隊伍”等

一批具有怒江特色的網(wǎng)格品牌

以獎勵機制為基礎(chǔ)

強化網(wǎng)格有力運轉(zhuǎn)

聯(lián)合地方黨委政府出臺

“公益性崗位 網(wǎng)格員”崗位覆蓋機制

強化崗位能力培訓(xùn)

促進(jìn)網(wǎng)格員綜合能力與綜合崗位相對稱

完善“一事一獎”機制

有效提高網(wǎng)格員

工作主動性、自覺性

真正讓網(wǎng)格員

能爭先進(jìn)位、能發(fā)揮實效

下一步

怒江邊境管理支隊將以

黨的二十大精神為指導(dǎo)

持續(xù)深化黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新

推進(jìn)“網(wǎng)格 警格”深度融合

引導(dǎo)更多群眾參與網(wǎng)格化工作

構(gòu)建共建共治共享社會治理體系

進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)資源、用好科技賦能

努力實現(xiàn)基礎(chǔ)牢、出事少、治安好

黨和人民滿意的工作目標(biāo)

來源：峽谷衛(wèi)士