日前，湖北省國資委黨委召開貫徹落實全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神暨2016年度歸口管理企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議。湖北銀行、三環(huán)集團等15家歸口湖北省國資委管理的國有企業(yè)黨委書記走上“考場”，就2016年度抓基層黨建工作進行了專項述職。

圖為會議現(xiàn)場

近段時間以來，國企領(lǐng)域黨建工作較以往而言受到了更多的關(guān)注。

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

湖北省委書記蔣超良在全省國有企業(yè)黨建工作會議上，也反復(fù)強調(diào)：國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是中國特色社會主義題中應(yīng)有之義。

當(dāng)下，國企領(lǐng)域黨建工作有怎樣的時代要求？又向我們傳達(dá)著怎樣的信號呢？

黨建是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢

回望過去，人們可以發(fā)現(xiàn)，“黨建興則國企興，黨建強則國企強”這話并不夸張。從一窮二白到世界頂尖，國有企業(yè)的發(fā)展靠的就是黨的凝聚力，黨員的戰(zhàn)斗力。而在國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型換擋升級、各種所有制經(jīng)濟競相發(fā)展的新時期，國企只有進一步發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)獨特優(yōu)勢，才能促進繼續(xù)做強做優(yōu)做大。

正如在4月7日會議上發(fā)言的安琪集團黨委書記、董事長俞學(xué)鋒所言，30年來，安琪集團黨委充分發(fā)揮政治核心作用，牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，將黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，使企業(yè)在激烈的國際競爭中永立潮頭、創(chuàng)新超越，實現(xiàn)了從一個地方科研單位向高科技跨國公司的華麗轉(zhuǎn)身。

無數(shù)的例子告訴我們，國有企業(yè)一步步發(fā)展壯大，靠的就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)。而伴隨著國企發(fā)展取得的巨大成就，國企黨建也在積極探索、大膽實踐中，初步走出了一條適應(yīng)中國特色社會主義要求、具有時代特點、符合國企實際的黨建工作路子。

加強國企黨建是供給側(cè)改革的政治保證

當(dāng)前，全面深化國企改革發(fā)展正處于攻堅階段和關(guān)鍵時期，新常態(tài)下經(jīng)濟下行壓力仍未緩解，企業(yè)所面臨的形勢更加復(fù)雜、挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。不解決好國企自身的改革，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革就只能是“鏡中花水中月”。

國有企業(yè)作為中國經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，在當(dāng)下的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中主導(dǎo)力強、輻射面廣，并且能模范執(zhí)行各項改革決策，是改革的主力軍和先行者。而想要推動改革進行下去，就一定不能脫離國情、脫離實際。

那么什么是國情和實際呢？答案很明顯——堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。

黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，抓實了就出生產(chǎn)力，抓細(xì)了就出凝聚力，抓強了就出戰(zhàn)斗力。

述職報告里的時代命題

國企黨委書記述職是4月7日會議的重頭戲。研究國企“一把手”的講話，黨參君（微信號：dyshwx）發(fā)現(xiàn)，問題導(dǎo)向是每一位發(fā)言者的行文思路。所有的匯報都花了大量篇幅在“突出問題整改和公開承諾落實情況”與“存在的突出問題”上。而在這其中，“第一責(zé)任”又是高頻詞匯和關(guān)鍵所在。

“牢固樹立主責(zé)主業(yè)主績意識，把‘第一責(zé)任’抓在手上扛在肩上……”，這是首位上臺述職的“一把手”——湖北銀行股份有限公司黨委書記、董事長陳大林匯報時加重強調(diào)的一句話。在此次會議上，各國企黨委書記始終強調(diào)主體責(zé)任，探索工作方法：

• 加強“第一責(zé)任人”主體意識，要求各出資公司黨組織負(fù)責(zé)人層層簽訂2016年黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書，實施“簽字背書”……

• 輪訓(xùn)黨組織書記和黨務(wù)工作人員200余人次，提升黨務(wù)干部政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)……

• 利用好集團黨校，打造“雙培雙訓(xùn)”工程，做好書記等黨務(wù)工作者的輪訓(xùn)工作；探索“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”，辦好“云黨?！薄?/p>

習(xí)近平總書記強調(diào)，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。

的確，只有堅持黨管干部原則，在建設(shè)高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍上下功夫，才能把國有企業(yè)黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。而這也是在新常態(tài)下，國企黨建工作的時代命題。