編者按： 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)基層黨組織建設(shè)和企業(yè)黨建工作都提出了具體要求。u003c/pu003e 為深刻認(rèn)識(shí)、系統(tǒng)把握黨的二十大報(bào)告賦予國(guó)資國(guó)企的新使命新任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。人民網(wǎng)上海頻道推出“黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”特別策劃，聚焦提煉上海國(guó)企強(qiáng)黨建促發(fā)展的典型案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，生動(dòng)展現(xiàn)新時(shí)代國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)新局面。2023年3月9日正值東方證券成立25周年，本期率先推出東方證券黨委以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的探索實(shí)踐。u003c/pu003e

美麗的黃浦江畔，勾勒出外灘金融集聚帶的靚麗風(fēng)景。矗立于此的東方證券，25年前從上海出發(fā)，在支持中國(guó)資本市場(chǎng)改革開(kāi)放和上海國(guó)際金融中心建設(shè)的過(guò)程中，勇做金融改革的探索者、創(chuàng)新者，實(shí)現(xiàn)了從地方性券商到區(qū)域性券商，再成為A H上市證券金融控股集團(tuán)的跨越式發(fā)展。

風(fēng)雨兼程25載，不忘初心砥礪行。25年來(lái)，東方證券黨委堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，探索基層黨建工作的新思路、新方法、新舉措，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的綜合優(yōu)勢(shì)，在加快建設(shè)“成為具有行業(yè)一流核心競(jìng)爭(zhēng)力，為客戶提供綜合金融服務(wù)的現(xiàn)代投資銀行”的征程中劈波斬浪，勇毅前行。

如今，站在新的歷史節(jié)點(diǎn)，申能集團(tuán)黨委委員、副總裁、東方證券黨委書(shū)記宋雪楓同志表示：“東方證券25年的發(fā)展歷程，既是一代代東方人踐行初心使命的創(chuàng)業(yè)奮斗史，也是金融企業(yè)有效開(kāi)展黨建工作的探索創(chuàng)新之路，更是黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)改革的生動(dòng)實(shí)踐?！?/p>

打穩(wěn)根基——提煉形成黨建“八個(gè)長(zhǎng)抓不懈”工作方法

1997年，金融業(yè)開(kāi)始實(shí)施分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)監(jiān)管的改革，萌芽于上世紀(jì)七八十年代的中國(guó)資本市場(chǎng)迎來(lái)了重大變化，原來(lái)隸屬于銀行、保險(xiǎn)、信托的證券部門(mén)開(kāi)始獨(dú)立專業(yè)化經(jīng)營(yíng)。在銀證、信證分離的背景下，東方證券成立。

1998年3月，上海市政府牽頭整合浦發(fā)銀行、上海銀行等下屬證券營(yíng)業(yè)部，收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)券商——遼寧撫順證券的牌照及其營(yíng)業(yè)部，由申能集團(tuán)等上海國(guó)企作為股東出資設(shè)立了東方證券。成立之初，公司注冊(cè)資本10億元，總資產(chǎn)21億元，只有上海和撫順兩地36家證券營(yíng)業(yè)部，員工586人，年收入2個(gè)多億，凈利潤(rùn)不到5千萬(wàn)元，是一家典型的地方性券商，在行業(yè)內(nèi)默默無(wú)聞。公司業(yè)務(wù)規(guī)模小、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)少，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)在起步階段收不抵支……想要生存發(fā)展，必須攻克的挑戰(zhàn)有很多。

彼時(shí)，公司黨委就已深刻意識(shí)到，要把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展全局中的重要工作，持之以恒、長(zhǎng)抓不懈。在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，東方證券成立初期就落實(shí)了黨委和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度；在完善公司治理結(jié)構(gòu)的過(guò)程中，制定黨委工作規(guī)定，明確了黨委的基本職責(zé)和工作程序，成為公司黨委參與公司重大決策的基本規(guī)范，并堅(jiān)持至今。

在此過(guò)程中，公司黨委提出黨建八項(xiàng)基本方法，后被歸納為“八個(gè)長(zhǎng)抓不懈”，即黨建與經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合始終長(zhǎng)抓不懈；領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)始終長(zhǎng)抓不懈；干部人才隊(duì)伍建設(shè)始終長(zhǎng)抓不懈；思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)、凝聚力建設(shè)緊密結(jié)合始終長(zhǎng)抓不懈；黨風(fēng)廉政建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)控制防范緊密結(jié)合始終長(zhǎng)抓不懈；依法治企與職工民主管理緊密結(jié)合始終長(zhǎng)抓不懈；制度建設(shè)與執(zhí)行落實(shí)始終長(zhǎng)抓不懈；基層黨組織建設(shè)始終長(zhǎng)抓不懈。這一系列行之有效的做法，不僅形成了公司黨建工作的鮮明特色，更為后續(xù)各項(xiàng)黨建工作的開(kāi)展打下了扎實(shí)而深厚的根基。

潛心實(shí)踐——“五項(xiàng)基本經(jīng)驗(yàn)”獲評(píng)全國(guó)先進(jìn)基層黨組織

2005年，證券行業(yè)面臨自成立以來(lái)較大的危機(jī)。在經(jīng)歷資本市場(chǎng)持續(xù)多年的低迷與調(diào)整后，一批證券公司暴雷，全行業(yè)以浴火重生的勇氣進(jìn)行了一次全面深入的自我整頓和自我規(guī)范。由于東方證券長(zhǎng)期堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健，證監(jiān)會(huì)委托東方證券托管北方證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)及所屬營(yíng)業(yè)部。這是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。

如何才能凝聚公司上下的合力，出色完成任務(wù)？以黨建融合南北兩方的文化，打通心靈的距離成為工作抓手，多年來(lái)，公司黨委堅(jiān)持的“把黨員培養(yǎng)成為骨干，把骨干發(fā)展成為黨員”特色做法到了彰顯成效的時(shí)刻。經(jīng)前期動(dòng)員，一批黨支部書(shū)記和先進(jìn)黨員踴躍報(bào)名，組成托管隊(duì)伍。在進(jìn)駐北方證券后，他們及時(shí)成立了六個(gè)臨時(shí)黨支部，同步開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以此為載體有效凝聚人心。關(guān)鍵時(shí)刻，公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還帶隊(duì)走訪慰問(wèn)了當(dāng)時(shí)北方證券全部營(yíng)業(yè)部，并邀請(qǐng)大家一同參加“東方證券首屆職工藝術(shù)節(jié)”活動(dòng)，南北文化在活動(dòng)中不斷融合。歷時(shí)一年，公司上下齊心合力、黨員沖鋒在前，托管任務(wù)圓滿完成，公司營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)拓展至57家，覆蓋全國(guó)18個(gè)城市，實(shí)現(xiàn)了由地方性券商到區(qū)域性券商的重要轉(zhuǎn)變。這期間根據(jù)托管工作而編寫(xiě)的企業(yè)文化叢書(shū)《感動(dòng)?xùn)|方》和提煉的“東方精神”，更成為了公司寶貴的精神財(cái)富，影響至今。

除了“把黨員培養(yǎng)成為骨干，把骨干發(fā)展成為黨員”特色做法，公司黨委還在實(shí)踐過(guò)程中，總結(jié)提煉出黨建工作“五項(xiàng)基本經(jīng)驗(yàn)”：一是堅(jiān)持把中央和上級(jí)黨委的精神與公司實(shí)際相結(jié)合，以改革創(chuàng)新精神為動(dòng)力，創(chuàng)造性地加以貫徹落實(shí)，不斷探索有效開(kāi)展金融企業(yè)黨建工作的新方法、新途徑。 二是堅(jiān)持思想理論和能力建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為首要任務(wù)，在完善公司治理中有效發(fā)揮落實(shí)黨委的政治核心作用，努力打造堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。三是堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為根本，把黨建工作有效融入經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展，持之以恒，長(zhǎng)抓不懈。四是堅(jiān)持加強(qiáng)黨建基層基礎(chǔ)工作，以建設(shè)充滿活力的基層黨組織和高素質(zhì)黨員、干部人才隊(duì)伍為目標(biāo)，凝心聚力，和諧奮進(jìn)，使黨建工作優(yōu)勢(shì)成為公司獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，使黨建文化成為公司鮮明的文化特質(zhì)。五是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，以機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)為抓手，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效融入，多方聯(lián)動(dòng)，合力監(jiān)督，努力構(gòu)建適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的大風(fēng)控工作平臺(tái)。

正是從上而下一以貫之地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，東方證券黨建工作成績(jī)斐然，2006年獲評(píng)中央組織部頒發(fā)的“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，成為證券行業(yè)首家獲此殊榮的公司。公司黨委也從最初的6個(gè)基層黨組織、40余名黨員發(fā)展壯大為如今擁有70個(gè)直屬黨組織、2000余名黨員。

持續(xù)深化——“黨建和企業(yè)文化就是生產(chǎn)力”

“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”作為黨建工作經(jīng)驗(yàn)之一，是公司黨委將黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展有效融合、相互促進(jìn)的集中體現(xiàn)。早在2009年，公司黨委總結(jié)、歸納了自身發(fā)展經(jīng)歷，在金融企業(yè)中率先提出“黨建、企業(yè)文化也是生產(chǎn)力”的發(fā)展理念，進(jìn)行了一系列探索。此后，公司黨委制定了《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃綱要》，為這一理念注入紅色動(dòng)能，賦予新的價(jià)值內(nèi)涵。在當(dāng)時(shí)，提出這樣的理念是十分超前與大膽的，有人提出證券公司不能只突出業(yè)務(wù)和利潤(rùn)，公司黨委秉承正確的政績(jī)觀，堅(jiān)信企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展，就要兼顧短期利益和長(zhǎng)期發(fā)展，要抓牢黨建主線絕不動(dòng)搖。

2015年，公司A股發(fā)行上市, 募集資金超過(guò)100億元；2016年，公司H股掛牌上市，成為英國(guó)脫歐后香港市場(chǎng)首家成功發(fā)行的境內(nèi)企業(yè)，募集資金76億港元，公司成為第五家A H上市證券公司；2017年，公司成功實(shí)施A股定向增發(fā)，募集資金110億元。公司成功實(shí)現(xiàn)三步走資本補(bǔ)充后，資本實(shí)力一舉奠定大券商地位，營(yíng)業(yè)部實(shí)現(xiàn)全國(guó)全覆蓋(除港澳臺(tái)以外的省級(jí)行政區(qū))，經(jīng)營(yíng)規(guī)?？焖贁U(kuò)張，優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)形成品牌效應(yīng)，行業(yè)地位和社會(huì)影響力明顯提升。

2016年，在公司完成A H股上市之際，公司黨委進(jìn)一步深化黨建、企業(yè)文化在公司發(fā)展戰(zhàn)略中的地位，提出了“黨建和企業(yè)文化就是生產(chǎn)力”理念。從“也是生產(chǎn)力”到“就是生產(chǎn)力”，僅僅只差一字，體現(xiàn)的卻是公司黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)的決心，也是公司黨委多年悉心培育黨建、企業(yè)文化工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和智慧結(jié)晶。

在這一理念的引領(lǐng)下，25年來(lái)，公司凈資產(chǎn)從10億元增長(zhǎng)到超770億元，增長(zhǎng)70多倍；總資產(chǎn)從21億元增長(zhǎng)到3600余億元，增長(zhǎng)170多倍；員工人數(shù)從586人增長(zhǎng)到近7800人，增長(zhǎng)10多倍；年?duì)I業(yè)收入從2個(gè)多億增長(zhǎng)到240余億元，凈利潤(rùn)從不到5千萬(wàn)元增長(zhǎng)到近55億元，增長(zhǎng)100多倍；177家證券營(yíng)業(yè)部遍布全國(guó)各省區(qū)市87個(gè)城市；多次獲得上海市政府等各級(jí)組織頒發(fā)的金融創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，連續(xù)14年獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)證券公司分類(lèi)評(píng)價(jià)A類(lèi)……一個(gè)個(gè)數(shù)字見(jiàn)證了東方證券一路走來(lái)的風(fēng)雨兼程，也彰顯了公司黨建工作的豐碩成果，黨建基因?qū)⒂肋h(yuǎn)是公司高質(zhì)量發(fā)展路上不竭的動(dòng)力。

為了更好地將黨建和企業(yè)文化工作落地，公司黨委以項(xiàng)目化、品牌化的思路，努力探索使“組織有活力、黨員起作用，員工有感受”的黨建工作方法。

黨建和企業(yè)文化難以觸動(dòng)人心？那就實(shí)實(shí)在在去做。以面向基層員工，解決員工需求為導(dǎo)向的“東方文化下午茶”品牌項(xiàng)目，足跡遍布全國(guó)37個(gè)城市57家分支機(jī)構(gòu)、覆蓋員工2000余人。對(duì)于員工們的需求，高管團(tuán)隊(duì)都面對(duì)面傾聽(tīng)訴求、心貼心化解疑惑、讓員工有成就感、安全感、歸屬感。

黨建和企業(yè)文化看不見(jiàn)摸不著？那就一步一個(gè)腳印去積累。公司為司齡10年以上的員工頒發(fā)長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)并舉行莊重的授章儀式，已累計(jì)發(fā)放1850人。公司不再是優(yōu)秀人才的“驛站”，而是為之終身奮斗的“家園”。

黨建和企業(yè)文化與業(yè)務(wù)聯(lián)系不夠緊密？那就創(chuàng)新設(shè)計(jì)工作載體。公司黨委創(chuàng)新開(kāi)展“三分鐘我來(lái)講業(yè)務(wù)”員工業(yè)務(wù)講解比賽，展示、傳播公司各業(yè)務(wù)條線的特色和風(fēng)采，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

通過(guò)這些年的積累，在申能集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司培育打造了十幾個(gè)黨建和企業(yè)文化品牌項(xiàng)目。凝聚人心的力量，在一個(gè)個(gè)項(xiàng)目中匯聚，在一次次活動(dòng)中傳播，點(diǎn)滴實(shí)踐轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作成效。如今，“黨建和企業(yè)文化就是生產(chǎn)力”發(fā)展理念早已深入人心，作為文化戰(zhàn)略被明確載入公司2021-2024年戰(zhàn)略規(guī)劃中。各級(jí)黨員干部抓黨建和企業(yè)文化工作的主動(dòng)性、積極性顯著增強(qiáng)。

積淀升華——“一領(lǐng)六創(chuàng)雙促進(jìn)”助力高質(zhì)量發(fā)展

2020年以來(lái)，在以宋雪楓同志為班長(zhǎng)的公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，東方證券黨建工作駛?cè)肴掳l(fā)展階段。宋雪楓同志表示，在東方證券創(chuàng)建一流現(xiàn)代投資銀行的進(jìn)程中，適應(yīng)新形勢(shì)新變化，不斷改進(jìn)黨建工作，是公司一以貫之的指導(dǎo)思想。堅(jiān)持金融工作的政治性，最核心是堅(jiān)持黨對(duì)金融工作的領(lǐng)導(dǎo)。東方證券將繼續(xù)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為主線，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為根本，創(chuàng)新工作思路，采取有力舉措，奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

公司黨委真抓實(shí)干，在積極弘揚(yáng)過(guò)往黨建和企業(yè)文化工作特色優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，不斷注入時(shí)代內(nèi)涵和創(chuàng)新思路。黨建工作的外部影響力顯著提升。著眼高質(zhì)量發(fā)展要求，宋雪楓同志在新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、解放日?qǐng)?bào)署名發(fā)表《加強(qiáng)“五力”建設(shè) 提高文化自覺(jué) 以黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展》《履行國(guó)企責(zé)任 為中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)金融力量》等多篇專題文章，彰顯了公司黨委在新時(shí)期傳承創(chuàng)新黨建優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)保障改革發(fā)展的堅(jiān)定決心。

近年來(lái)公司先后榮獲“全國(guó)金融系統(tǒng)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號(hào)，黨建品牌“東方文化下午茶”“清風(fēng)為伴”“黨建添富”獲評(píng)“上海國(guó)企黨建品牌”，公司黨建案例以專家評(píng)審第一名的成績(jī)?nèi)脒x中證協(xié)《證券公司黨建工作案例匯編(2021)》。征文作品獲評(píng)中國(guó)金融思想政治工作研究會(huì)主題征文一等獎(jiǎng)。微黨課榮獲“市國(guó)資委系統(tǒng)優(yōu)秀理論宣講視頻”。這一系列榮譽(yù)的背后，是公司重視黨建工作理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的生動(dòng)寫(xiě)照。

為全面深入貫徹黨的二十大精神，公司黨委提出加快建設(shè)“一領(lǐng)六創(chuàng)雙促進(jìn)”黨建工作格局的意見(jiàn)?！耙活I(lǐng)”，即全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展?！傲鶆?chuàng)”即集中精力創(chuàng)新推動(dòng)黨的政治建設(shè)、干部人才建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想文化建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)?！半p促進(jìn)”即進(jìn)一步傳承弘揚(yáng)公司積淀形成的“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作的相互促進(jìn)、相互融合。

具體而言，要做到“六個(gè)必須堅(jiān)持”：

一是必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，把握高質(zhì)量發(fā)展方向。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)。發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。圍繞黨的二十大賦予國(guó)有企業(yè)的重大任務(wù)，堅(jiān)決落實(shí)中央在金融領(lǐng)域的重大部署，主動(dòng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，積極助力上?！拔鍌€(gè)中心”建設(shè)，為建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代資本市場(chǎng)貢獻(xiàn)東方力量。

二是必須堅(jiān)持干部人才建設(shè)，優(yōu)化職業(yè)環(huán)境，壯大高質(zhì)量發(fā)展力量。加強(qiáng)干部人才工作頂層設(shè)計(jì)，建設(shè)規(guī)模匹配、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。持續(xù)優(yōu)化激勵(lì)約束機(jī)制，把公司核心資源真正向優(yōu)秀人才傾斜。適時(shí)推進(jìn)公司組織架構(gòu)調(diào)整，為公司中長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三是必須堅(jiān)持基層組織建設(shè)，樹(shù)立大抓基層導(dǎo)向，打牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。持續(xù)加強(qiáng)各級(jí)組織建設(shè)，確保黨的組織體系健全建強(qiáng)。狠下功夫、持續(xù)用力，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)水平。圍繞中心工作，持續(xù)推進(jìn)特色主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨建品牌培育，大力提升組織戰(zhàn)斗力。

四是必須堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面從嚴(yán)筑牢底線，強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展保障。落實(shí)黨委主體責(zé)任，召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨大會(huì)，確保壓力層層傳導(dǎo)、落實(shí)到位。強(qiáng)化監(jiān)督推動(dòng)整改落實(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)，繼續(xù)深化政治監(jiān)督，推動(dòng)落實(shí)公司年度重點(diǎn)工作。壓實(shí)責(zé)任弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。

五是必須堅(jiān)持宣傳思想文化建設(shè)，外塑形象內(nèi)鑄共識(shí)，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力。構(gòu)建黨管宣傳格局，堅(jiān)持黨管宣傳的戰(zhàn)略定位，多渠道、多層次、多元化把黨的創(chuàng)新理論和上級(jí)精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司改革發(fā)展的精神動(dòng)能。提升文化軟實(shí)力，舉辦職工文化節(jié)，持續(xù)推進(jìn)下午茶、群英會(huì)等文化品牌項(xiàng)目，優(yōu)化工作機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)形式。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)簽訂工作，進(jìn)一步建強(qiáng)公司“大宣傳”通訊員隊(duì)伍，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。

六是必須堅(jiān)持群團(tuán)建設(shè)，以員工為中心，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，有效推進(jìn)民主管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，組織開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，讓員工快樂(lè)工作、健康生活。提升共青團(tuán)貢獻(xiàn)度，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)青年思想建設(shè)，更好發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

久久為功，善做善成。25年來(lái)，東方證券在黨建引領(lǐng)下，與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展的特色之路。展望未來(lái)，在新發(fā)展格局下，東方證券黨委將以黨的二十大精神為指引，進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，以不負(fù)時(shí)代、不負(fù)年華的緊迫感和責(zé)任感，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，堅(jiān)定信心、砥礪前行，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部員工再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)，向下一個(gè)25年踔厲奮進(jìn)。

(來(lái)源：東方證券黨委)