高質量構建“校企地共同體”(校企地融合)
原標題:高質量構建“校企地共同體”
習近平總書記強調,加強黨對高校的領導,加強和改進高校黨的建設,是辦好中國特色社會主義大學的根本保證。浙江省委要求推動高校黨建與屬地黨建相融合,全省教育系統(tǒng)黨的建設工作會議進一步明確探索黨建統(tǒng)領的校企地共同體建設。如何實現(xiàn)“校企地合作共贏”成為亟需破解之題。在“新文科”行動中,推動黨建與業(yè)務兩融合兩促進,實現(xiàn)專業(yè)交叉與融合、平臺協(xié)同與共享,是“校企地合作共贏”的核心路徑。
紅色鑄魂,拓思政育人新格局
地域紅色文化是經過中國革命檢驗的真理,是馬克思主義中國化的重要探索成果,更是具有革命價值、建設價值、改革實踐價值的先進文化,其價值導向作用、鑄魂育人功能不言而喻。浙江財經大學東方學院身處革命紅船起航地,以弘揚“紅船精神”、傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈為使命,堅持鑄魂育人,加強組織共建、資源共享,將思政“小課堂”融入社會“大課堂”,構建“三全育人”“五育并舉”的大思政工作新格局。其中,校地共建馬克思主義學院、國防教育學院,打造“紅船坊”思政教育陣地,開展“沿著紅色足跡學黨史”,講好地方紅色故事,培育校地支部黨建品牌等均取得實效,并獲得“學習強國”等多方關注。
人才共育,建校地資源新平臺
隨著“新文科”概念提出,教育部“四新”建設課程啟動,全國掀起了高等教育“質量革命風”,其核心是推動傳統(tǒng)文科教育從學科導向向需求導向、從專業(yè)分割向交叉融合轉變,突出強調學科建設的交叉融合、開放包容與技術人文特性。對高校而言,面對人工智能、大數據、虛擬現(xiàn)實等前沿技術帶來的新媒介、新技術、新場景尤其是新需求,教育質量變革必須擁抱社會,比任何時候都要更貼近基層社會、行業(yè)企業(yè)等需求,只有真正找到需求方的痛點,才能實現(xiàn)精準服務,才有可能從適應服務轉向支撐引領。浙江財經大學東方學院通過選派教師到企事業(yè)單位掛職鍛煉,組織學生“走讀海寧”,搭建社會實踐與勞動教育實踐平臺,組織學生深入工廠、高新企業(yè)、科研院所等生產研究領域“入企受教”;與海寧市學習型企業(yè)家協(xié)會合作推出“學·?!表椖?,常態(tài)化聘請海寧企業(yè)家、各類專家擔任學院指導老師等雙向互動,倒逼學校探索“新文科”落地路徑,產生育人“共振”效應,促進教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機融合。
產教融合,構雙生共贏新系統(tǒng)
要使企業(yè)從被動的壓力響應到“我要合作”的主動性邏輯,而不是慈善捐贈式或行政推進式參與人才培養(yǎng),一方面政府部門要出臺更具可操作性的獎勵措施與約束性舉措,從多個維度補償企業(yè)因深度參與人才培養(yǎng)而承擔的經濟支出;另一方面高校要基于企業(yè)發(fā)展深度對接需求,努力助力企業(yè)全方位價值鏈提升。浙江財經大學東方學院努力從“產教互促、產創(chuàng)融合”等方位發(fā)力。緊扣海寧傳統(tǒng)產業(yè)、新興產業(yè)特點,與海寧政府、行業(yè)企業(yè)合作共建海寧皮革城風尚學院等2個產業(yè)學院、11個實驗實訓中心和216家校外實踐教學基地,推行“引企入教”、實現(xiàn)“課堂設進市場”,形成學校與企業(yè)渾然一體的產教融合教育模式;與海寧人社局等10余個部門共建海寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院;與海寧市司法局、海寧市經信局共建海寧企業(yè)法務學院,并已開展10屆司法審判理論與實務研討會等活動。在推進過程中尤其關注中小微企業(yè)所需,在盡量減少企業(yè)相關支出、幫助解決具體難題、提升知名度并實現(xiàn)更高社會價值中層層推進。在基層政府部門的助力下,努力實現(xiàn)雙生共贏,構建合作生態(tài)。
區(qū)域共治,促管理效能新提升
高校深度融入區(qū)域治理,是高校歷史使命的自然延伸,也是社會治理的必然環(huán)節(jié)。同時,地方政府應服務和促進高校人才培養(yǎng),以高校人才、教育、數字等諸多資源優(yōu)勢為重要抓手,服務行業(yè)企業(yè)、活躍地方文化、激發(fā)多方活力,構建“共建共治共享”的社會治理格局,切實把校地合作的改革成果轉化為基層的發(fā)展紅利和治理實效,促進區(qū)域經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。浙江財經大學東方學院積極“輔政獻策”,與海寧市經信局合建“海寧市經濟與信息化研究院”,與海寧市發(fā)改局合建“海寧研究院”,與海寧市商務局合建“海寧電子商務研究院”等研究型功能平臺,開展“解讀海寧”“浙江省小城市培育試點調查”“百村調查”等系列產教融合專項調研,收集經濟、社會、民生、法治等各領域的實踐成果和經驗案例,推進基層治理相關議題研究,為地方發(fā)展獻策輔政;同時與海寧市民政局共建海寧社會工作學院,與地方政府、醫(yī)院、學校等19家單位合作搭建公益志愿服務平臺,積極助力基層治理效能提升。
文化創(chuàng)新,煥融合發(fā)展新活力
高校與所在地域的互動不僅體現(xiàn)在政產學研結合層面,更內化為精神文化的滲透中。各地通過其深厚的人文底蘊及其教育價值涵養(yǎng)出新的校園文化氣質和精神內涵,為人才培養(yǎng)提供精神動力和文化支撐;高校則在形形色色的教育實踐中繼承發(fā)揚區(qū)域優(yōu)秀文化,并將這種地域認同的價值理念轉化為育人實踐?!?span id="86kuocqaqi" class="candidate-entity-word" data-gid="1951387">潮城”海寧以其“潮”文化、名人文化、廉政文化最具特點和意涵。浙江財經大學東方學院通過“潮之聲”社科理論、“潮公益”志愿服務、“潮風尚”文明創(chuàng)建、“潮之韻”文化交流、“潮之訊”網絡文化傳播等五大工程,與海寧廣泛開展13個項目合作,創(chuàng)建三大“仰山”文化品牌、“海寧名人文化長廊”,開展“揚清送廉百村行”實踐調查,豐富和創(chuàng)新校地文化交流載體,促進校地文化融合發(fā)展、共同繁榮。
(申屠莉,作者為浙江財經大學黨委委員、浙江財經大學東方學院黨委書記)
來源:浙江日報