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“減負(fù)不減質(zhì)”,上海金山建立居村信息共享平臺(tái)賦能基層智慧治理

“減負(fù)不減質(zhì)”,上海金山建立居村信息共享平臺(tái)賦能基層智慧治理

“通過(guò)這個(gè)平臺(tái),就能對(duì)區(qū)級(jí)各條線需要我們居委掌握的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合查詢,排查各類安全隱患,了解需要幫助的人群,做到底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn)、情況明。這些數(shù)字化手段,大大提高了我們的工作效率?!苯?,說(shuō)起新的辦公信息共享平臺(tái),金山區(qū)山陽(yáng)鎮(zhèn)海悅居民區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任張萍贊不絕口。

今年以來(lái),金山區(qū)圍繞“將上面‘千條線’織成‘一張網(wǎng)’”的工作理念,持續(xù)推進(jìn)精簡(jiǎn)居村組織信息系統(tǒng)工作,建立信息共享平臺(tái),為基層減負(fù)工作增添新動(dòng)力。張萍說(shuō)的就是金山區(qū)居村一體化信息平臺(tái)。該平臺(tái)于9月27日正式上線運(yùn)行,平臺(tái)上匯聚了區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)人社局等10個(gè)部門系統(tǒng)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)一次采集、多方使用,真正解決了基層數(shù)據(jù)“報(bào)表繁、多頭報(bào)、共享難”的問(wèn)題。

“我們深入24個(gè)居村開展走訪調(diào)研,聽取基層意見建議,逐步厘清基層組織使用的信息系統(tǒng)情況?!苯鹕絽^(qū)政務(wù)服務(wù)辦副主任陸益介紹說(shuō)。

在收集匯總各區(qū)級(jí)部門系統(tǒng)清單后,經(jīng)梳理評(píng)估,區(qū)政務(wù)服務(wù)辦、區(qū)行政服務(wù)中心對(duì)15個(gè)區(qū)級(jí)系統(tǒng)采取“一系統(tǒng)一方案”方式,分別提出關(guān)停、保留、整合意見。最終,金山區(qū)將黨建、綜治、就業(yè)等11個(gè)原系統(tǒng)中涉及居村的功能進(jìn)行抽象歸并,破解了基層人員反復(fù)跨系統(tǒng)進(jìn)行重復(fù)操作的難題,有效提高基層人員工作效率。

金山區(qū)居村一體化信息平臺(tái)將以往分散數(shù)據(jù)統(tǒng)一建庫(kù)管理,針對(duì)原有多系統(tǒng)中需要填報(bào)的表格、信息、數(shù)據(jù)等內(nèi)容,對(duì)基層干部各類信息進(jìn)行歸集、整理、存儲(chǔ)。同時(shí),平臺(tái)自動(dòng)識(shí)別相關(guān)數(shù)據(jù)并統(tǒng)一整合,基層干部根據(jù)系統(tǒng)自動(dòng)推送的人、房、企業(yè)等數(shù)據(jù),可快速完成各類臺(tái)賬制作、數(shù)據(jù)填報(bào)、信息校對(duì)等工作,減少了基層干部對(duì)于重復(fù)性數(shù)據(jù)排摸的工作量,大大減輕了基層人員工作壓力。

“平臺(tái)對(duì)居村的功能進(jìn)行了‘一體化整合’,為居村干部提供一次登錄、一口受理、一窗填報(bào)、一屏統(tǒng)看、一欄查閱、一庫(kù)管理在內(nèi)的‘六個(gè)一’功能。”陸益說(shuō)。

為進(jìn)一步提升平臺(tái)的實(shí)效性,金山區(qū)還圍繞基層干部工作需求、業(yè)務(wù)流程和操作習(xí)慣,引入“智能短信助手”“智能動(dòng)態(tài)表單”等工作組件,開發(fā)臺(tái)賬管理等應(yīng)用工具,方便基層干部實(shí)時(shí)查看、檢索、更新和標(biāo)簽化管理。系統(tǒng)推送的各類數(shù)據(jù)還可自定義分類,協(xié)助生成居村數(shù)字“畫像”。

金山區(qū)還結(jié)合自身特色,搭建“鄉(xiāng)村振興專題數(shù)據(jù)庫(kù)”,將市“社區(qū)治理主題數(shù)據(jù)庫(kù)”已落地?cái)?shù)據(jù)與區(qū)級(jí)數(shù)據(jù)共享治理成果充分融合,將基層可能用到的各級(jí)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,推進(jìn)各類數(shù)據(jù)的集成和應(yīng)用。

此外,金山區(qū)積極探索建立“首席數(shù)據(jù)官制度”,配套設(shè)置“居村工作臺(tái)”操作規(guī)范,推進(jìn)數(shù)據(jù)歸集、治理、共享應(yīng)用專人負(fù)責(zé)制,確保減負(fù)成效可監(jiān)督、可追溯。

金山區(qū)供圖

來(lái)源:作者:黃勇娣 楊立祎

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