河南經(jīng)濟(jì)報(bào) 記者 楊紅波 通訊員 李莎

2020年，面對(duì)新冠疫情爆發(fā)、消費(fèi)需求銳減以及國(guó)際油價(jià)歷史性暴跌、成品油市場(chǎng)不公平競(jìng)爭(zhēng)激烈等嚴(yán)峻形勢(shì)，中石化焦作分公司以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，一手抓疫情防控，一手抓經(jīng)營(yíng)管理，奮力打好四大攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了黨建與中心工作的深度融合發(fā)展。

該企業(yè)在發(fā)展中以黨建高質(zhì)量推動(dòng)發(fā)展高質(zhì)量為主線，從構(gòu)建黨建責(zé)任制體系入手，完善黨建考核體系，以黨內(nèi)主題教育踐行初心使命，提高“一崗雙能”促進(jìn)“一崗雙責(zé)”落地，推動(dòng)黨政“四個(gè)對(duì)接、四個(gè)融合”，黨建制度體系日趨完善、質(zhì)量全面提升;以“三型五好”載體打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升基層組織力;探索實(shí)踐“五個(gè)一”維穩(wěn)工作機(jī)制，信訪穩(wěn)定總量持續(xù)下降、形勢(shì)逐年向好;積極發(fā)揚(yáng)“我靠企業(yè)成長(zhǎng)、企業(yè)靠我發(fā)展”的“家文化”，在促進(jìn)員工、客戶、企業(yè)“三個(gè)滿意”上下功夫，員工歸屬感、獲得感不斷提升。

2018年至2020年，該企業(yè)先后榮膺《河南省群眾滿意基層站所》《河南省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)先進(jìn)集體》《焦作市職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位》等榮譽(yù)稱號(hào)，成功創(chuàng)建了省級(jí)文明單位，加油站、油庫(kù)到市縣機(jī)關(guān)軟硬實(shí)力和形象得到了根本改變和提升。