奮進新征程、建功新時代。2022年，大眾日報·山東黨建云平臺全新啟動“紅星耀齊魯”大型融媒報道活動，推出齊魯黨員星力量、基層黨建亮點匯、第一書記風采錄、高校黨建品牌展四個單元板塊。其中，“基層黨建亮點匯”主要面向基層黨組織（重點為農村、社區(qū)基層黨組織），征集展示黨建領航的優(yōu)秀做法、亮點經驗（征稿郵箱dzrb1939@qq.com）。以下為本期推薦案例。

棗莊市山亭區(qū)經濟開發(fā)區(qū)黨工委積極探索非公企業(yè)黨建服務發(fā)展新途徑，創(chuàng)新工作手段，延伸黨建觸角，瞄準非公企業(yè)黨建“薄弱點”“空白點”“結合點”持續(xù)發(fā)力，切實提升非公黨建水平。

解決黨建“薄弱點”，打好高新技術產業(yè)“陣地戰(zhàn)”。針對開發(fā)區(qū)翼云科創(chuàng)園、新能源裝備制造園兩個高新技術產業(yè)園內缺少基層組織、黨員底數不清等問題。經黨工委研究，于2022年5月19日，成立山亭經濟開發(fā)區(qū)園區(qū)支部委員會，覆蓋中核光電、博能傳動等7家高新技術企業(yè)，實現了園區(qū)黨支部“零”突破。通過思想引路、制度帶路、黨員示范帶動、集中攻關等方式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚精尖領域人才，先后有3名企業(yè)職工向組織遞交入黨申請書。

填補黨建“空白點”，打通黨建“最后一公里”。為全面推進非公企業(yè)黨組織建設，優(yōu)化組織設置，有效破解流動黨員缺少有效管理問題。6月10日，開發(fā)區(qū)黨工委通過組織結構調整，將10家企業(yè)納入流動黨員黨支部，強化流動黨員管理，使流動黨支部成為無黨員企業(yè)黨建的助推器，構建流動黨員的“精神家園”，設置“黨員示范崗”“技術攻關崗”，推動“班組工作法”，激發(fā)員工向黨組織靠攏的積極性。

針對企業(yè)有黨員無支部、職工申請入黨“堵點”等問題，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、易于組織”原則，6月13日，成立2個聯合黨支部，分別實現對棗莊華仁玩具公司等3家制造類企業(yè)、山東漢諾佳池酒業(yè)公司等3家食品加工類企業(yè)的分類管理，明確“以需求為導向”的黨建理念，促進企業(yè)“抱團”發(fā)展，讓支部成為黨員發(fā)展“孵化器”。短短半個月的時間就發(fā)展黨員4名。流動黨支部、聯合黨支部成立以來，企業(yè)中的黨員找到了組織，企業(yè)職工有了歸屬感，工作勁頭變得更足。

找準黨群共建“結合點”，搭建聯系群眾“連心橋”。按照“組織共建、服務共享、資源共聚、發(fā)展共促、和諧共創(chuàng)、黨企共鳴”黨群團共建思路，堅持“試點開展、輻射四周”的工作步驟，加快推進棗莊匯融食品有限公司黨群團建設試點工作。2022年7月，協助企業(yè)成立婦聯和團支部等群團組織，打造非公企業(yè)黨群共建陣地，發(fā)揮群團組織聯系群眾的橋梁和紐帶作用。同時，幫助梳理工作計劃，夯實發(fā)展基礎；規(guī)劃建設健身室、閱覽室、文娛室等職工群眾活動載體，以健康體魄釋放向上動力，以紅色文化凝聚員工力量，以心靈小憩提升精神境界；組織工間活動，增強職工群眾創(chuàng)新力、凝聚力、向心力，豐富“黨建 ”工作內容，以“組合拳”發(fā)揮“連心橋”實效。

策劃：蘭傳斌

統籌：吳永功

記者：劉憲偉

通訊員：宋偉 呂袆袆