1、【有關(guān)條款】

第二十六條 村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)的黨員組成。村黨組織書記還應(yīng)當(dāng)具備一定的政策水平，堅(jiān)持依法辦事，善于做群眾工作，甘于奉獻(xiàn)、敢闖敢拼。

村黨組織書記應(yīng)當(dāng)注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中的黨員培養(yǎng)選拔。每個(gè)村應(yīng)當(dāng)儲(chǔ)備村級(jí)后備力量。

村黨組織書記由縣級(jí)黨委組織部門備案管理。

根據(jù)工作需要，上級(jí)黨組織可以向村黨組織選派第一書記。

【典型案例】

2012年以來(lái)，我省堅(jiān)持省直機(jī)關(guān)帶頭，先后選派5輪、3962名省派第一書記、132名涉掛職縣（市、區(qū)）黨委副書記，帶動(dòng)各級(jí)累計(jì)選派6萬(wàn)余名第一書記到農(nóng)村一線抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興。

各級(jí)第一書記擔(dān)當(dāng)責(zé)任，用心用情用力做好幫扶工作。一是抓班子帶隊(duì)伍，建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織。第四輪第一書記幫建黨組織709個(gè)，調(diào)整選配黨組織書記2033名，發(fā)展黨員1.3萬(wàn)名，培養(yǎng)后備干部3萬(wàn)名。二是辦實(shí)事惠民生，改善村民生產(chǎn)生活條件。第四輪第一書記落實(shí)政策項(xiàng)目資金68億元，修路2.4萬(wàn)公里，幫助4340個(gè)村改電通電，幫助5545個(gè)村解決用水問(wèn)題。三是育產(chǎn)業(yè)上項(xiàng)目，加快強(qiáng)村富民的步伐。第四輪第一書記發(fā)展和培育致富產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目1.3萬(wàn)個(gè)，成立合作社8800余個(gè)，帶動(dòng)參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展群眾73萬(wàn)人，新增村集體經(jīng)營(yíng)性收入8.5億元。四是樹新風(fēng)促文明，提升群眾精氣神和村莊活力。省派第四輪第一書記共在幫包村開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)5400余次，新建農(nóng)家書屋310個(gè)、文化廣場(chǎng)596個(gè)，安裝體育設(shè)施473處，豐富了群眾的文化生活。

當(dāng)前，第一書記工作已經(jīng)成為山東省加強(qiáng)基層黨建、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、助力鄉(xiāng)村振興、培養(yǎng)鍛煉干部的重要品牌。

2、【有關(guān)條款】

第三十三條 黨的農(nóng)村基層組織應(yīng)當(dāng)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和忠實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展黨內(nèi)主題教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，學(xué)習(xí)形勢(shì)政策、科學(xué)文化、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)等知識(shí)。

縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)，建好用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、黨員活動(dòng)室，注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展黨員教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年至少對(duì)全體黨員分期分批集中培訓(xùn)1次。

【典型案例】

山東著眼于破解基層黨員教育培訓(xùn)缺人管、缺陣地、缺師資、缺經(jīng)費(fèi)，基層黨委兜底培訓(xùn)和學(xué)時(shí)制度難落實(shí)等問(wèn)題，積極推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校（黨員教育中心）建設(shè)。

突出實(shí)體化，統(tǒng)籌資源建陣地。按照“有班子隊(duì)伍、有教學(xué)場(chǎng)所、有學(xué)員宿舍、有課程體系、有培訓(xùn)計(jì)劃、有管理制度”標(biāo)準(zhǔn)打造實(shí)體培訓(xùn)陣地。普遍組建不少于3人的工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化設(shè)計(jì)“理論政策、黨性鍛煉、實(shí)踐能力”三大板塊培訓(xùn)內(nèi)容。

突出規(guī)范化，從嚴(yán)管理保質(zhì)量。從培訓(xùn)管理、學(xué)員管理、教學(xué)管理等方面持續(xù)用力，加強(qiáng)過(guò)程管控和質(zhì)量管理?？茖W(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)班次，有序組織黨員參訓(xùn)。實(shí)行班主任制度，推行封閉式管理，建立黨員培訓(xùn)電子檔案，培訓(xùn)情況納入黨員量化積分管理。健全教學(xué)運(yùn)行和教學(xué)效果評(píng)價(jià)反饋機(jī)制。

突出系統(tǒng)化，開放共享增活力。服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，樹立“全時(shí)段使用”理念，以村（社區(qū)）“兩委”成員為重點(diǎn)，統(tǒng)籌實(shí)施基層黨員干部主題教育培訓(xùn)，抓好村（社區(qū)）黨員冬春集中培訓(xùn)等，對(duì)基層黨員全覆蓋開展系統(tǒng)化、專業(yè)化、規(guī)范化教育培養(yǎng)。