記者 王文彬 通訊員 鄭文超

近日，山東省第二屆公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽省級(jí)競(jìng)賽圓滿(mǎn)結(jié)束?；菝窨h辛店鎮(zhèn)工作人員商鵬娜在“基層公共就業(yè)服務(wù)人員”組競(jìng)賽中，與來(lái)自全省16個(gè)地市的29名選手同臺(tái)競(jìng)技，經(jīng)過(guò)“個(gè)人工作亮點(diǎn)展示”和“就業(yè)服務(wù)案例情景再現(xiàn)”兩個(gè)環(huán)節(jié)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和比拼，取得全省第七的好成績(jī)，并獲的“全省十佳基層公共就業(yè)服務(wù)人員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

商鵬娜以“解放思想大討論”暨“在知愛(ài)建”主題實(shí)踐為契機(jī)，注重練就本領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，將基層作為加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，為基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步作出了自己的貢獻(xiàn)。

近年來(lái)，辛店鎮(zhèn)圍繞青年干部成長(zhǎng)需求，通過(guò)專(zhuān)題研討培訓(xùn)、搭平臺(tái)壓擔(dān)子等方式為青年干部搭建成長(zhǎng)舞臺(tái)，健全完善健全干部的選拔培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，著力培養(yǎng)一批攻堅(jiān)克難挑大梁、本領(lǐng)過(guò)硬服務(wù)優(yōu)、素質(zhì)領(lǐng)航保發(fā)展的青年干部。

持續(xù)充電，筑牢定力。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，不斷拓寬“三專(zhuān)”干部教育培訓(xùn)渠道，利用線(xiàn)上 線(xiàn)下相結(jié)合的方式，開(kāi)展內(nèi)容豐富方式靈活的專(zhuān)題培訓(xùn)，有效提升年輕干部政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，確保青年干部隊(duì)伍思想不滑坡、工作不松勁。

強(qiáng)化歷練，增強(qiáng)活力。發(fā)揮青年干部思維活躍、可塑性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，在黨建、鄉(xiāng)村振興等工作中重點(diǎn)啟用青年干部，提供更多鍛煉平臺(tái)，增強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力，促使青年干部不斷自我完善和提高。有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有目的地將青年干部放到任務(wù)繁重、具有挑戰(zhàn)性的重要崗位上歷練，壓擔(dān)子、給任務(wù)，提高他們處理復(fù)雜事務(wù)、化解矛盾糾紛的能力，激發(fā)年輕干部工作中的朝氣、銳氣和正氣。

堅(jiān)持導(dǎo)向，激發(fā)能力。以實(shí)績(jī)考核樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向，用制度機(jī)制充分調(diào)動(dòng)廣大基層年輕干部的工作積極性。把想干事、能干事、會(huì)干事的干部及時(shí)用起來(lái)，并在工作中旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，激勵(lì)更多的干部勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為。對(duì)新錄取的青年干部，強(qiáng)化幫帶，幫助積累基層工作經(jīng)驗(yàn)。

辛店鎮(zhèn)將繼續(xù)強(qiáng)化年干部隊(duì)伍管理工作，不斷提高年輕干部業(yè)務(wù)能力，賡續(xù)前行力量，為幸福美麗新辛店建設(shè)提供人才支撐。