伊美區(qū)堅持加強中小學校黨的建設(shè)工作，通過增強黨組織政治功能、選優(yōu)配強隊伍建設(shè)、推進師德師風建設(shè)等措施，推動教育資源配置持續(xù)優(yōu)化，奮力譜寫伊美區(qū)教育事業(yè)新篇章。

增強黨組織政治功能，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導，立足新形勢、新要求，進一步優(yōu)化教育系統(tǒng)組織架構(gòu)，將區(qū)直各學校、幼兒園黨組織隸屬關(guān)系劃歸區(qū)教育局機關(guān)黨委管理，確保黨建工作規(guī)范有序，切實提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入貫徹落實黨組織領(lǐng)導下的校長負責制，加強黨組織對學校的管理和監(jiān)督，保障校長依法依規(guī)履行職權(quán)，全區(qū)11所中小學校黨建入章規(guī)范率100%，黨組織會議議事規(guī)則、校長辦公會議議事規(guī)則修訂完成率100%，黨總支學校書記、校長分設(shè)完成率100%，黨支部學校專職副書記配備率100%，保證了黨組織在重大問題和重要事項上的決策地位，和黨建工作的高質(zhì)量開展。

選優(yōu)配強隊伍建設(shè)，鍛造教育鐵軍。抓好教育系統(tǒng)干部的培養(yǎng)、選拔，組織部門組建4個調(diào)研組，深入各中小學校、幼兒園，圍繞班子運行和干部隊伍建設(shè)情況實地調(diào)研，對教育系統(tǒng)領(lǐng)導班子作了加強性的調(diào)整，進一步優(yōu)化了教育系統(tǒng)干部結(jié)構(gòu)，增強了教育干部隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。積極推動將優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)成黨員，把黨員教師培養(yǎng)成教學骨干，充分發(fā)揮黨員教師示范引領(lǐng)作用，設(shè)立黨員示范崗63個、建立黨員突擊隊11支，提高教學研究質(zhì)效，打造高質(zhì)量課程，切實提升教學管理規(guī)范化、科學化水平。堅持人才興教，今年以來，全區(qū)共引進緊缺學科教師11名、公開招錄幼兒教師22名、高中教師2名、赴哈師大組織校園直招教師24名、全省聯(lián)考招募教師4名、“市委書記進校園”17名，打造了一支能力強、素質(zhì)高的教育干部隊伍。

推進師德師風建設(shè)，嚴守廉潔紅線。進一步構(gòu)建師德師風建設(shè)長效機制，優(yōu)化考核評價體系。深入開展警示教育，專題學習《教育部公開曝光第九批7起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例》，教育部門與中小學校簽訂了《治理教師“微腐敗”責任書》15份，中小學校與教師簽訂了《師德師風建設(shè)責任書》1484份。加大監(jiān)管力度，教育部門通過電話訪談、明察暗訪、聯(lián)合家訪等多種方式開展檢查21次，形成高壓態(tài)勢，堅決杜絕教師違規(guī)補課等違反師德師風行為的情況發(fā)生，營造了風清氣正濃厚氛圍。