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垣曲縣以“1234”工作機(jī)制構(gòu)建社區(qū)治理新格局(123社區(qū)治理工作法)

來源:【運(yùn)城日?qǐng)?bào)-運(yùn)城新聞網(wǎng)

本報(bào)訊 今年以來,垣曲縣結(jié)合社區(qū)改革實(shí)際,以解決社區(qū)居民急難愁盼問題為主線,積極推行“1234”工作機(jī)制,著力構(gòu)建社區(qū)治理新格局,持續(xù)提升社區(qū)治理能力和水平。

開通“一條熱線”。在縣社區(qū)服務(wù)中心設(shè)置一部熱線電話,成立服務(wù)中心,安排專人接聽,及時(shí)收集社區(qū)居民生活困難和意見建議。同時(shí),要求社會(huì)工作部在重點(diǎn)難點(diǎn)問題上積極協(xié)調(diào)督辦。對(duì)涉及縣級(jí)層面需要解決的問題,由分管副縣長牽頭協(xié)調(diào)、現(xiàn)場辦公、推動(dòng)落實(shí);對(duì)特別尖銳的疑難問題矛盾,組織信訪、公檢法司等部門召開聽證會(huì),依法依規(guī)妥善處理,確保群眾訴求有人聽、有人管、見實(shí)效。

暢通“兩個(gè)渠道”。一方面把群眾受理渠道作為重要前端來抓,將熱線來電反映的問題進(jìn)行梳理匯總和歸納分析,形成初步研判結(jié)果,并精準(zhǔn)轉(zhuǎn)到基層社區(qū)和相關(guān)職能部門進(jìn)行辦理。一方面把群眾訴求解決渠道作為關(guān)鍵末端來抓,各職能部門對(duì)社區(qū)轉(zhuǎn)辦的群眾訴求,指定一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé),對(duì)小問題“立接立辦”,對(duì)一時(shí)難以解決的大問題向群眾做好解釋工作,做到件件有響應(yīng)、事事有回音。

建立“三項(xiàng)機(jī)制”。一是嚴(yán)格實(shí)行每周報(bào)告機(jī)制。要求社區(qū)每周對(duì)縣委、縣政府報(bào)告社區(qū)治理存在的問題和最新動(dòng)態(tài)。二是嚴(yán)密實(shí)行定期通報(bào)機(jī)制。縣委、縣政府定期對(duì)各基層社區(qū)、各職能部門的問題承辦情況和辦理成效進(jìn)行評(píng)比排隊(duì)、全縣通報(bào),各職能部門定期向社區(qū)通報(bào)問題解決情況。三是嚴(yán)肅推行獎(jiǎng)懲機(jī)制。將各職能部門的社區(qū)交辦問題辦理情況作為干部日??己嗽u(píng)價(jià)的重要依據(jù)和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo),將各基層社區(qū)負(fù)責(zé)人的工資績效與轄區(qū)群眾問題解決的成效進(jìn)行掛鉤。

用好“四支隊(duì)伍”。一是通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、完善激勵(lì)機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督約束,著力打造一支政治素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)較強(qiáng)、職業(yè)化水平較高的社區(qū)工作者和網(wǎng)格員隊(duì)伍。二是充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員示范引領(lǐng)作用,推動(dòng)社區(qū)黨建與社區(qū)治理深度融合。三是充分利用“三官一律”的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為居民提供法律咨詢和法律援助。四是動(dòng)員在職黨員下沉一線,走進(jìn)社區(qū)、服務(wù)居民、解決問題,以“黨員紅”帶動(dòng)“社區(qū)紅”。

(王 寶 張 輝)

本文來自【運(yùn)城日?qǐng)?bào)-運(yùn)城新聞網(wǎng)】,僅代表作者觀點(diǎn)。全國黨媒信息公共平臺(tái)提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。

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