今年4月底，婁底市萬(wàn)寶新區(qū)全面推行非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度，目的是著力解決當(dāng)前非公企業(yè)普遍存在的黨組織活動(dòng)開展難、作用發(fā)揮難等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)非公企業(yè)黨支部的建設(shè)，提升黨建工作水平。截至目前，22名黨建指導(dǎo)員已全面入駐10個(gè)非公企業(yè)黨支部，指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)開展 “三會(huì)一課”制度、支部主題日、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、黨員隊(duì)伍發(fā)展與管理等工作，并幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難和問題。這是萬(wàn)寶新區(qū)切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的又一務(wù)實(shí)舉措。

企業(yè)發(fā)展靠的是兩條腿走路，一條腿是企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，一條腿是企業(yè)黨建，可見黨建在企業(yè)的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。只有一手抓經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，一手抓企業(yè)黨建，才能實(shí)現(xiàn)雙腿走路、比翼齊飛。這也正是萬(wàn)寶新區(qū)推行非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度的初心。

同樣，黨建指導(dǎo)員入駐企業(yè)后，不能簡(jiǎn)單地就黨建抓黨建，而要把黨建與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，做到并駕齊驅(qū)，互促互進(jìn)。那么，如何才能成為一名合格的非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員呢？具體來(lái)說(shuō)，就是要當(dāng)好“五員”，具備“五心”。

當(dāng)好“五員”，即當(dāng)好政策理論的“宣傳員”、 黨建工作的“組織員”、 內(nèi)外關(guān)系的“協(xié)調(diào)員”、 企情民意的“調(diào)研員”和依法經(jīng)營(yíng)的“監(jiān)督員”。黨建指導(dǎo)員要及時(shí)向企業(yè)傳達(dá)貫徹黨的有關(guān)知識(shí)以及黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，并為企業(yè)宏觀決策出謀劃策。要積極幫助企業(yè)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，建立完善黨組織各項(xiàng)制度，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作；做好企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。要經(jīng)常深入黨員和職工中，與他們談心交心，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，協(xié)調(diào)好業(yè)主和黨組織之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性，積極幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，化解矛盾，使企業(yè)形成內(nèi)和外順的良好氛圍。要在深入調(diào)查研究和反映企情民意上下功夫，對(duì)企業(yè)的未來(lái)和發(fā)展多進(jìn)行研究，在提高服務(wù)的質(zhì)量、水平和效果上下功夫，為企業(yè)的發(fā)展起到參謀和助手的作用。要在企業(yè)開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)企業(yè)主的法制觀念、誠(chéng)信意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，合法經(jīng)營(yíng)。

具備“五心”，即具備熱愛黨建工作的“熱心”、對(duì)黨員、職工真摯的“愛心”、對(duì)黨建工作的“細(xì)心”、 開展黨建工作的“誠(chéng)心”和進(jìn)入企業(yè)指導(dǎo)工作的“耐心”。黨建指導(dǎo)員要自覺提高對(duì)企業(yè)黨建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和較高的政治覺悟?qū)ΥM織的信任和期待，把當(dāng)好黨建指導(dǎo)員作為自己踐行入黨誓言、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要途徑，通過(guò)“愛心”架起企業(yè)與員工、企業(yè)與黨組織、黨組織和黨員之間溝通聯(lián)系的橋梁。要及時(shí)掌握業(yè)主和員工的心態(tài)，有的放矢地開展工作，從小事抓起，通過(guò)細(xì)致的工作來(lái)體現(xiàn)黨組織和黨員時(shí)時(shí)處處在關(guān)心著企業(yè)的健康發(fā)展，在關(guān)注著員工的溫暖和疾苦，以調(diào)動(dòng)各方面的積極性。同時(shí)，要聽取職工的心聲、掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況，幫助解決一些力所能及的實(shí)實(shí)在在的事，而不是空談羅列，華而不實(shí)。當(dāng)企業(yè)主不支持、不配合時(shí)，更要有超乎尋常的耐心，曉之以理，動(dòng)之以情，教育感化企業(yè)主們理解支持黨的工作，用堅(jiān)韌不拔的意志來(lái)應(yīng)對(duì)工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種困難和問題。