每次匯報(bào)都是一次黨性鍛煉

——部隊(duì)基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)黨員匯報(bào)制度的一組見聞

黨員匯報(bào)制度是黨的組織生活制度之一。黨員定期向所在黨支部或黨小組匯報(bào)思想和工作情況，是黨員接受組織教育、管理和監(jiān)督的一種有效形式，也是黨組織隨時(shí)了解掌握黨員思想狀況和工作表現(xiàn)的一個(gè)重要途徑?，F(xiàn)實(shí)中，個(gè)別黨員匯報(bào)思想不主動、談問題避重就輕、剖析反思淺嘗輒止等問題時(shí)有發(fā)生。

黨員匯報(bào)制度落實(shí)越好，黨員黨性鍛煉就會越有效。各部隊(duì)基層黨組織應(yīng)當(dāng)教育督導(dǎo)黨員主動匯報(bào)思想和工作情況，遇有重要情況和問題及時(shí)匯報(bào)，引導(dǎo)外出黨員采取電話、音視頻或者書面形式進(jìn)行匯報(bào)，著力破解制度落實(shí)中的梗阻堵點(diǎn)，真正讓黨員匯報(bào)制度成為錘煉黨性、掌握思想、提高覺悟的有效手段。

——編者

黨員匯報(bào)不夠主動怎么辦？

端正思想 坦誠相見

■肖鳳健 李斌峰 解放軍報(bào)特約記者 馬振

“近期工作節(jié)奏快，我會重點(diǎn)關(guān)注好班級成員思想狀態(tài)”“我已解開思想疙瘩，將全力完成好上級賦予的任務(wù)”……春日，第76集團(tuán)軍某旅某連結(jié)合任務(wù)實(shí)際，開展了一次黨員匯報(bào)，黨員骨干紛紛主動向組織交實(shí)底、亮思想。談及黨員匯報(bào)的喜人變化，連隊(duì)黨支部書記孫晨感觸頗深。

此前連隊(duì)組織訓(xùn)練，一名軍士黨員在駕駛車輛時(shí)分心走神，差點(diǎn)釀成事故。事后了解到，這名黨員那段時(shí)間因家庭矛盾導(dǎo)致精神狀態(tài)不佳，而連隊(duì)各種任務(wù)交織，他怕影響工作，沒好意思主動匯報(bào)思想，最終累積了較多負(fù)面情緒。

幫助這名黨員解開思想扣子后，孫晨在連隊(duì)開展了一次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)類似情況并非個(gè)例。工作中，個(gè)別同志對黨員匯報(bào)制度重要性認(rèn)識不到位，匯報(bào)思想和工作不主動，組織不提醒不匯報(bào)；有的因工作頭緒多、人員點(diǎn)位散等原因，無法定期開展匯報(bào)；還有的遇事不想說不愿說，思想問題一拖再拖，等等。

“工作任務(wù)越緊，越要讓黨員‘活思想’坦誠見面！”支委會上，孫晨帶領(lǐng)支部一班人深刻剖析反思，感覺黨支部教育管理黨員不到位，監(jiān)督提醒作用弱化是一個(gè)重要原因。調(diào)查研究后，他們決定從加強(qiáng)教育督導(dǎo)做起，引導(dǎo)黨員主動匯報(bào)思想和工作情況。

他們常態(tài)組織“心里有話報(bào)告組織，解決困難依靠組織”活動，充分發(fā)揮黨小組人員便于集中、組織形式多、開會時(shí)間短等特點(diǎn)，將黨員匯報(bào)移到駐訓(xùn)場地和行軍途中，采取個(gè)別報(bào)告、分組討論和隨機(jī)談心等形式，機(jī)動靈活落實(shí)制度。

黨員小李有一次參加上級集訓(xùn)時(shí)成績連續(xù)出現(xiàn)波動。訓(xùn)練間隙，黨小組長主動找他聊天，了解到那段時(shí)間小李家庭出現(xiàn)涉法問題。他第一時(shí)間開導(dǎo)小李，提醒他遇到問題要主動向組織匯報(bào)。小李向支部匯報(bào)個(gè)人情況后，支部為小李邀請專業(yè)人員提供咨詢，并協(xié)調(diào)小李家庭所在地相關(guān)部門解決問題。小李放松心態(tài)后，全身心投入訓(xùn)練，在考核中取得第一名。

“咱們連下一步大項(xiàng)任務(wù)壓茬推進(jìn)，大家有什么好的意見建議，有什么需要組織幫助解決的問題困難，都可以及時(shí)匯報(bào)……”前不久，某連黨支部主動收集梳理近期黨員關(guān)注的熱點(diǎn)問題，緊貼實(shí)際設(shè)置議題，引導(dǎo)大家有針對性地開展思想?yún)R報(bào)。

如今，該旅黨員基本都能做到“無事不可對黨說，無話不可對黨言”。近日，某連黨支部在任務(wù)之余開展思想?yún)R報(bào)，支部成員和黨小組長帶頭，黨員骨干在坦誠交流中凝心聚力、破解難題，最終帶領(lǐng)官兵高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。

黨員遇有重要情況和問題怎么辦？

相信組織 依靠組織

■張瀟赫 蔣展鵬 閆政旭

“我想讓母親前往鄰近軍隊(duì)醫(yī)院治病，但醫(yī)保報(bào)銷流程不清楚，人生地不熟，現(xiàn)在不知道該怎么辦……”前不久，海軍某部黨員小姜休假在家時(shí)遇到困難，他立即撥通連隊(duì)黨支部書記鄧鵬的電話，匯報(bào)了相關(guān)情況。

接到小姜電話，鄧鵬馬上向上級有關(guān)部門匯報(bào)。該部很快協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，幫助小姜梳理報(bào)銷流程和材料清單，并為小姜延長了一周假期。

“我挺樂意接到這樣的匯報(bào)電話。這說明黨員對組織很信任，有重要情況能夠及時(shí)匯報(bào)?！闭劦浆F(xiàn)在連隊(duì)黨員匯報(bào)的情況，鄧鵬這樣說。

此前有段時(shí)間，該連黨員匯報(bào)不是很積極。有一次，幾名黨員骨干家里受洪水影響，財(cái)產(chǎn)受到損失，他們怕給組織添麻煩，便沒有及時(shí)匯報(bào)。后來，是鄧鵬發(fā)現(xiàn)一名同志訓(xùn)練情緒不高，這才主動上前了解到相關(guān)情況。

“反正定期都要匯報(bào)，沒必要一事多報(bào)”“大家都挺忙的，我不太好意思經(jīng)常匯報(bào)”“我剛?cè)朦h，不太清楚重要事情要及時(shí)匯報(bào)”……鄧鵬與幾名黨員談心交流，大家流露出以上一些想法。

“黨員匯報(bào)是一種制度，但更是黨員和組織溝通的橋梁。”一次支部黨員大會，鄧鵬告訴大家，每名黨員都是黨組織的重要一部分，黨員執(zhí)行大項(xiàng)任務(wù)、工作遇到瓶頸、家庭出現(xiàn)困難、思想出現(xiàn)包袱等情況，都應(yīng)當(dāng)及時(shí)向黨小組長、支委或支部匯報(bào)。組織也會在第一時(shí)間回應(yīng)大家，幫助解決問題。

有一次，骨干調(diào)整剛結(jié)束，黨員小高就敲開了支委楊飛的門。原來，小高年終考核排名靠前，加上群眾基礎(chǔ)較好，感覺自己接替副班長當(dāng)骨干是“板上釘釘”的事?？僧?dāng)發(fā)現(xiàn)骨干名單里并沒有自己后，思想產(chǎn)生了較大波動，這次專門找楊飛匯報(bào)情況。

“個(gè)人愿望沒有達(dá)成，并不是組織和大家不認(rèn)可你的工作，主要是因?yàn)槟闳ツ晖獬鰧W(xué)習(xí)，在連隊(duì)時(shí)間較短，對連隊(duì)有些方面工作經(jīng)驗(yàn)不太足……”楊飛告訴小高，只要表現(xiàn)好，機(jī)會有的是，接下來連隊(duì)會選拔幾名軍體教員，帶領(lǐng)大家一起提高成績，讓他再接再厲。就是這次及時(shí)匯報(bào)，讓小高很快解決了思想問題，重新恢復(fù)狀態(tài)。

“如今，無論何時(shí)何地，黨員遇有重要情況和問題，都會第一時(shí)間向組織匯報(bào)?！编圌i表示，黨員骨干對黨組織信任，主人翁意識會越來越強(qiáng)，支部一線戰(zhàn)斗堡壘作用也隨之增強(qiáng)。

前不久，炮長汪繁利用一次黨小組會時(shí)機(jī)，及時(shí)匯報(bào)了自己近期存在懈怠思想，對待工作標(biāo)準(zhǔn)和動力較以前有所下滑，并誠懇接受了大家的批評意見。汪繁感慨說，有問題及時(shí)匯報(bào)，遠(yuǎn)比等別人批評來得好，對自己來說也是一次黨性錘煉。

黨員長期外出時(shí)怎么開展匯報(bào)？

線上線下 形式多樣

■解放軍報(bào)特約通訊員 李映虹

“我在外執(zhí)行任務(wù)已滿3個(gè)月，現(xiàn)向組織匯報(bào)一下近期的思想和工作情況……”3月下旬，火箭軍某旅某連幾名抽調(diào)至外單位執(zhí)行任務(wù)的黨員，按時(shí)向連隊(duì)黨支部書記董鳳婷上交書面思想?yún)R報(bào)，詳細(xì)匯報(bào)了思想和工作情況。

黨員外出期間，應(yīng)定期主動進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，才能確保教育管理跟得上，有針對性地開展工作。對此，董鳳婷深有感觸。

此前有一次，連隊(duì)選派黨員骨干赴高原執(zhí)行任務(wù)，因所屬專業(yè)不同、點(diǎn)位分散，不便于開展思想?yún)R報(bào)，且支部并沒有對黨員匯報(bào)形式作出規(guī)范要求，導(dǎo)致個(gè)別黨員思想?yún)R報(bào)不及時(shí)不主動，支部無法及時(shí)掌握黨員真實(shí)思想。

正在基層掛鉤幫建的旅組織科干事進(jìn)一步調(diào)研發(fā)現(xiàn)，個(gè)別基層黨組織不同程度存在思想?yún)R報(bào)形式單一、事后補(bǔ)寫匯報(bào)等情況。機(jī)關(guān)干事帶領(lǐng)大家分析研究感到，黨支部對組織生活制度落實(shí)不夠靈活，會在一定程度上影響外出黨員思想?yún)R報(bào)的積極主動性。

“越是動態(tài)分散，越要嚴(yán)格落實(shí)黨員匯報(bào)制度?！焙芸?，該連黨支部把脈開方，為每名外出黨員明確了聯(lián)絡(luò)人，要求大家以電話、視頻、語音等形式聽取外出黨員匯報(bào)，及時(shí)掌握思想，幫助外出黨員解決矛盾困難，督導(dǎo)更好完成任務(wù)。

該旅組織科朱科長表示，針對部隊(duì)任務(wù)駐點(diǎn)位置偏遠(yuǎn)、工作內(nèi)容繁雜、人員長期分散等情況，他們明確黨員可就近就便采取口頭、電話、音頻、視頻及書面等各種形式，向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，并規(guī)定外出時(shí)間半年以上的應(yīng)當(dāng)采取書面形式進(jìn)行匯報(bào)。

前不久，某營黨員小李外出執(zhí)行任務(wù)緊張且即將返營，打算歸隊(duì)后再向支部匯報(bào)思想。黨支部一名支委及時(shí)打電話提醒他，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)在歸隊(duì)前完成一次思想?yún)R報(bào)?！敖拥教嵝央娫?，我立即通過會議系統(tǒng)，以視頻形式向支部匯報(bào)了外出期間的思想和工作情況?！毙±罡嬖V筆者，黨支部還采納了他的建議，以網(wǎng)上黨課的形式，為外出執(zhí)行任務(wù)的黨員進(jìn)行了一次教育動員。

該旅還積極探索黨支部之間的聯(lián)動協(xié)同，由聯(lián)系人掌握外出黨員思想狀況，依托臨時(shí)黨支部跟蹤了解黨員在外期間的綜合表現(xiàn)。一次，某連黨員小魏在外出學(xué)習(xí)期間考核成績下滑，便有了“躺平”思想。在臨時(shí)黨支部書記督導(dǎo)下，小魏向原黨支部書記打通視頻電話匯報(bào)思想，兩位書記“線上 線下”聯(lián)動，合力幫小魏解開思想疙瘩，他們還指定兩名黨員骨干遠(yuǎn)程指導(dǎo)小魏專攻精練。最終，小魏在考核中取得佳績，受到上級表揚(yáng)。

來源： 中國軍網(wǎng)-解放軍報(bào)