關(guān)于黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告(關(guān)于黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě))
關(guān)于黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告
一、醫(yī)院基層黨建對(duì)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要意義
二、存在的不足
新時(shí)期,醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為醫(yī)院的重要決策部署,在這一視角下,基層黨組織要充分發(fā)揮凝心聚力作用,凝聚廣大醫(yī)護(hù)工作者圍繞患者的實(shí)際訴求對(duì)工作方式、工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和完善,進(jìn)一步提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)醫(yī)院向現(xiàn)代化邁進(jìn),這既是新時(shí)期醫(yī)院基層黨建工作的價(jià)值所在,也是推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)路徑。現(xiàn)階段基層黨建工作在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中的作用尚有許多可供挖掘的空間。##paidbegin##
(一)基層黨建工作內(nèi)容深度不夠。醫(yī)院在基層黨建工作開(kāi)展過(guò)程中規(guī)定動(dòng)作完成有余,缺少自主動(dòng)作和創(chuàng)新動(dòng)作。基層黨建工作更多是按照上級(jí)部門(mén)的政策部署和制度要求來(lái)落實(shí),在工作內(nèi)容方面存在幾點(diǎn)不足:第一,部分基層黨建工作并沒(méi)有充分考慮到醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際要求,在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中缺少創(chuàng)新性和主動(dòng)性;第二,部分工作的開(kāi)展只是為了完成上級(jí)任務(wù),存在形式主義,沒(méi)有與醫(yī)院的實(shí)際業(yè)務(wù)工作相結(jié)合;第三,部分醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)既需要完成臨床業(yè)務(wù)工作,還需要做好黨建工作,容易出現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作相沖突的問(wèn)題。
?。ǘ┗鶎狱h建工作技術(shù)支持不足。新時(shí)期,隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,對(duì)醫(yī)院黨建工作的開(kāi)展也提出了新的要求,特別是大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能技術(shù)的出現(xiàn),為醫(yī)院開(kāi)展黨建工作提供了諸多手段和載體。但醫(yī)院在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能技術(shù)的運(yùn)用不夠系統(tǒng),部分黨建工作人員的時(shí)間和精力有限,對(duì)相關(guān)技術(shù)學(xué)習(xí)得不夠徹底,難以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代信息技術(shù)與黨建工作的深度融合,導(dǎo)致醫(yī)院基層黨建工作缺少系統(tǒng)的技術(shù)支持,在一定程度上弱化了基層黨建工作的信息化建設(shè)質(zhì)量,難以為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策,也不能為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供全面系統(tǒng)的黨建信息支持,出現(xiàn)了醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展與黨建工作“兩張皮”問(wèn)題。
?。ㄈ┗鶎狱h建工作形式創(chuàng)新不足。醫(yī)院黨建工作是推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。醫(yī)院在推進(jìn)基層黨建工作的過(guò)程中缺乏創(chuàng)新性,在工作內(nèi)容和形式上依然按照上級(jí)政策推動(dòng),依賴(lài)于上級(jí)的制度安排,自身缺少創(chuàng)新性和主動(dòng)性,造成了基層黨建工作形式單一、組織生活單調(diào)等問(wèn)題,與醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系得不夠緊密,難以適應(yīng)新時(shí)期基層黨建工作的要求。一些基層黨員被動(dòng)接受組織安排,在實(shí)際黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中缺少主觀能動(dòng)性,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),既不能為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提出有針對(duì)性的建議,也不能?chē)@醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展在工作層面進(jìn)行改革創(chuàng)新,缺乏自我革命精神和勇于擔(dān)當(dāng)精神,在一定程度上弱化了基層黨建工作的引領(lǐng)性作用。
三、思考與建議
(一)要因地制宜地推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。
(二)要實(shí)現(xiàn)醫(yī)院基層黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合。
(三)要完善基層黨建工作考核體系。
審核限制原因,本文已做部分刪減。全文3700字。