靖遠(yuǎn)縣堅持把“甘肅黨建”信息化平臺推廣運(yùn)用作為推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作、提升基層黨建工作質(zhì)量的有力抓手，把“建機(jī)制、重培訓(xùn)、強(qiáng)督導(dǎo)”作為三個主要著力點(diǎn)，積極構(gòu)建黨員的“指尖陣地”，進(jìn)一步提升全縣基層黨組織建設(shè)水平。

健全機(jī)制壓實(shí)責(zé)任。建立由縣委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總、兩名業(yè)務(wù)骨干具體抓落實(shí)、10名組工干部聯(lián)系指導(dǎo)各黨工委基層黨建工作的責(zé)任聯(lián)動體系，層層傳遞壓力、靠實(shí)責(zé)任，推動工作落實(shí)。堅持月初提醒月未通報制度，每月初下發(fā)重點(diǎn)工作及學(xué)習(xí)任務(wù)“提醒單”，月底利用平臺大數(shù)據(jù)通報黨工委完成情況，2022年已經(jīng)督促通報19次。目前全縣1.9萬名黨員、649個黨支部在線開展組織生活，并上傳相關(guān)資料。

壯大隊伍強(qiáng)化培訓(xùn)。堅持每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備黨建辦主任和黨建專干各一名、每個黨支部配備一名黨建負(fù)責(zé)人，現(xiàn)已配有黨委級黨建工作者50人，確保了工作到人、責(zé)任到人。抓實(shí)線下培訓(xùn)，分級分層對黨建辦主任和黨建專干進(jìn)行培訓(xùn)，從如何完善和維護(hù)黨員信息、完善組織信息、上傳支部活動等方面進(jìn)行指導(dǎo)，確保各級管理員能夠熟練使用平臺。實(shí)現(xiàn)線上管理，建立微信交流群，縣委組織部一名業(yè)務(wù)骨干適時指導(dǎo)提醒，督促各級黨組織使用平臺在線開展活動和黨務(wù)工作108次。

加強(qiáng)督導(dǎo)提高質(zhì)量。通過查看后臺數(shù)據(jù)，定期開展檢查抽查，梳理存在問題短板。同時每季度成立黨建督查工作組，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位開展一次黨建督查，對工作環(huán)節(jié)薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場整改，并針對一般性、普遍性和嚴(yán)重問題下發(fā)正式文件在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報，責(zé)令整改。目前全縣各黨支部“三會一課”召開率均達(dá)到100%，組織生活逐步實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化。（李若鵬）