今年以來，支部堅(jiān)持以紀(jì)律學(xué)習(xí)教育為抓手，緊緊圍繞全年工作要點(diǎn)和支部工作計(jì)劃，以夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)企業(yè)中心工作為目標(biāo)，充分發(fā)揮組織在企業(yè)的引領(lǐng)和核心作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、履行基層工作責(zé)任情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

1.落實(shí)“第1議題”制度。開展支部“第1議題”，先后撰寫各類講話文件，并組織成員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行交流研討，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)，引導(dǎo)成員以實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.發(fā)揮組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”國企領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)現(xiàn)支部書記、董事長“一肩挑”。將其納入公司章程，健全組織前置研究規(guī)則和權(quán)責(zé)清單及“三重一大”事項(xiàng)決策制度，把上級領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。

3.落實(shí)全面從嚴(yán)職責(zé)。明確支部書記履行責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任，研究專題工作。層層簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任，切實(shí)形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

（二）基層組織建設(shè)

1.強(qiáng)化陣地建設(shè)。結(jié)合公司經(jīng)營管理和辦公場地實(shí)際情況，將會(huì)議室作為建設(shè)支部活動(dòng)陣地，充分發(fā)揮“一室多用”，打造了布局規(guī)范、整潔美觀、內(nèi)容豐富的活動(dòng)室，為有效開展工作提供了陣地保障。

2.規(guī)范“五化”建設(shè)。加強(qiáng)支部“五化”管理工作，建立健全“三會(huì)一課”、“主題日”、志愿服務(wù)等十余項(xiàng)制度，每月抓實(shí)積分管理、費(fèi)用收繳等工作，切實(shí)提高企業(yè)工作規(guī)范化水平。

3.聚焦清廉國企。扎實(shí)開展紀(jì)律學(xué)習(xí)教育工作，將“清廉國企”建設(shè)工作融入到公司改革發(fā)展的全鏈條、各環(huán)節(jié)，推進(jìn)企業(yè)文化互融互促。清廉文化上墻，時(shí)時(shí)接受廉政教育，營造風(fēng)清氣正氛圍；表彰先進(jìn)工作者、組織先進(jìn)人物宣講，切實(shí)激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力；廉潔文化進(jìn)家庭，與家屬簽訂“樹家風(fēng)、立家規(guī)”倡議書；“廉政警句”上屏、上桌，抬頭見廉，低頭思廉，廉潔辦公入腦入心。

（三）建設(shè)深度結(jié)合

1.與學(xué)習(xí)教育結(jié)合。以建設(shè)引領(lǐng)為中心，堅(jiān)持“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”工作機(jī)制，充分運(yùn)用各個(gè)學(xué)**臺(tái)，組織線上線下自學(xué)。通過紀(jì)律學(xué)習(xí)教育、警示教育、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育等形式，用“身邊事”教育“身邊人”，引導(dǎo)教育做到心中有戒、警鐘長鳴。上半年進(jìn)行組織集中會(huì)議，支部書記上課，觀看廉政教育片等。

2.與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合。以“先鋒行”“示范崗”等方式，引導(dǎo)在項(xiàng)目建設(shè)上做貢獻(xiàn)，做表率。扎實(shí)推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地，建立“過程跟蹤—考核問效—督查落實(shí)”的全流程監(jiān)管工作機(jī)制，用好“四色工作法”，將工作計(jì)劃和預(yù)期進(jìn)度細(xì)化至每日、每時(shí)，堅(jiān)持“早碰頭、晚調(diào)度”，及時(shí)跟進(jìn)掌握進(jìn)展，確保每天有新成果、新突破、新進(jìn)展，目前各項(xiàng)工作均按期推進(jìn)，相關(guān)工作成效得到上級充分肯定。

3.與社區(qū)服務(wù)結(jié)合。加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)建工作，支部書記帶動(dòng)與社區(qū)開展專題會(huì)議，明確工作重點(diǎn)，組織職工積極參加環(huán)境清潔、志愿服務(wù)活動(dòng)、創(chuàng)建文明城市保障以及五經(jīng)普工作，充分發(fā)揮出輻射帶動(dòng)作用。

二、存在的問題

上半年工作雖然取得了一些成績，但用上級要求的的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在著一些不足：工作中求穩(wěn)思想多，滿足于落實(shí)經(jīng)常性的規(guī)定動(dòng)作，缺乏特色，創(chuàng)造性地開展工作的意識(shí)不強(qiáng)；在探索新時(shí)期建設(shè)與中心工作結(jié)合方面舉措不夠，有時(shí)存有兩張皮的現(xiàn)象。

三、下步工作打算

一是強(qiáng)化紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，守牢廉潔底線。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律學(xué)習(xí)教育工作計(jì)劃要求，大力開展集中學(xué)習(xí)、警示教育、問題糾治等各項(xiàng)工作，確保紀(jì)律學(xué)習(xí)不走樣、不變形，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提升工作成效。終把上級決策部署同公司實(shí)際結(jié)合起來，大膽探索創(chuàng)新，切實(shí)做好清廉國企建設(shè)和聯(lián)建共建“五合”工作。發(fā)揮好表率帶動(dòng)作用，壓實(shí)壓緊工作責(zé)任，做好責(zé)任分解，定期監(jiān)督考核，確保工作落實(shí)落地。

三是強(qiáng)化品牌引領(lǐng)，激發(fā)活力。扎實(shí)推進(jìn)“一支一品”精品創(chuàng)建活動(dòng)，深入實(shí)施領(lǐng)航計(jì)劃，建立揭榜掛帥機(jī)制，打造一批現(xiàn)場課堂，形成一批品牌矩陣。以引領(lǐng)促發(fā)展，品牌創(chuàng)建提質(zhì)效，努力實(shí)現(xiàn)工作和中心工作良性互動(dòng)、齊頭并進(jìn)、共同發(fā)展，為我們的工作注入源源活力和不竭動(dòng)能。