在醫(yī)院現(xiàn)階段的發(fā)展過程中，需要其有效實現(xiàn)自身的深化改革，為醫(yī)院發(fā)展做出合理調(diào)整，確保醫(yī)院具有充足的發(fā)展動力。在醫(yī)院深化改革期間，也需要高度重視黨建思想政治工作，采取科學(xué)有效的優(yōu)化對策，進一步保證工作質(zhì)量，從而有效提升醫(yī)院的黨建水平。

豐富思想政治工作形式。以往醫(yī)院思想政治工作中，通常采取會談形式來教育員工工作行為，但隨著人們與社會的接觸途徑有所增加，在思想認識上也逐漸表現(xiàn)出良莠不齊的情況，對此醫(yī)院黨建部門需要有效創(chuàng)新思想政治工作方法，以此來達到理想的工作狀態(tài)。具體來說，需要先對思想政治工作形式加以豐富，確保可以在員工利益與醫(yī)院發(fā)展之間建立有效聯(lián)系。與此同時，還需要進一步提升醫(yī)療技術(shù)水平，以此來滿足其質(zhì)量需求。想要實現(xiàn)此目標，僅通過黨建部門還無法實現(xiàn)，需要醫(yī)院充分聯(lián)合研發(fā)、人事等部門參與到醫(yī)院深化改革中來。在員工交流過程中，需要做好具體的協(xié)調(diào)工作，使其深刻認識到學(xué)習(xí)與改革具有的相互影響與促進關(guān)系，確保二者在能力、思想等方面達成共識，從而有效提升醫(yī)院改革水平。

充分尊重客觀社會現(xiàn)實。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的思想認識與生活方式也明顯改變，這也直接影響到醫(yī)院自身的深化改革。實際在改革過程中，還有著一些新問題和情況不斷出現(xiàn)，因此，醫(yī)院黨建人員應(yīng)充分遵循客觀社會現(xiàn)實規(guī)律，使其能夠采取更為有效的發(fā)展途徑，有效改變醫(yī)院員工工作理念，確保黨建思想政治工作的全面開展和工作質(zhì)量，進一步提升改革效果。在發(fā)展過程中，醫(yī)院需要認識到黨建工作重要性，要對員工意識進行培養(yǎng)，確保其能夠緊隨時代發(fā)展步伐。在改革背景下，醫(yī)院制度與人員管理方面有一些不足，如部門職責(zé)交叉、醫(yī)療產(chǎn)品價格監(jiān)管不夠到位、資源浪費等問題，會對醫(yī)院深化改革產(chǎn)生嚴重影響。要使這些問題得到有效杜絕，需要醫(yī)院黨建部門全面強化思想政治工作，可采取培訓(xùn)、會議等方式，提升員工的職業(yè)道德，幫助其解決實際生活與工作中出現(xiàn)的問題，有效保障員工利益，促進員工的健康發(fā)展，有效提升員工崗位工作質(zhì)量。

始終堅持群眾服務(wù)路線。在醫(yī)院的生存和發(fā)展過程中，員工是其重要實施主體，需要通過員工創(chuàng)造物質(zhì)與精神財富。對此，醫(yī)院需要始終堅持走群眾服務(wù)路線，對員工加大重視，使其能夠端正自身的工作態(tài)度，要有效發(fā)揚民主精神，賦予員工對醫(yī)院決策和管理的參與權(quán)與發(fā)言權(quán)。在黨建工作開展過程中，需要對員工情況充分了解，幫助員工有效解決生活和工作中遇到的問題，從而有效調(diào)動員工工作積極性，提升醫(yī)院發(fā)展效益。通過強化思想政治工作，進一步提高員工思想認識，使其能夠有效克服心理障礙，避免出現(xiàn)矛盾問題。醫(yī)院要將所有員工作為思想政治工作對象，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)需加強與員工溝通，充分聽取員工建議，使其可以積極主動的參與到醫(yī)院改革工作中，充分發(fā)揮其價值，有效提升醫(yī)院黨建水平，促進醫(yī)院的深化改革，加快醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

綜上所述，對于醫(yī)院而言，在其深化改革的背景下，需要其全面強化黨建思想政治工作，以此來有效創(chuàng)新黨建工作模式，從而有效促進醫(yī)院改革，保障醫(yī)院的健康發(fā)展。

（作者系湖南省衛(wèi)生健康委醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心 牟諾波）