非公有制企業(yè)黨建工作是新時(shí)代黨的建設(shè)的重要領(lǐng)域，也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。為進(jìn)一步提高非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范性、專(zhuān)業(yè)性、科學(xué)性，培養(yǎng)一批能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的兩新組織黨建指導(dǎo)員，近日，高新區(qū)（新市區(qū)）委社會(huì)工作部制定印發(fā)《高新區(qū)（新市區(qū)）兩新組織黨建工作指導(dǎo)員管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)。

《辦法》共6個(gè)章節(jié)14條，涵蓋兩新組織黨建工作指導(dǎo)員的選拔條件、派駐范圍、日常管理、保障激勵(lì)等重要內(nèi)容，為加強(qiáng)兩新組織黨建工作、打通服務(wù)非公企業(yè)“最后一公里”提供人才支撐和制度保障。

《辦法》指出，要優(yōu)先選拔政治素質(zhì)優(yōu)、思想要求嚴(yán)、黨性原則強(qiáng)、黨務(wù)基礎(chǔ)好的正式黨員，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，作風(fēng)正派，清正廉潔，能發(fā)揮黨建指導(dǎo)員熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)情況的優(yōu)勢(shì)，具有一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)善于做黨員群眾思想政治工作，督促指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)黨建工作。

《辦法》明確，要綜合考量黨建指導(dǎo)員派駐兩新組織的范圍、方向，尤其是對(duì)班子不健全、軟弱渙散，經(jīng)濟(jì)效益差、各種問(wèn)題矛盾突出的兩新組織要擇優(yōu)選派。工作重點(diǎn)圍繞宣傳黨的政策、健全組織體系、指導(dǎo)開(kāi)展活動(dòng)、協(xié)調(diào)解決困難、強(qiáng)化陣地建設(shè)、培育示范典型等方面履行職責(zé)。

《辦法》要求，各黨（工）委要把黨建指導(dǎo)員選派工作納入到基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，每年對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行考評(píng)。對(duì)企業(yè)歡迎、職工滿(mǎn)意、工作突出、考評(píng)優(yōu)秀的黨建指導(dǎo)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)黨建指導(dǎo)員的積極性。對(duì)考評(píng)較差的黨建指導(dǎo)員，給予批評(píng)教育，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

下一步，高新區(qū)（新市區(qū)）委社會(huì)工作部將積極做好《辦法》的宣傳、解讀工作，組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，讓黨建指導(dǎo)員深刻理解辦法內(nèi)涵。建立相關(guān)監(jiān)督機(jī)制，確保黨建指導(dǎo)員按《辦法》履行職責(zé)。定期開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，促進(jìn)黨建指導(dǎo)員相互學(xué)習(xí)，提升黨建工作指導(dǎo)成效。