2021年5月，陜西交通控股集團(tuán)有限公司咸銅分公司（以下簡(jiǎn)稱咸銅分公司）成立。新公司主要承擔(dān)著國(guó)高網(wǎng)G69銀百高速咸陽(yáng)至旬邑段、G3511菏寶高速旬邑至銅川段，共計(jì)166公里高速公路的運(yùn)營(yíng)管理工作。

咸銅分公司轄區(qū)高速連通旬邑、耀州等渭北連片革命老區(qū)，所經(jīng)之處人文景觀林立。沿線有照金、馬欄、安吳青訓(xùn)紀(jì)念館等多處革命舊址，是追尋初心的紅色之路、綠色環(huán)保之路和助推鄉(xiāng)村振興的發(fā)展之路，也是陜西省連接甘肅、寧夏兩省的重要通道。有時(shí)屬“亞洲同類橋梁第一高墩”之稱的三水河特大鋼構(gòu)橋1座。

新組建的咸銅分公司在改革組合之初，正值集團(tuán)公司提質(zhì)增效工作深入開(kāi)展之際，咸銅分公司黨委有效發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的作用，以運(yùn)營(yíng)管理中心工作為出發(fā)點(diǎn)，以“如何推進(jìn)黨建與運(yùn)營(yíng)工作深度融合”為主題，深入開(kāi)展了一系列“黨建 ”工程探索，確保為干事創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的政治保障，全面形成“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好氛圍，有力推動(dòng)黨建助力運(yùn)營(yíng)管理提質(zhì)增效工作落到實(shí)處。

“黨建 業(yè)務(wù)”數(shù)字賦能讓組織“陣地”強(qiáng)起來(lái)

咸銅分公司結(jié)合新時(shí)代黨員教育要求，充分依托“紅星閃耀”智慧黨建平臺(tái)，強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)，全面夯實(shí)兩個(gè)責(zé)任，加強(qiáng)黨員教育，積極發(fā)揮黨建工作的政治核心和思想保障工作，推動(dòng)黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作促進(jìn)作用。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的建設(shè)。咸銅分公司始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放到首位，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織落實(shí)好黨員的教育工作，將黨員教育融入到日常、抓在日常，推動(dòng)“線上 線下”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)發(fā)揮教育的實(shí)效，提升黨員的政治理論素養(yǎng)，推動(dòng)全員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。咸銅分公司黨委嚴(yán)把黨員的發(fā)展關(guān)，真正把一些素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)精和能力強(qiáng)的骨干吸收進(jìn)黨組織，讓黨旗飄揚(yáng)在業(yè)務(wù)的最前沿，深入、有效的激發(fā)黨員的先鋒模范作用，以點(diǎn)帶面促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的整體提升。以業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，在業(yè)務(wù)部室探索設(shè)立“優(yōu)秀黨員流動(dòng)示范紅旗”、開(kāi)展“小崗位，大貢獻(xiàn)，優(yōu)秀黨員在身邊”評(píng)比、在所轄路段設(shè)立黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化示范路段、組織黨員開(kāi)展重溫入黨誓詞等活動(dòng)，提升黨員的榮譽(yù)感，以黨員帶動(dòng)骨干，以骨干帶動(dòng)全員，全面形成“黨建助推業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作深化黨建”的良好局面。讓黨建和業(yè)務(wù)工作同向而行，相互促進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)雙促進(jìn)、雙提升。

“黨建 品牌 ”融合豐富“紅星閃耀”文化內(nèi)涵

咸銅分公司所轄高速沿線，紅色資源豐富，老一輩階級(jí)革命家們?cè)诎矃乔嘤?xùn)班、爺臺(tái)山、馬家堡、馬欄、照金和陳家坡等處生活過(guò)戰(zhàn)斗過(guò)，留下了眾多的革命舊址。

咸銅分公司黨委統(tǒng)一部署，充分挖掘沿線紅色文化資源，立足分公司的實(shí)際情況，積極培育紅色文化底蘊(yùn)，在所轄區(qū)域銅旬段“紅星閃耀”路域文化品牌的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)紅色文化和高速運(yùn)營(yíng)管理工作的融合點(diǎn)，制定分公司“十四五”企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，全面推動(dòng)“紅星閃耀”路域文化品牌的建設(shè)和落地。

凝心聚力，筑牢理想信念，讓品牌成為咸銅分公司全員的行動(dòng)指南，確保路域有品牌，站區(qū)有特色，班組有力量，通過(guò)組織開(kāi)展多種方式的文化踐行活動(dòng)，不斷豐富“紅星閃耀”品牌文化內(nèi)涵，有力促進(jìn)企業(yè)軟實(shí)力的提升，全面激發(fā)職工的愛(ài)崗敬業(yè)熱情，積極凝聚團(tuán)隊(duì)力量，聚集發(fā)展合力。

“黨建 創(chuàng)新 ”深化黨建引領(lǐng)與科技創(chuàng)新攻難題

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，為加快建立和完善科技創(chuàng)新的激勵(lì)分配機(jī)制，咸銅分公司堅(jiān)持“創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展”的工作理念，主動(dòng)搭建創(chuàng)新平臺(tái)，制定年度勞動(dòng)競(jìng)賽方案，修訂完善創(chuàng)新管理辦法，用好分公司照金所職工創(chuàng)新活動(dòng)室，加大創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)職工立足工作崗位大力開(kāi)展管理和技術(shù)創(chuàng)新，全面助力運(yùn)營(yíng)管理工作又好又快發(fā)展。

正是在深化黨建引領(lǐng)與科技創(chuàng)新融合的感召下，在全員創(chuàng)新的帶動(dòng)下，咸銅分公司有力推動(dòng)“防護(hù)鋼板碰撞報(bào)警系統(tǒng)”和探索應(yīng)用了云之家“辦公OA系統(tǒng)”等20多項(xiàng)技術(shù)與管理創(chuàng)新的落地與應(yīng)用，加大對(duì)隧道節(jié)能減排、智能道路養(yǎng)護(hù)、內(nèi)部管理降本增效等方面的深入研究，有力推動(dòng)創(chuàng)新管理工作在企業(yè)內(nèi)部管理、收費(fèi)文明服務(wù)、道路安全管控和智慧養(yǎng)護(hù)等多個(gè)方面發(fā)揮積極作用，全面助力運(yùn)營(yíng)管理工作穩(wěn)健發(fā)展再上新臺(tái)階。

2021年，分公司照金管理所自主研發(fā)高速公路收費(fèi)車道智能攔道機(jī)與通行信號(hào)燈遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了收費(fèi)車道攔道機(jī)與信號(hào)燈同步遠(yuǎn)程聯(lián)動(dòng)切換，解決了通行信號(hào)燈工作效率低和用時(shí)長(zhǎng)等問(wèn)題，該創(chuàng)新項(xiàng)目亮相交通技術(shù)論壇，受到業(yè)內(nèi)廣泛好評(píng)，激發(fā)了廣大創(chuàng)新人員的動(dòng)力，營(yíng)造了良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

“黨建 安全”全力保障“紅色”風(fēng)景高速路

咸銅分公司全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)理念，有力推動(dòng)“三管三必須”的落實(shí)工作，緊抓運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)和職工安全的關(guān)鍵點(diǎn)，抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，全面提升全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。

建立健全生產(chǎn)預(yù)防機(jī)制，尤其是加強(qiáng)對(duì)一線養(yǎng)護(hù)、路政等工作人員的安全教育工作，樹(shù)立安全無(wú)小事意識(shí)，確?；鶎右痪€工作人員時(shí)時(shí)講安全、事事防安全，全面形成“班前講安全、班中防安全、班后總結(jié)安全”的良好氛圍。

強(qiáng)化安全教育，組織開(kāi)展法律講座和領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法活動(dòng)，促進(jìn)全員懂法、用法、守法，加強(qiáng)合同審核，有效規(guī)避法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

同時(shí)，梳理各個(gè)口的安全生產(chǎn)隱患點(diǎn)，根據(jù)全盤工作和時(shí)間節(jié)點(diǎn)適時(shí)組織開(kāi)展應(yīng)急演練，修訂完善應(yīng)急預(yù)案，有效提升全員安全應(yīng)急和預(yù)防能力。

繼續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)和平安交通百日整治專項(xiàng)行動(dòng)，全面開(kāi)展安全隱患排查整治，切實(shí)把安全責(zé)任壓緊壓實(shí)。增強(qiáng)憂患意識(shí)，全面開(kāi)展重大風(fēng)險(xiǎn)排查化解工作，從道路安全管控、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廉潔從業(yè)等多個(gè)方面入手，制定各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加快建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系。將廉潔教育工作納入安全生產(chǎn)的大范疇中，強(qiáng)化全員的廉潔教育工作，深入開(kāi)展“企地共建”，用好、用實(shí)、用足照金、呂村等現(xiàn)有廉潔示范點(diǎn)，全面培育干凈、擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)、實(shí)干的員工隊(duì)伍，為企業(yè)實(shí)施的運(yùn)營(yíng)管理提質(zhì)增效工作奠定基礎(chǔ)。

“黨建 服務(wù)” 黨建落到實(shí)處擔(dān)當(dāng)服務(wù)更顯優(yōu)勢(shì)

交通是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的先行官，也是“重要窗口”建設(shè)的先行領(lǐng)域。咸銅分公司牢記建設(shè)人民滿意交通的使命職責(zé)，特別是自黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，分公司黨委更是把著力點(diǎn)聚焦到學(xué)史力行開(kāi)新局上了，強(qiáng)力推進(jìn)“黨建 ”實(shí)踐，不斷豐富黨建活力。

對(duì)內(nèi)強(qiáng)化教育，準(zhǔn)確定位本部和基層的職能，提升本部全員服務(wù)基層的意識(shí)，探索推進(jìn)“黨建 服務(wù)”的制度建設(shè)，通過(guò)樹(shù)立榜樣、激發(fā)熱情、挖掘潛力、增強(qiáng)榮譽(yù)感等多種方式，全面形成“制度管權(quán)、機(jī)制育人、流程管事”的良好氛圍，充分釋放黨建活力。

對(duì)外準(zhǔn)確理解行業(yè)的特點(diǎn)和屬性，將強(qiáng)化黨建的建設(shè)放在公益服務(wù)型國(guó)有企業(yè)的首位，突出黨旗紅、國(guó)企興的政治性，緊跟時(shí)代步伐，以建設(shè)人民滿意交通為出發(fā)點(diǎn)，長(zhǎng)期不懈的進(jìn)行探索、創(chuàng)新和實(shí)踐，積極尋求為社會(huì)大眾提供更好公路產(chǎn)品和更為完善的道路出行服務(wù)工作的切入點(diǎn)，以黨支部為主陣地、以黨員為主要力量，持續(xù)深化黨員“亮身份、亮承諾、做表率”工作，有效激發(fā)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓廣大司乘出行高速有品質(zhì)有溫度。

咸銅分公司在點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的高速上構(gòu)建起“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”。通過(guò)融合、創(chuàng)新等方式充分將黨建與服務(wù)工作相結(jié)合，全面激發(fā)力量，推動(dòng)黨員干部主動(dòng)做表率，緊抓高質(zhì)量高水平建設(shè)交通強(qiáng)省的歷史機(jī)遇，挖掘潛力補(bǔ)齊短板強(qiáng)基優(yōu)能提質(zhì)增效，積極推動(dòng)我省交通高質(zhì)量發(fā)展。（通訊員 張飛）