近年來，百色市右江區(qū)深入貫徹落實新時代離退休干部黨的建設(shè)工作部署，聚焦關(guān)鍵問題，“實”字筑基，靶向施策，推動離退休干部黨支部建設(shè)工作不斷走深走實。

政治建設(shè)出實招，思想教育煥新顏。針對離退休黨員學(xué)習(xí)方式單一、集中學(xué)習(xí)難等問題，依托百色起義紀念館、西北樂村民族團結(jié)教育基地等優(yōu)質(zhì)資源，打造黨史黨建、鄉(xiāng)村振興、民族團結(jié)等主題現(xiàn)場教學(xué)點，引導(dǎo)老黨員在現(xiàn)場體驗中提升黨性修養(yǎng)。今年以來，各支部到現(xiàn)場點開展黨性教育49場次，超1400人次老黨員參與其中。同時，利用微信公眾號搭建“云端”學(xué)習(xí)平臺，設(shè)置學(xué)思想、學(xué)黨章等11個欄目，以圖文、視頻等形式精心制作，按月定期推送學(xué)習(xí)包，有效激發(fā)老黨員的政治理論學(xué)習(xí)熱情。

支部建設(shè)用實勁，夯實基礎(chǔ)強功能。采取財政投入、黨費扶持和企業(yè)支持等多種方式，建成13個“金秋家園”共享活動陣地，實現(xiàn)52個離退休干部支部“10分鐘”學(xué)習(xí)活動圈。建立“工作聯(lián)絡(luò)員 黨建指導(dǎo)員”工作模式，選派21名工作聯(lián)絡(luò)員和46名黨建指導(dǎo)員，形成“街道 社區(qū) 公司 支部”四方聯(lián)動黨建服務(wù)鏈條。對照“六好”標(biāo)準，持續(xù)深化“六化一提升”行動，對離退休黨支部按照“好”“較好”“較弱”進行分類管理，通過抓兩頭帶中間，激勵后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。定期舉辦“紅城銀齡黨員進黨?！迸嘤?xùn)班，為退休黨員干部量身定制“理論授課 現(xiàn)場教學(xué) 實用課程”培訓(xùn)套餐，在培訓(xùn)期間還通過集體過政治生日、打卡紅色基地等方式，開展聯(lián)合主題黨日活動，極大增強了培訓(xùn)吸引力和感染力。

服務(wù)大局見實效，銀鈴力量顯擔(dān)當(dāng)。精選政治素養(yǎng)過硬、理論功底深厚的離退休干部黨員組建“老書記宣講團”，以“老書記講黨課 話初心共奮進”系列黨課等活動為載體，深入學(xué)校、社區(qū)和機關(guān)講政策理論、紅色故事31場次，受眾2400余人次，有效傳遞了黨的聲音。動員具有醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林科技等專長的132名黨員加入“銀齡專家?guī)臁保M建發(fā)展賦能、基層送技等7支“銀齡志愿服務(wù)隊”。今年以來，組織離退休干部列席重要會議103人次，向黨委、政府提出高質(zhì)量發(fā)展意見建議166條，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧。出臺干部榮譽退休制度，通過舉辦榮退儀式、開展談心談話等措施，確保干部從“臨退”到“退休”服務(wù)管理工作無縫對接，引導(dǎo)68名新退休干部到村(社區(qū))參與鄉(xiāng)村振興、巡河治水、創(chuàng)城鞏衛(wèi)、糾紛化解等工作200余場次，為推動基層治理作出“銀發(fā)”貢獻、展現(xiàn)“銀發(fā)”擔(dān)當(dāng)。(潘金鮮)