抓基層黨建述職報(bào)告

根據(jù)大會(huì)安排，現(xiàn)將本人關(guān)于2024年度在基層黨建方面的工作情況述職如下，敬請(qǐng)各位評(píng)議。

一、認(rèn)真履職，推動(dòng)黨建責(zé)任行穩(wěn)致遠(yuǎn)

（一）聚焦核心任務(wù)，確保黨建責(zé)任落地生根。作為縣委組織部部長(zhǎng)，我始終堅(jiān)守“抓好黨建是最大政績(jī)”這一核心理念，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)。年初，協(xié)助縣委制定了基層黨建工作要領(lǐng)，明確了年度黨建目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。具體將各項(xiàng)指標(biāo)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及縣直屬單位的黨組織中，建立了責(zé)任清單，為黨建工作層級(jí)壓實(shí)責(zé)任。全年共組織召開(kāi)基層黨建推進(jìn)及協(xié)調(diào)會(huì)議14次，深入基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)黨建工作20余次，確保各項(xiàng)措施有效落地。

（二）注重選人育才，提升基層戰(zhàn)斗力。一是換屆中嚴(yán)選基層帶頭人。以村（社區(qū)）黨組織換屆為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行“德才兼?zhèn)?，以德為先”的?biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀人才擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記。換屆后，村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡降至38歲，本科及以上學(xué)歷比例提升至60％。二是強(qiáng)化黨員教育。制定全年黨員培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)縣委黨校、街道黨校及遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，累計(jì)舉辦18期黨員培訓(xùn)班，參訓(xùn)黨員1700人次，顯著增強(qiáng)黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（三）夯實(shí)組織基礎(chǔ)，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)。第一，加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)。根據(jù)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，投入專項(xiàng)資金全面升級(jí)村（社區(qū)）黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，今年共新建、改造場(chǎng)所15個(gè)，進(jìn)一步改善辦公條件。第二，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。今年共進(jìn)行黨內(nèi)制度執(zhí)行情況檢查20次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行限期整改，確保政治生活嚴(yán)肅規(guī)范。

（四）創(chuàng)新載體機(jī)制，激發(fā)黨建新動(dòng)能。一是實(shí)施“黨建＋”系列活動(dòng)。結(jié)合縣域?qū)嶋H，廣泛開(kāi)展“黨建＋扶貧助困”“黨建＋鄉(xiāng)村振興”“黨建＋基層治理”等模式，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，取得了顯著成效。二是推進(jìn)信息化建設(shè)。依托互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)，構(gòu)建全縣基層黨建信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員教育、黨組織活動(dòng)及黨建考核的線上運(yùn)營(yíng)，便捷管理黨員動(dòng)態(tài)，提升整體工作效率。

二、存在的主要問(wèn)題

（一）基層黨建發(fā)展的不均衡性仍然突出。

（二）黨員隊(duì)伍活力亟待增強(qiáng)。

（三）黨建工作創(chuàng)新活力不足。

三、下一步工作打算

（一）加強(qiáng)分類指導(dǎo)，推動(dòng)基層黨建協(xié)調(diào)發(fā)

（二）完善激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。

（三）加大創(chuàng)新力度，提高黨建工作質(zhì)量。

總之，在今后的工作中。

謝謝大家！