重慶市總工會女職工部黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，認(rèn)真落實中國工會十八大、全國總工會女職工委員會八屆一次會議精神、市委六屆歷次全會部署，緊密圍繞新時代女職工工作的發(fā)展需要，按照“建四賽機(jī)制 當(dāng)紅巖先鋒”工作要求，創(chuàng)建“三強(qiáng)三有”黨支部，推動“紅巖先鋒”變革型組織建設(shè)，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合、相互促進(jìn)、共同提升。

強(qiáng)化思想淬煉，推動理論學(xué)習(xí)有高度，促進(jìn)女職工思想政治引領(lǐng)力不斷提升

女職工部黨支部始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。一是理論鑄魂明方向。以“三會一課”為抓手，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為做好一切工作的根本遵循和“源頭活水”。常態(tài)化制度化落實“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述作為黨員大會的“第一議題”，牢牢把準(zhǔn)正確方向，將學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，細(xì)化必學(xué)書目和“云學(xué)習(xí)”（即通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“紅巖魂智慧黨建”和部門微信群開展政治理論和黨史黨紀(jì)學(xué)習(xí)），增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，以學(xué)習(xí)影響思維、更新觀念、提升素質(zhì)。二是民主監(jiān)督促提升。定期邀請民主黨派黨員、女職工部部長列席學(xué)習(xí)活動，分享學(xué)習(xí)心得，參加支部組織生活會，同黨員一起開展批評與自我批評，對支部建設(shè)提出意見建議。常態(tài)化落實談心談話制度，邀請民主黨派黨員和中共黨員開展談心談話，通過交心談心，大家坦誠相見、交流思想、交換意見，形成工作上互相支持、學(xué)習(xí)上互相促進(jìn)、生活上互相關(guān)心的良好氛圍，共同推動工會女職工工作發(fā)展。三是思想引領(lǐng)上臺階。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，總結(jié)提煉我市巾幗勞模的成長規(guī)律和精神內(nèi)涵，編撰《中國女勞?！穼Ｖ貞c分論。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級工會女職工組織開展思想政治引領(lǐng)教育活動600余場次，法治宣傳活動1200余場次，巾幗勞模工匠進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層宣講活動800余場次，覆蓋女職工100萬余人次，進(jìn)一步筑牢全市女職工思想根基，團(tuán)結(jié)廣大女職工跟黨奮進(jìn)。

強(qiáng)化支部建設(shè)，推動黨建工作有厚度，促進(jìn)工會女職工工作覆蓋面不斷提升

著力加強(qiáng)支部自身建設(shè)，以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部為抓手，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，認(rèn)真落實黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓好支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)支部的凝聚力和向心力，把基層黨組織建設(shè)成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是嚴(yán)格規(guī)范支部學(xué)習(xí)。堅持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員牢固樹立宗旨意識、規(guī)矩意識。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，做好黨員教育管理監(jiān)督，圍繞重要時間節(jié)點，做好廉政提醒和自查自糾。今年以來，集中開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)9次，其中，黨風(fēng)廉政文件精神和典型問題通報學(xué)習(xí)5次，撰寫學(xué)習(xí)心得5篇，進(jìn)一步筑牢黨員、干部拒腐防變思想防線，確保支部黨員、干部遵紀(jì)守法。牢固樹立風(fēng)險意識，梳理本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點，細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化管控力度，每季度分別召開政治安全和意識形態(tài)分析研判專題會議，加強(qiáng)對黨員意識形態(tài)方面的教育、管理和監(jiān)督。二是創(chuàng)新開展組織生活。黨支部充分利用女職工部行政“一把手”在民主黨派的優(yōu)勢和資源，探索新時期女職工部黨支部和民主黨派合作的新路徑，深化共建內(nèi)容，搭建活動平臺，實現(xiàn)黨內(nèi)外優(yōu)勢互補(bǔ)。認(rèn)真謀劃結(jié)對共建，先后與市總工會機(jī)關(guān)、產(chǎn)業(yè)工會和企業(yè)基層黨組織赴云南、巫山、銅梁等紅色教育基地和企業(yè)一線開展重溫入黨誓詞、過“政治生日”、廉政教育等共建活動；與區(qū)縣、企業(yè)基層黨組織攜手開展愛心捐贈活動，將女職工思想引領(lǐng)、權(quán)益維護(hù)、關(guān)愛服務(wù)送到基層。三是持續(xù)延伸組織觸角。結(jié)合全市蹲點工作、產(chǎn)業(yè)工人改革等工作，深化調(diào)查研究，形成調(diào)研報告6篇，其中《重慶市青年婚戀狀況專題調(diào)研報告》榮獲市總工會工運理論研究成果一等獎。在加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)女性勞動者入會宣傳、暢通入會渠道上下功夫，持續(xù)推動建會入會，擴(kuò)大工會女職工組織覆蓋。目前，全市女職工組織40776個，女性會員202.7萬人。

強(qiáng)化服務(wù)實效，推動業(yè)務(wù)融合有深度，促進(jìn)工會女職工工作格局不斷提升

女職工部黨支部將黨建引領(lǐng)和業(yè)務(wù)工作深度融合，用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、服務(wù)職工。引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用，用心解決好群眾急難愁盼問題，更好地把初心使命體現(xiàn)在崗位上、落實到行動中。一是圍繞中心服務(wù)大局。緊緊圍繞成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，與四川省總工會女職工委員會簽訂《助力成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)合作協(xié)議》，成立女職工技能提升與創(chuàng)新交流聯(lián)盟，聯(lián)合開展女職工技能大賽及勞動競賽，推動成渝兩地人才、技術(shù)、資源互通共享。加強(qiáng)女職工數(shù)字技能培訓(xùn)，培育女職工創(chuàng)新工作室，助力女職工成長成才。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推薦選樹全國五一巾幗標(biāo)兵崗13個、全國五一巾幗標(biāo)兵13個、全國五一勞動獎?wù)?個、重慶五一勞動獎?wù)?8個。二是維護(hù)女職工合法權(quán)益。“女職工普法宣傳月”期間，指導(dǎo)各級工會組織做好女職工維權(quán)工作，積極回應(yīng)社會關(guān)切，及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)處理各類侵害女職工合法權(quán)益和特殊利益的典型案件50余件，杜絕重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件發(fā)生，牢牢掌握意識形態(tài)主動權(quán)。深入開展“一函兩書”勞動法律監(jiān)督、維權(quán)案例調(diào)處、法律援助，服務(wù)女職工16.2萬余人次。落實《重慶市總工會關(guān)于加強(qiáng)新時代工會女職工工作的實施意見》，為各級工會女職工組織做好女職工工作提供指導(dǎo)意見。三是提升品牌服務(wù)實效。全力培育“渝見·會聚良緣”“工會愛心托管班”“愛心媽咪小屋”等服務(wù)品牌，充分發(fā)揮品牌示范引領(lǐng)效應(yīng)。在“渝見·會聚良緣”職工婚戀交友活動中設(shè)置新就業(yè)形態(tài)勞動者等專場活動，全年服務(wù)單身職工5.5萬余人次。持續(xù)開展“兩癌”免費體檢篩查，惠及女職工1.6萬余人次。全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于發(fā)展托育服務(wù)的決策部署，推動工會愛心托管托育服務(wù)工作穩(wěn)妥有序開展，切實幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、雙職工及家庭解決生育后顧之憂，完成40家市級“愛心媽咪小屋”功能拓展升級，選樹市級“工會愛心托管班”20家，全國愛心托育用人單位2家。在國家級報刊、雜志發(fā)表文章3篇，入選全國工會重點工作創(chuàng)新案例9篇。各級工會對女職工工作重視度不斷提高，齊抓共管、上下聯(lián)動、各方支持、合力推進(jìn)的工會女職工工作大格局更加完善。