根據(jù)工作安排，現(xiàn)在，我向大家報(bào)告2024年度抓基層黨建工作情況，請(qǐng)予評(píng)議考核。

一、工作總結(jié)、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)

一是堅(jiān)持“旗幟”鮮明抓黨建，實(shí)現(xiàn)凝魂聚力。積極抓好精神學(xué)習(xí)宣貫工作，全年共組織理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)12次，以上率下提升質(zhì)效。以專(zhuān)題讀書(shū)班為抓手，推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，確保精神落地見(jiàn)效。扎實(shí)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，分赴聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研座談，制定整改清單并抓細(xì)抓實(shí)。組織開(kāi)展書(shū)記公開(kāi)課等多元化黨員課堂，多層次多矩陣提升學(xué)習(xí)成效。

二是落實(shí)“從嚴(yán)”要求抓黨建，確保一貫到底。制定年度黨建工作要點(diǎn)，細(xì)化責(zé)任清單，確保黨建目標(biāo)落地落實(shí)。認(rèn)真履行黨委書(shū)記黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭并督促其他班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，逐層傳導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管控，牽頭制定專(zhuān)項(xiàng)清單，推動(dòng)措施落實(shí)到位。重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔教育，組織支部簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)》，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

三是堅(jiān)持“強(qiáng)基”導(dǎo)向抓黨建，促進(jìn)固本培元。圍繞“五聚焦五提升”行動(dòng)，完善黨建年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，定期到支部聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)主體責(zé)任落實(shí)。持續(xù)深化、量化支部評(píng)星定級(jí)和黨員積分管理辦法，對(duì)照細(xì)則加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效。豐富學(xué)習(xí)形式，相繼開(kāi)展紅色基地實(shí)境教育、紅色主題觀影、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，黨性修養(yǎng)不斷提高。

四是創(chuàng)新“融合”理念抓黨建，匯聚發(fā)展動(dòng)能。重抓基層黨支部黨建品牌建設(shè)，組織開(kāi)展主題活動(dòng)，打造支部品牌，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互促雙贏。聚焦基層小切口，在支部層面搭建“書(shū)記項(xiàng)目”，引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得新突破。深化同業(yè)務(wù)黨支部共建，構(gòu)建基層組織共同體，不斷匯聚高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。

五是搭建“示范”平臺(tái)抓黨建，鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。扎實(shí)開(kāi)展黨員“四亮工程”，結(jié)合發(fā)展實(shí)際設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員先鋒先行區(qū)”，廣大黨員在轉(zhuǎn)型發(fā)展、解決歷史問(wèn)題等急難險(xiǎn)重中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)。深化產(chǎn)改項(xiàng)目，為廣大產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造一個(gè)“樂(lè)于奮斗，愿意成長(zhǎng)”的發(fā)展平臺(tái)，充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干員工“傳幫帶”作用。

二、抓基層黨建方面存在的突出問(wèn)題

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得一定的成績(jī)，但對(duì)標(biāo)全面從嚴(yán)治黨工作要求，還有一定差距和不足，主要有以下幾個(gè)方面：一是學(xué)用結(jié)合不緊密，推動(dòng)改革發(fā)展的思路、措施上還有差距。針對(duì)當(dāng)前遭遇發(fā)展瓶頸、經(jīng)營(yíng)機(jī)制上還缺乏靈活性和創(chuàng)新性等問(wèn)題，在運(yùn)用黨的二十大精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上思考得不夠全面。二是主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然積極推動(dòng)黨建工作主體責(zé)任的落實(shí)，但推進(jìn)力度不夠均衡，對(duì)黨建工作安排部署的多，督促檢查的少，壓力傳導(dǎo)不夠緊實(shí)。三是管理隊(duì)伍“青黃不接”，隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前人才緊缺、隊(duì)伍斷層、發(fā)展后勁不足，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，不能完全滿(mǎn)足戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展的需要。

三、2025年度抓基層黨建工作的思路、重點(diǎn)和措施

根據(jù)上年度述職評(píng)議查擺問(wèn)題涉及基層黨建工作問(wèn)題，2025年抓好基層黨建工作將圍繞以下五個(gè)方面開(kāi)展。

一是強(qiáng)化政治“領(lǐng)航”，提升基層向心力。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹精神作為首要政治任務(wù)，常態(tài)化推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研”。實(shí)施黨員干部理論水平提升工程，以書(shū)記講壇、書(shū)記上黨課為抓手，將精神宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)班組，邀請(qǐng)宣講團(tuán)成員作專(zhuān)題輔導(dǎo)講座。依托線(xiàn)上線(xiàn)下等平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“理論課堂”和“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”深度融合，切實(shí)提升黨員干部理論功底和實(shí)操能力，培育一支能征善戰(zhàn)的“主力軍”。

二是強(qiáng)化書(shū)記“領(lǐng)銜”，提升頭雁帶動(dòng)力。大力實(shí)施基層黨組織“鞏固提質(zhì)”工程，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，選樹(shù)培育具有本領(lǐng)域特色的黨建品牌，不斷提升黨建工作融入中心、促進(jìn)發(fā)展的質(zhì)量和實(shí)效。升華黨建強(qiáng)企、評(píng)星定級(jí)活動(dòng)，推動(dòng)黨支部對(duì)標(biāo)提升、晉位升級(jí)，為加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。深化黨建工程，堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，選優(yōu)配強(qiáng)支部領(lǐng)頭人，不斷建強(qiáng)組織體系。

三是強(qiáng)化黨員“領(lǐng)跑”，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。深化基層黨組織“頭雁”工程，積極推行簽訂履職承諾書(shū)和目標(biāo)責(zé)任書(shū)，完善和落實(shí)基層黨組織書(shū)記年度考核工作。深化黨員先鋒工程，推行基層一線(xiàn)崗位黨員亮身份作表率，佩戴黨員徽章，引導(dǎo)黨員結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)發(fā)揮帶頭作用。舉辦黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者等系列培訓(xùn)班，按要求開(kāi)展黨員輪訓(xùn)，加強(qiáng)黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍建設(shè)。完善流動(dòng)黨員管理機(jī)制，引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)亮身份，接受流入地和流出地黨組織雙重教育管理。

四是強(qiáng)化品牌“領(lǐng)路”，提升特色影響力。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，深耕“一特色一品牌”黨建品牌創(chuàng)建，構(gòu)建黨委、黨支部“1 N”品牌矩陣，引領(lǐng)黨員在實(shí)踐中建功立業(yè)，增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織力，不斷提升黨建工作融入中心、促進(jìn)發(fā)展的質(zhì)量和實(shí)效。全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要事項(xiàng)，構(gòu)建“嵌入式”監(jiān)督廉政品牌，引導(dǎo)黨員干部永葆清正廉潔的政治本色，鞏固提升風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。