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2024年黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(2021年黨支部書記抓基層黨建工作述職)

2024年,在上級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我作為黨支部書記,始終牢記黨建第一責(zé)任人的職責(zé),深入貫徹精神,圍繞中心、服務(wù)大局,扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作,現(xiàn)將本人2024年抓基層黨建工作情況述職如下:

一、主要工作

(一)加強(qiáng)政治建設(shè),把牢黨建工作方向

1.強(qiáng)化理論武裝。組織黨員深入學(xué)習(xí)思想,通過“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng),全年累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)*次,專題研討*次。要求黨員利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué),并撰寫學(xué)習(xí)心得,切實(shí)提高黨員的政治理論水平。2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則,認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度。在民主生活會(huì)前,廣泛征求意見,深入開展談心談話,認(rèn)真查找問題,深刻剖析原因,制定整改措施。組織生活會(huì)上,黨員之間坦誠相見,開展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到紅臉出汗、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。民主評(píng)議黨員過程中,嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn),客觀公正地對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)價(jià),激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

2024年黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(2021年黨支部書記抓基層黨建工作述職)

(二)落實(shí)黨建責(zé)任,完善黨建工作機(jī)制

1.履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。始終將黨建工作擺在突出位置,納入重要議事日程,定期召開黨支部會(huì)議研究黨建工作,全年共召開黨建專題會(huì)議*次。制定黨支部年度黨建工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),明確工作重點(diǎn)和責(zé)任分工,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,定期聽取支部委員的工作匯報(bào),及時(shí)解決黨建工作中存在的問題。2.完善黨建工作制度。修訂完善了黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度,包括黨員學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、黨員發(fā)展制度、黨費(fèi)收繳制度等,使黨建工作有章可循、規(guī)范有序。建立健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,將黨建工作任務(wù)完成情況作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù),充分調(diào)動(dòng)黨員參與黨建工作的積極性和主動(dòng)性。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

1.優(yōu)化黨組織設(shè)置。根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要,對(duì)黨支部進(jìn)行了合理調(diào)整和優(yōu)化,進(jìn)一步明確了各黨小組的職責(zé)和分工,確保黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對(duì)黨支部班子建設(shè),按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)支部委員,定期組織支部委員參加培訓(xùn),提高其領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)水平。2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展十六字方針,做好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,建立黨員檔案,對(duì)黨員參加組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。開展黨員分類管理,針對(duì)不同類型黨員制定個(gè)性化管理措施,激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。積極組織黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng),充分發(fā)揮黨員在疫情防控、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等工作中的先鋒模范作用。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象

1.持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。深入開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng),堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,切實(shí)解決黨員干部在工作中存在的推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督,建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,通過明察暗訪、群眾舉報(bào)等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不良作風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀,真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)篤行,以良好的作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí)。2.密切聯(lián)系群眾。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持群眾路線,深入開展調(diào)查研究,了解群眾的需求和訴求。建立健全黨員聯(lián)系群眾制度,每名黨員至少聯(lián)系*名群眾,定期走訪群眾,幫助群眾解決實(shí)際問題。積極回應(yīng)群眾關(guān)切,及時(shí)處理群眾來信來訪,做到件件有著落、事事有回音,不斷提高群眾滿意度。

2024年黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(2021年黨支部書記抓基層黨建工作述職)

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢廉潔自律防線

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為黨支部書記,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),與支部委員、黨員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確責(zé)任目標(biāo)和要求。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育和監(jiān)督管理。2.加強(qiáng)廉政教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、開展廉政專題講座等形式,全年累計(jì)開展廉政教育活動(dòng)*次,使黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查,制定防控措施,有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。

二、存在的問題

(一)黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不足

在黨建工作中,習(xí)慣于按部就班地落實(shí)上級(jí)要求,缺乏創(chuàng)新思維和主動(dòng)探索精神。黨建活動(dòng)形式相對(duì)單一,內(nèi)容不夠豐富,對(duì)黨員的吸引力不夠強(qiáng),在一定程度上影響了黨員參與黨建工作的積極性和主動(dòng)性。

(二)黨員教育管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)

雖然建立了黨員教育管理制度,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。部分黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠,學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性較差,存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理還不夠到位,存在溝通聯(lián)系不及時(shí)、組織生活參與率低等問題。

(三)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密

在實(shí)際工作中,黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題仍然存在。部分黨員干部對(duì)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系認(rèn)識(shí)不夠深刻,沒有充分認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)和促進(jìn)作用,在工作中不能很好地將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,導(dǎo)致黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互脫節(jié)。

(四)黨支部組織力有待提高

黨支部在組織動(dòng)員黨員、凝聚群眾方面還存在不足。在面對(duì)一些急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí),黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分,黨員的先鋒模范作用未能得到有效彰顯。部分黨小組的活動(dòng)開展不夠正常,黨小組的功能沒有得到充分發(fā)揮。

2024年黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(2021年黨支部書記抓基層黨建工作述職)

三、原因分析

(一)思想認(rèn)識(shí)不夠深刻

對(duì)黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求認(rèn)識(shí)不足,沒有充分意識(shí)到創(chuàng)新黨建工作的重要性和緊迫性。在工作中存在求穩(wěn)怕亂的思想,擔(dān)心創(chuàng)新會(huì)帶來風(fēng)險(xiǎn)和不穩(wěn)定因素,從而束縛了自己的手腳,影響了黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

(二)工作方法不夠科學(xué)

在黨員教育管理方面,缺乏針對(duì)性和實(shí)效性的工作方法。對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求了解不夠深入,沒有根據(jù)黨員的不同特點(diǎn)和情況制定個(gè)性化的教育管理方案。在黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合方面,缺乏有效的融合機(jī)制和載體,沒有找到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。

(三)隊(duì)伍建設(shè)存在短板

黨支部班子成員的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高,在組織協(xié)調(diào)、溝通交流、創(chuàng)新工作等方面存在不足。部分黨員干部的黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng),缺乏擔(dān)當(dāng)精神和奉獻(xiàn)精神,對(duì)黨建工作的積極性不高,影響了黨支部整體功能的發(fā)揮。

(四)督促檢查不夠到位

對(duì)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)情況缺乏有效的督促檢查機(jī)制,對(duì)工作中存在的問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí),整改措施不到位。在黨員教育管理、黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合等方面,雖然制定了相關(guān)制度和措施,但在執(zhí)行過程中沒有進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,導(dǎo)致一些問題長期得不到解決。

2024年黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(2021年黨支部書記抓基層黨建工作述職)

四、下一步工作打算

(一)創(chuàng)新黨建工作方式方法

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)借鑒。積極學(xué)習(xí)其他先進(jìn)黨支部的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和做法,結(jié)合本支部實(shí)際情況,進(jìn)行消化吸收和創(chuàng)新運(yùn)用。鼓勵(lì)支部委員和黨員提出創(chuàng)新性的黨建工作思路和建議,營造良好的創(chuàng)新氛圍。2.豐富黨建活動(dòng)形式和內(nèi)容。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和新媒體平臺(tái),開展線上線下相結(jié)合的黨建活動(dòng)。如舉辦黨建知識(shí)競賽、紅色故事演講比賽等趣味性活動(dòng),增強(qiáng)黨建活動(dòng)的吸引力和感染力。結(jié)合重要節(jié)日和紀(jì)念日,開展主題鮮明、形式多樣的主題黨日活動(dòng),讓黨員在活動(dòng)中接受教育、增強(qiáng)黨性。

(二)加強(qiáng)黨員教育管理

1.提高黨員學(xué)習(xí)積極性。建立黨員學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真、表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,除政治理論學(xué)習(xí)外,增加業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、人文素養(yǎng)等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容,滿足黨員多樣化的學(xué)習(xí)需求。改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,采用案例分析、現(xiàn)場教學(xué)、互動(dòng)交流等多種形式,提高學(xué)習(xí)效果。2.加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。建立流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,定期與流動(dòng)黨員進(jìn)行溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握其思想、工作和生活情況。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為流動(dòng)黨員提供在線學(xué)習(xí)資料和參加組織生活的途徑,確保流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動(dòng)不流失”。

(三)推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合

1.強(qiáng)化融合意識(shí)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的重要意義,通過開展專題培訓(xùn)、研討交流等活動(dòng),提高黨員干部對(duì)兩者關(guān)系的認(rèn)識(shí)。樹立“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的理念,將黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程。2.建立融合機(jī)制。建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核的工作機(jī)制,明確黨建工作和業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展。圍繞業(yè)務(wù)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,開展黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮先鋒模范作用,以黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作取得新突破。

(四)增強(qiáng)黨支部組織力

1.加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。定期組織支部委員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),不斷提高其領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)支部委員之間的溝通協(xié)作,形成工作合力。注重選拔培養(yǎng)年輕有為、群眾基礎(chǔ)好的黨員充實(shí)到黨支部班子中,為黨支部注入新的活力。2.充分發(fā)揮黨小組作用。加強(qiáng)對(duì)黨小組工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,規(guī)范黨小組活動(dòng)的開展,明確黨小組的工作職責(zé)和任務(wù)。定期對(duì)黨小組工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),激勵(lì)黨小組積極開展工作。通過黨小組凝聚黨員力量,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.強(qiáng)化廉政教育。持續(xù)開展廉政教育活動(dòng),創(chuàng)新教育形式和內(nèi)容,增強(qiáng)廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性。深入開展黨紀(jì)國法和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,筑牢拒腐防變的思想防線。2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督,特別是對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,做到有案必查、有腐必懲,維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。

總之,2024年我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。在今后的工作中,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措,履行好黨支部書記的職責(zé),不斷加強(qiáng)基層黨建工作,努力推動(dòng)黨支部建設(shè)再上新臺(tái)階,為單位的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

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