一是黨組（黨委）履行主體責(zé)任不到位。XXX《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的暫行規(guī)定》明確要求“部門黨組（黨委）要建立機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作責(zé)任制”“部門黨組（黨委）每年聽取兩次基層委員會(huì)（總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)）的工作匯報(bào)，研究解決推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作中的重大問題”，但在調(diào)研和巡察中發(fā)現(xiàn)，有的部門黨組（黨委）連續(xù)X年沒有開會(huì)專題研究、更沒有專題聽取黨基層組織的黨建工作匯報(bào)；有的部門黨組（黨委）既沒有與機(jī)關(guān)黨組織簽訂黨建工作責(zé)任書，也沒有在平時(shí)開展督促檢查和指導(dǎo)，就連開展重大黨內(nèi)教育活動(dòng)中都沒有查證到開展督促檢查的相關(guān)記錄。

二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求不到位。有的單位沒有按照要求建立班子成員聯(lián)系基層黨建工作點(diǎn)，有的建立了聯(lián)系點(diǎn)，但沒有按要求開展督促指導(dǎo)工作；有的班子成員沒有按照分工，對(duì)所分管的部門（科室）黨建工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。

三是述職評(píng)議考核不到位。市上印發(fā)的《XX基層黨建工作三級(jí)聯(lián)諾聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考聯(lián)用實(shí)施辦法（試行）》明確要求，要分層分級(jí)開展履行黨建工作責(zé)任情況述職評(píng)議考核工作，但有的單位沒有組織開展對(duì)下級(jí)黨組織書記履行黨建工作責(zé)任制情況年度述職評(píng)議和考核工作；有的黨組織書記在向工委述職前，沒有在所在單位黨組織的黨員大會(huì)上述職并接受黨員群眾的評(píng)議；有的黨組織書記述職報(bào)告連年千篇一律，問題年年一個(gè)樣；有的黨組織書記，在述職評(píng)議后沒有形成整改方案，更有甚者，XX機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)黨組織書記述職后，一對(duì)一發(fā)送了述職評(píng)議情況，要求結(jié)合自己查找的問題和工委點(diǎn)評(píng)的問題擬制整改方案、逐一整改，在督查過程中發(fā)現(xiàn)既沒形成整改方案，更不用說整改問題落實(shí)、不斷提升整改質(zhì)量了。有的部分黨組織書記整改方案空洞無物，無問題清單、整改清單和落實(shí)清單。

四是紀(jì)實(shí)管理落實(shí)不到位。有的沒有落實(shí)部門黨組（黨委）書記和機(jī)關(guān)基層黨組織書記抓黨建工作紀(jì)實(shí)管理工作制度，有的單位沒有相關(guān)臺(tái)賬、資料印證，有的單位出現(xiàn)較長(zhǎng)時(shí)間的“斷檔”現(xiàn)象，有的單位黨組織書記的個(gè)人記錄與工作紀(jì)實(shí)臺(tái)賬記載相左、對(duì)應(yīng)不上。