今年以來，隆陽(yáng)區(qū)積極探索“黨建 ”服務(wù)模式，推動(dòng)基層黨建與就業(yè)工作深度融合，為勞動(dòng)力和用工單位提供精準(zhǔn)、貼心的服務(wù)，促進(jìn)全區(qū)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)中向好發(fā)展。

隆陽(yáng)區(qū)堅(jiān)持精準(zhǔn)問需，采取“黨建 就業(yè)平臺(tái)搭建”的服務(wù)模式，積極對(duì)接本地企業(yè)、園區(qū)、種養(yǎng)殖大戶等，收集崗位信息，并加強(qiáng)與往年勞務(wù)輸出較為集中的福建、浙江、江蘇和廣東地區(qū)的聯(lián)系，積極拓展和鞏固一批勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定、工資收入高、勞動(dòng)條件好、管理服務(wù)到位的用工崗位，不斷加強(qiáng)崗位儲(chǔ)備，搭建農(nóng)村勞動(dòng)力及用人單位供需平臺(tái)，為群眾就業(yè)與企業(yè)招工“兩難”問題提供解決切口。目前，共收集崗位20250個(gè)，其中區(qū)內(nèi)崗位3460個(gè)、區(qū)外省內(nèi)崗位540個(gè)、省外崗位16250個(gè)。同時(shí)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)黨員先鋒隊(duì)通過全區(qū)就業(yè)微信工作群，采取區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)聯(lián)動(dòng)，大力開展崗位信息逐級(jí)推送服務(wù)；利用保山“掌上就業(yè)”數(shù)字化平臺(tái)、“隆陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)和微信工作群等平臺(tái)實(shí)時(shí)發(fā)布崗位；通過舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、直播帶崗招聘活動(dòng)推送崗位，充分調(diào)動(dòng)群眾外出務(wù)工積極性。

堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以穩(wěn)就業(yè)為目標(biāo)，隆陽(yáng)區(qū)以“黨建 重點(diǎn)群體幫扶”的服務(wù)模式，統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。聚焦大學(xué)生、退役軍人、農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等重點(diǎn)群體開展就業(yè)幫扶，培育打造云南生態(tài)咖啡、隆陽(yáng)建工勞務(wù)品牌。實(shí)施殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)活動(dòng)，深入實(shí)施春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月、民管企業(yè)招聘會(huì)、百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)、千企萬崗直送崗、金秋招聘月等活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職就業(yè)和用人單位招聘用工搭建平臺(tái)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需匹配，推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)工作。

為讓勞動(dòng)力掌握一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，隆陽(yáng)區(qū)堅(jiān)持黨建工作與穩(wěn)就業(yè)相結(jié)合，實(shí)行“黨建 就業(yè)技能培訓(xùn)”的服務(wù)模式，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力培訓(xùn)體系，加大開班前中后審批、監(jiān)管、跟蹤服務(wù)力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。以返鄉(xiāng)人員、易地搬遷人員和有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿人員等群體為重點(diǎn)對(duì)象，圍繞全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，集中力量動(dòng)員、開展好職業(yè)技能提升培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)務(wù)工人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。今年以來，已開設(shè)起重裝卸機(jī)械操作、電工、咖啡師、面點(diǎn)師、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)（直播）等類型的培訓(xùn)34期，1700余人參訓(xùn)。