蔣莊煤礦扣好基層黨建“第一?？圩印?/h1>
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“扣好基層黨建第一?？圩樱尲t色基因遍布后勤服務(wù)個個崗點，讓黨旗飄揚在礦區(qū)每個人心中?！鄙綎|能源棗礦集團蔣莊煤礦物業(yè)管理站黨支部按照新時代黨的建設(shè)總要求，緊跟棗礦集團“336”黨建工程部署，把物業(yè)后勤作為礦井基層黨建“第一?？圩印眮碜ィ喂虡淞ⅰ爸鲃臃?wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全服務(wù)”理念，動員黨員干部思想觀念再解放，能力素質(zhì)再提升，工作作風(fēng)再轉(zhuǎn)變，安全管理再加強，工作質(zhì)量再提高。
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以黨建為引領(lǐng)扣好服務(wù)紐扣。該礦后勤服務(wù)職責(zé)范圍涵蓋保潔綠化、洗浴餐飲、住宿招待、會務(wù)服務(wù)、社區(qū)幼教等眾多方面，作為離職工群眾最近的黨支部—物業(yè)管理站黨支部，黨員干部隊伍建設(shè)尤為重要。他們結(jié)合后勤服務(wù)崗點多、事務(wù)雜、范圍廣的特點，把“家”文化建設(shè)與后勤服務(wù)管理深度融合，形成了以黨員為主體，以服務(wù)為紐帶，以活動為載體的“四項愛家”黨建項目。并以此為引領(lǐng)不斷強化黨員隊伍建設(shè)，讓黨員帶頭走進社區(qū)，成立“黨員幫扶隊”。走進服務(wù)崗點，設(shè)立黨員“點廚師”服務(wù)項目。走進職工群眾中，完善“加能餐送餐包”服務(wù)、公寓“酒店式”服務(wù)等，為職工群眾打造有層次、有溫暖、有歸屬的“家”。
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以‘黨建 ’為基礎(chǔ)扣好保障紐扣。該礦物業(yè)管理站黨支部緊跟當(dāng)前信息化發(fā)展要求，積極謀劃“黨建＋數(shù)字”服務(wù)項目，助力后勤黨建品牌建設(shè)。結(jié)合數(shù)字化礦井發(fā)展要求，樹立黨員數(shù)字化服務(wù)目標(biāo)。成立聯(lián)合行動黨員先鋒隊，將每個黨小組先進黨員選為數(shù)字服務(wù)人事聯(lián)絡(luò)員，讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)數(shù)字服務(wù)管理，設(shè)立“后勤服務(wù)”440手機咨詢臺，開通“物業(yè)后勤服務(wù)”微信群，定期推送黨建創(chuàng)新、“兩學(xué)一做”、廉政教育、基層動態(tài)等黨建信息。同時，上傳具有物業(yè)特色的圖文信息，以黨建活動為主要內(nèi)容，充分展現(xiàn)物業(yè)黨員服務(wù)風(fēng)采。
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以平臺為渠道扣好基本功修煉紐扣。該礦物業(yè)站黨支部以橫向交流為平臺，成立黨建專題學(xué)習(xí)小組，制訂實施方案以集中學(xué)習(xí)研討的形式分季度開展，每季度確定不同主題，使學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。本季度，支部開展了以“物業(yè)服務(wù)實務(wù)操作和技能提升”為主題的培訓(xùn)活動。其中，支部書記及部分黨員干部結(jié)合崗位實際，圍繞主題談看法、談經(jīng)驗，培訓(xùn)會場氣氛熱烈。縱向交流搭實黨建學(xué)習(xí)交流平臺，主動上門與先進單位溝通交流、分享經(jīng)驗、共同探討黨建品牌創(chuàng)建工作，發(fā)現(xiàn)不足，共同提升。通過集團公司網(wǎng)站、報紙、微信公眾號以及礦電視臺、微信公眾號等多種形式讓黨建成果“走出”現(xiàn)場，“走出”物業(yè)，“走出”蔣莊。（通訊員 王 紅 陳園園）
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“扣好基層黨建第一?？圩樱尲t色基因遍布后勤服務(wù)個個崗點，讓黨旗飄揚在礦區(qū)每個人心中?！鄙綎|能源棗礦集團蔣莊煤礦物業(yè)管理站黨支部按照新時代黨的建設(shè)總要求，緊跟棗礦集團“336”黨建工程部署，把物業(yè)后勤作為礦井基層黨建“第一?？圩印眮碜ィ喂虡淞ⅰ爸鲃臃?wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全服務(wù)”理念，動員黨員干部思想觀念再解放，能力素質(zhì)再提升，工作作風(fēng)再轉(zhuǎn)變，安全管理再加強，工作質(zhì)量再提高。
以黨建為引領(lǐng)扣好服務(wù)紐扣。該礦后勤服務(wù)職責(zé)范圍涵蓋保潔綠化、洗浴餐飲、住宿招待、會務(wù)服務(wù)、社區(qū)幼教等眾多方面，作為離職工群眾最近的黨支部—物業(yè)管理站黨支部，黨員干部隊伍建設(shè)尤為重要。他們結(jié)合后勤服務(wù)崗點多、事務(wù)雜、范圍廣的特點，把“家”文化建設(shè)與后勤服務(wù)管理深度融合，形成了以黨員為主體，以服務(wù)為紐帶，以活動為載體的“四項愛家”黨建項目。并以此為引領(lǐng)不斷強化黨員隊伍建設(shè)，讓黨員帶頭走進社區(qū)，成立“黨員幫扶隊”。走進服務(wù)崗點，設(shè)立黨員“點廚師”服務(wù)項目。走進職工群眾中，完善“加能餐送餐包”服務(wù)、公寓“酒店式”服務(wù)等，為職工群眾打造有層次、有溫暖、有歸屬的“家”。
以‘黨建 ’為基礎(chǔ)扣好保障紐扣。該礦物業(yè)管理站黨支部緊跟當(dāng)前信息化發(fā)展要求，積極謀劃“黨建＋數(shù)字”服務(wù)項目，助力后勤黨建品牌建設(shè)。結(jié)合數(shù)字化礦井發(fā)展要求，樹立黨員數(shù)字化服務(wù)目標(biāo)。成立聯(lián)合行動黨員先鋒隊，將每個黨小組先進黨員選為數(shù)字服務(wù)人事聯(lián)絡(luò)員，讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)數(shù)字服務(wù)管理，設(shè)立“后勤服務(wù)”440手機咨詢臺，開通“物業(yè)后勤服務(wù)”微信群，定期推送黨建創(chuàng)新、“兩學(xué)一做”、廉政教育、基層動態(tài)等黨建信息。同時，上傳具有物業(yè)特色的圖文信息，以黨建活動為主要內(nèi)容，充分展現(xiàn)物業(yè)黨員服務(wù)風(fēng)采。
以平臺為渠道扣好基本功修煉紐扣。該礦物業(yè)站黨支部以橫向交流為平臺，成立黨建專題學(xué)習(xí)小組，制訂實施方案以集中學(xué)習(xí)研討的形式分季度開展，每季度確定不同主題，使學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。本季度，支部開展了以“物業(yè)服務(wù)實務(wù)操作和技能提升”為主題的培訓(xùn)活動。其中，支部書記及部分黨員干部結(jié)合崗位實際，圍繞主題談看法、談經(jīng)驗，培訓(xùn)會場氣氛熱烈。縱向交流搭實黨建學(xué)習(xí)交流平臺，主動上門與先進單位溝通交流、分享經(jīng)驗、共同探討黨建品牌創(chuàng)建工作，發(fā)現(xiàn)不足，共同提升。通過集團公司網(wǎng)站、報紙、微信公眾號以及礦電視臺、微信公眾號等多種形式讓黨建成果“走出”現(xiàn)場，“走出”物業(yè)，“走出”蔣莊。（通訊員 王 紅 陳園園）
