“去年，我兒子得了罕見(jiàn)的慢性活動(dòng)性EB病毒感染疾病，發(fā)病率為百萬(wàn)分之一，僅2020年11至今年1月在北京治療，就花費(fèi)53萬(wàn)多元，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)了將近23萬(wàn)元，個(gè)人支付了30多萬(wàn)元。家里負(fù)債累累，舉步維艱。當(dāng)3月23日收到公司給予的16萬(wàn)余元的醫(yī)療資助款時(shí)，我簡(jiǎn)直不敢相信！我真的太感激了，我多么慶幸自己在方大，慶幸企業(yè)有這么好的醫(yī)療資助福利政策，這讓我們這個(gè)家庭重新點(diǎn)燃了對(duì)生活的希望。”萍安鋼鐵員工肖軍含著淚水，激動(dòng)地表達(dá)心中的感激之情。

“非常感謝企業(yè)的醫(yī)療資助福利政策，幫我緩解了經(jīng)濟(jì)壓力。在這樣對(duì)員工關(guān)心關(guān)愛(ài)的企業(yè)工作，我們?nèi)倚睦锒际桥摹！眴T工李武的丈夫2018年4月身患癌癥，醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支很大。有了公司的醫(yī)療資助政策，自己只需負(fù)擔(dān)小部分，大大減輕了家庭負(fù)擔(dān)。自丈夫患病以來(lái)，李武已經(jīng)獲得了68782元醫(yī)療資助費(fèi)用。

“我家在農(nóng)村，父母都沒(méi)有工作，母親2016年被診斷為腸癌，這個(gè)消息壓得我透不過(guò)氣來(lái)，但在萍安鋼鐵工作，我是幸運(yùn)的，也是幸福的，母親患病以來(lái)，共收到公司醫(yī)療資助費(fèi)用142328.5元，這筆錢(qián)真是雪中送炭的救命錢(qián)啊。母親叮囑我一定要好好工作，對(duì)得起企業(yè)的厚愛(ài)。”員工彭川心中充滿了感恩。

“好好調(diào)養(yǎng)身體，保持樂(lè)觀心態(tài)，方大是個(gè)大家庭，企業(yè)就是你們的家，有困難盡管對(duì)‘家人’訴說(shuō)，公司一定會(huì)幫助解決。”6月3日，方大集團(tuán)萍安鋼鐵公司黨委書(shū)記宋瑛在看望慰問(wèn)該公司安源煉鋼廠員工曾國(guó)萍時(shí)，這般安慰他。

今年51歲的曾國(guó)萍是該公司的一名普通員工，他妻子于2020年5月被確診為宮頸癌晚期。屋漏偏逢連夜雨，他自己今年2月份又被確診為舌高分化鱗狀細(xì)胞癌，做了手術(shù)。家庭遭遇這樣的變故，作為家里的頂梁柱，兒子今年6月份又面臨高考，曾國(guó)萍身上的重壓可想而知。在這個(gè)節(jié)骨眼上，萍安鋼鐵公司在送上慰問(wèn)金的同時(shí)，按照方大企業(yè)醫(yī)療資助政策為他夫妻報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，所在單位還為其調(diào)整崗位，從“三班倒”調(diào)整為長(zhǎng)白班。

“非常感謝公司對(duì)我家的幫助，讓我感受到方大這個(gè)大家庭的溫暖。”對(duì)公司的貼心關(guān)愛(ài)，曾國(guó)萍打心眼里感激。

以黨建提高企業(yè)員工幸福指數(shù)

方大萍安鋼鐵工會(huì)、黨群工作部王志明告訴記者，方大萍安鋼鐵踐行“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，在員工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，大力實(shí)施了一系列福利政策，如配發(fā)手機(jī)及話費(fèi)補(bǔ)貼、醫(yī)療資助、每個(gè)工作日一頓免費(fèi)工作餐、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、方大養(yǎng)老金、孝敬父母金、創(chuàng)效退休獎(jiǎng)勵(lì)金等，這些福利或?yàn)閱T工雪中送炭，或?yàn)閱T工錦上添花，讓員工有了滿滿的幸福感和自豪感。萍安鋼鐵出臺(tái)的各項(xiàng)福利政策讓員工感受到“一人在崗，全家受益”的企業(yè)關(guān)懷與大愛(ài)。2012年底方大集團(tuán)重組萍鋼以來(lái)，萍安鋼鐵共為員工發(fā)放各福利費(fèi)用支出達(dá)4.18億元。

一個(gè)個(gè)鮮活的例子，一組組溫暖的數(shù)字，無(wú)不體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心與關(guān)愛(ài)，萍安鋼鐵踐行著“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利，對(duì)企業(yè)有利，對(duì)職工有利”的方大企業(yè)價(jià)值觀，書(shū)寫(xiě)著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

自2012年底方大集團(tuán)重組萍鋼重組以來(lái)，萍安鋼鐵陸續(xù)出臺(tái)員工、員工配偶、員工子女、員工父母醫(yī)療資助政策，對(duì)在國(guó)家醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)后屬醫(yī)保范圍內(nèi)的個(gè)人自付部分給予全額資助，這項(xiàng)福利政策為不少家有病患的員工家庭解決了后顧之憂。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年1月以來(lái)，萍安鋼鐵醫(yī)療資助費(fèi)用支出達(dá)4319.39萬(wàn)元。

據(jù)了解，2016年萍安鋼鐵出臺(tái)“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”福利，該政策規(guī)定，凡被中國(guó)排名前20名大學(xué)和世界排名前50名大學(xué)錄取的員工子女可獲得獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)符合應(yīng)該福利政策條件就讀中國(guó)名牌大學(xué)的，給予大學(xué)本科期間全額獎(jiǎng)學(xué)金，按當(dāng)年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)支付；對(duì)就讀國(guó)外名牌大學(xué)的，大學(xué)本科期間每年頒發(fā)定額獎(jiǎng)學(xué)金8萬(wàn)元。對(duì)家境貧寒的獲得獎(jiǎng)學(xué)金員工子女，每年給予生活費(fèi)資助，幫助其完成大學(xué)學(xué)業(yè)。

“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是榮譽(yù)，是激勵(lì)，更是傳承，我會(huì)將這份愛(ài)心傳遞下去，盡我所能，幫助周?chē)行枰娜?，讓他們感受到這個(gè)世界的溫暖與關(guān)愛(ài)?！钡谝慌酵?lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲得者歐陽(yáng)中天動(dòng)情地說(shuō)。2016年，正值他高考時(shí)，母親突患重病，家庭經(jīng)濟(jì)面臨巨大困難，歐陽(yáng)中天頂住種種壓力，以優(yōu)異成績(jī)考入南開(kāi)大學(xué)。萍安鋼鐵出臺(tái)的“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”福利政策對(duì)于他來(lái)說(shuō)無(wú)異于是一場(chǎng)“及時(shí)雨”，除大學(xué)學(xué)費(fèi)予以資助外，公司還為他每年發(fā)放生活費(fèi)，極大解決了學(xué)業(yè)、生活難題。歐陽(yáng)中天已于2020年7月從南開(kāi)大學(xué)順利畢業(yè)。

“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”福利政策2016年實(shí)施以來(lái)，萍安鋼鐵共有19名員工子女獲得資助，合計(jì)發(fā)放資助款39.7萬(wàn)余元。

“2018年退休以來(lái)，我一共領(lǐng)到了9840元方大養(yǎng)老金。每每走進(jìn)曾經(jīng)工作過(guò)的地方，看到綠樹(shù)成蔭、生產(chǎn)火熱，心中無(wú)限感慨與自豪，同時(shí)有些遺憾，為什么自己這么早就退休了。”退休員工歐陽(yáng)躍宗如是說(shuō)。

“非常感謝方大集團(tuán)對(duì)我們的厚愛(ài)，我們退休了還能享受到企業(yè)的福利，真是沒(méi)想到！”退休員工劉金龍既感激又興奮。

2018年萍安鋼鐵推出“方大養(yǎng)老金”福利政策，年滿60周歲、僅有獨(dú)生子女或無(wú)子女的退休員工，按照當(dāng)?shù)刈詈霉B(yǎng)老院月收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，入住養(yǎng)老院的按該標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放養(yǎng)老金、未入住養(yǎng)老院的按25%發(fā)放養(yǎng)老金，進(jìn)一步使方大退休員工老有所養(yǎng)、老有所依，增加員工歸屬感。該政策自2018年1月1日起實(shí)施，至今共為104名退休員工發(fā)放“方大養(yǎng)老金”51.51萬(wàn)元。

落實(shí)方大集團(tuán)董事局方威主席的建議，萍安鋼鐵出臺(tái)了“孝敬父母金”福利政策，弘揚(yáng)中華民族孝親敬老傳統(tǒng)美德。企業(yè)每月完成當(dāng)期和累計(jì)利潤(rùn)目標(biāo)的50%以上，為員工父母發(fā)放1000元孝敬金，直接打到員工父母卡上。如果本人父母不在世的，可以由配偶父母享受。這份特別的福利讓員工父母也直接享受到了企業(yè)的發(fā)展成果。

“我有3個(gè)兒女在萍安鋼鐵上班，發(fā)‘孝敬父母金’時(shí)，我一共能收到3000元。我也是萍鋼的一名退休員工，每月除了有退休金，企業(yè)只要月度盈利還另外給我發(fā)200元敬老補(bǔ)助金。我經(jīng)常跟我兒子、女兒講，這樣的好企業(yè)打著燈籠都找不到，你們一定要珍惜這份工作，好好干，爭(zhēng)取每個(gè)月你們拿高收入，我也拿高收入。”陳德鈞老人提到“孝敬父母金”，直豎起大拇指。

“只要發(fā)放‘孝敬父母金’，我每月額外有5000元進(jìn)賬，都快趕上我的退休工資了。今年2月份，我還享受了媳婦的‘孝敬父母金’，一共收到了6000元‘孝敬父母金’。我周?chē)呐笥?、鄰居不知道有多羨慕我，都夸企業(yè)福利待遇好，不只是子女收入高，福利好，連父母都考慮到了，幫子女盡孝心。”鄒賽華老人有5個(gè)子女在萍安鋼鐵上班，每每說(shuō)起“孝敬父母金”福利，他打開(kāi)話匣子滔滔不絕。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2018年該政策實(shí)施以來(lái)，萍安鋼鐵共為員工父母發(fā)放孝敬父母金6284.4萬(wàn)元。

以黨建賦能新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人

產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)的主力和骨干，是創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富的中堅(jiān)力量，也是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量。據(jù)了解，目前，萍安鋼鐵共有員工7442人，其中管理人員711人，占比9.54%，技術(shù)人員209人，占比2.81%，一線生產(chǎn)操作人員6522人，占比87.65%。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大過(guò)程中，萍安鋼鐵的產(chǎn)業(yè)工人與企業(yè)共成長(zhǎng)。

全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)，弘揚(yáng)方大集團(tuán)“黨建為魂”的企業(yè)文化，萍安鋼鐵從政治地位、素質(zhì)提升、權(quán)益維護(hù)等方面出發(fā)，完善產(chǎn)業(yè)工人的激勵(lì)、保障措施，給平臺(tái)、給待遇，促進(jìn)技高者多得，多勞者多得，崗位工資向苦、臟、累、技術(shù)崗位傾斜，增強(qiáng)生產(chǎn)一線崗位對(duì)勞動(dòng)者的吸引力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人“招得來(lái)、留得住、干得歡”，充分調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，讓新時(shí)代的產(chǎn)業(yè)工人更有奔頭。

政治上保證，彰顯產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),黨建引領(lǐng)是根本。萍安鋼鐵以“黨建為魂”的企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持每月開(kāi)展主題思想教育活動(dòng)，做好思想引領(lǐng)；暢通產(chǎn)業(yè)工人政治參與渠道，提高產(chǎn)業(yè)工人參政議政能力，包括堅(jiān)持每年召開(kāi)員代會(huì)，創(chuàng)建企業(yè)員工論壇等；鼓勵(lì)干部員工通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)；在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之際，各單位組織形式多樣的學(xué)黨史活動(dòng)，在產(chǎn)業(yè)工人心中厚植愛(ài)國(guó)主義情懷等。通過(guò)不斷增強(qiáng)黨建思想引領(lǐng)，樹(shù)立了員工隊(duì)伍愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企業(yè)的強(qiáng)烈意識(shí)，激勵(lì)員工奮勇拼搏，擼起袖子加油干。

制度上落實(shí)，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人奮斗熱情。公司著力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的氛圍，不斷健全員工素質(zhì)提升機(jī)制，為產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才搭建舞臺(tái)。出臺(tái)了《公司專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃管理辦法》《公司后備人才培養(yǎng)方案》等制度，通過(guò)開(kāi)辟“階梯型”技能人才職業(yè)發(fā)展通道，使員工可從初級(jí)技工到中級(jí)技工、高級(jí)技工，再到技師、高級(jí)技師，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能等級(jí)的逐級(jí)晉升，并給予相應(yīng)的專業(yè)津貼。同時(shí)，切實(shí)發(fā)揮好2個(gè)“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”、3個(gè)“省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室”的人才“孵化器”作用，讓工作室?guī)?dòng)更多的員工鉆研技術(shù)、參與創(chuàng)新。目前，公司各工作室共獲得國(guó)家實(shí)用新型專利17項(xiàng)，“傳、幫、帶”培育新人145人。

為進(jìn)一步凝心聚力，提升員工整體技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工創(chuàng)收、公司降本增效、企業(yè)管理水平整體提升的多贏局面，該公司又推出員工“八大創(chuàng)收渠道”，包括達(dá)到“一專多能”條件提高待遇，通過(guò)提合理化建議、開(kāi)展小改小革活動(dòng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)、參加各種技能大賽獲得名次獲取獎(jiǎng)勵(lì)等。“八大創(chuàng)收渠道”得到員工熱烈響應(yīng)，僅2020年以來(lái)，該公司就收到合理化建議2447條，采納1418條，采納的均給予200元/條的獎(jiǎng)勵(lì)；員工申報(bào)小改小革成果2214項(xiàng)，公司獎(jiǎng)勵(lì)387項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)金額22.95萬(wàn)元。

接地氣才能有人氣，暖人心才能得人心。萍安鋼鐵通過(guò)黨建引領(lǐng)，落實(shí)和保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，做到了“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，讓產(chǎn)業(yè)工人心中充盈滿滿的幸福感和自豪感，奏響了“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的時(shí)代主旋律。

企業(yè)向心力強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效好。2020年盡管受新冠肺炎疫情影響，萍安鋼鐵仍然實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入215.09億元，上交稅金9.68億元。2021年1-4月，萍安鋼鐵銷(xiāo)售收入接近85億元，上交稅金3.3億余元。

以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

所有黨員牢記入黨誓詞，堅(jiān)定理想信念；所有黨員佩戴黨徽上崗，每季度舉行一次黨章知識(shí)考試。當(dāng)人們走進(jìn)方大萍安鋼鐵公司，就會(huì)被濃厚的黨建文化氛圍所感染。在這里，可以看到“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)方大”的醒目標(biāo)語(yǔ)，正在建設(shè)的國(guó)家3A級(jí)旅游景區(qū)里有黨建館、企業(yè)文化展示廳，還有勞模路。正是在黨建文化的感召下，萍安鋼鐵員工上下同欲，取得了快速發(fā)展。自2012年重組以來(lái)，萍安鋼鐵實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)重虧損到行業(yè)領(lǐng)先的“鳳凰涅槃”，企業(yè)黨建文化引領(lǐng)全體員工快步奔小康，員工有著滿滿的幸福感和獲得感。

關(guān)愛(ài)員工塑造凝聚力。自2012年重組以來(lái)，在方大集團(tuán)“黨建為魂”企業(yè)文化的引領(lǐng)下，方大萍安鋼鐵遵循“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利，對(duì)企業(yè)有利，對(duì)職工有利”的企業(yè)價(jià)值觀，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，激發(fā)出企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。

供給側(cè)改革推動(dòng)發(fā)展力。乘著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的東風(fēng)，萍安鋼鐵圍繞降本增效這一主線，以精細(xì)化管理推動(dòng)降本攻堅(jiān)，鍛造了強(qiáng)勁的發(fā)展力。

萍安鋼鐵全面推進(jìn)精細(xì)化管理，立足生產(chǎn)、供銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物流、檢化驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，全面與行業(yè)先進(jìn)對(duì)標(biāo)，倒逼企業(yè)不斷加強(qiáng)管理，以“雞蛋里挑骨頭”的勁頭，推動(dòng)系統(tǒng)降本，提升盈利能力。深入對(duì)標(biāo)挖潛中，萍安鋼鐵不斷與兄弟企業(yè)比、與行業(yè)比、與自己比，唱好降本增效“重頭戲”。銷(xiāo)售策略上，萍安鋼鐵穩(wěn)定以就近市場(chǎng)為核心的銷(xiāo)售體系；原料采購(gòu)上，主動(dòng)出擊鎖定資源；生產(chǎn)上，不斷優(yōu)化工藝，調(diào)整爐料結(jié)構(gòu)，降低工序成本。

為補(bǔ)齊生產(chǎn)短板，萍安鋼鐵對(duì)鐵、鋼、材等各工序環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化，并持續(xù)推進(jìn)企業(yè)自動(dòng)化、信息化和工業(yè)化“三化”融合，助力企業(yè)提質(zhì)提效。

大眾創(chuàng)新打造競(jìng)爭(zhēng)力。在黨建文化凝聚人心的同時(shí)，萍安鋼鐵出臺(tái)多項(xiàng)激勵(lì)政策，鼓勵(lì)全員創(chuàng)新，使企業(yè)活力不斷迸發(fā)。為進(jìn)一步激發(fā)大眾創(chuàng)新的熱情，萍安鋼鐵制定了《科研項(xiàng)目管理辦法》《“一專多能”獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，建立了工程技術(shù)人員聘任機(jī)制。為充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)員工為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，2018年10月修訂了《合理化建議與小改小革活動(dòng)實(shí)施方案》,提高了獎(jiǎng)勵(lì)額度。在此基礎(chǔ)上，萍安鋼鐵堅(jiān)持開(kāi)展力促降本增效的勞動(dòng)競(jìng)賽和黨內(nèi)立功競(jìng)賽活動(dòng)。各種激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)效舉措在萍安鋼鐵持續(xù)發(fā)力，員工創(chuàng)新熱力十足，創(chuàng)意不斷，一個(gè)個(gè)“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化成“金果子”，為企業(yè)培育出發(fā)展新動(dòng)能，助力企業(yè)加速奔跑，員工也從中受益。

近年來(lái)，萍安鋼鐵累計(jì)投入10多億元進(jìn)行環(huán)保提標(biāo)改造，打造生態(tài)森林旅游式工廠，創(chuàng)建國(guó)家3A級(jí)旅游景區(qū)，用綠色擘畫(huà)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖。

2016年，在鋼鐵市場(chǎng)逐漸轉(zhuǎn)暖、企業(yè)盈利的情況下，萍安鋼鐵主動(dòng)去鋼鐵產(chǎn)能60萬(wàn)噸，并關(guān)停50萬(wàn)噸焦化廠，結(jié)束長(zhǎng)達(dá)58年的焦化生產(chǎn)歷史。

從源頭入手，萍安鋼鐵持續(xù)開(kāi)展環(huán)保設(shè)施提標(biāo)改造。安源生產(chǎn)區(qū)原料場(chǎng)新建三座“環(huán)保大棚”，總投資1.7億元，從根本上解決安源生產(chǎn)區(qū)原燃料露天堆放產(chǎn)生揚(yáng)塵的問(wèn)題，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和大氣環(huán)境質(zhì)量；新建108m2、180m2燒結(jié)煙氣脫硫改造工程投入運(yùn)行后，煙氣經(jīng)脫硫后滿足現(xiàn)行國(guó)家排放最新標(biāo)準(zhǔn)要求；在煉鋼系統(tǒng)一、二次除塵的基礎(chǔ)上，投入近6000萬(wàn)元新建的三次除塵，正式投入運(yùn)行后轉(zhuǎn)爐區(qū)域煙塵捕集率≥95%；所有皮帶通廊和轉(zhuǎn)運(yùn)站全部封閉……

在環(huán)保技改建設(shè)中，企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)“6個(gè)100%”相關(guān)要求，抑制揚(yáng)塵，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境；對(duì)9萬(wàn)多平方米廠區(qū)主干道進(jìn)行“白改黑”提升改造，多臺(tái)環(huán)保清潔車(chē)每天不間斷進(jìn)行灑水、清掃，不僅讓廠區(qū)廠貌“顏值”進(jìn)一步提升，而且路面揚(yáng)塵明顯降低。同時(shí)，萍安鋼鐵斥資千萬(wàn)余元不斷進(jìn)行綠化升級(jí)，增種各種大樹(shù)一萬(wàn)余棵，新鋪草皮5萬(wàn)多平方米，在廠區(qū)建起一道道綠色生態(tài)防護(hù)屏。

堅(jiān)定不移地推進(jìn)水環(huán)境治理，近幾年，萍安鋼鐵一期、二期水處理總投資近1億元。2018年，萍安鋼鐵在原有3套污水集中處理設(shè)施，實(shí)現(xiàn)廢水排放穩(wěn)定達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行安源生產(chǎn)區(qū)廢水集中處理擴(kuò)容改造，廢水經(jīng)深度處理后，可做到基本不外排，并且水質(zhì)達(dá)到可飲用標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí)，萍安鋼鐵在兩個(gè)生產(chǎn)區(qū)分別實(shí)施雨污分流改造，徹底結(jié)束長(zhǎng)達(dá)60多年雨水和污水合排的歷史，進(jìn)一步改善廠區(qū)和周邊的水環(huán)境。

經(jīng)過(guò)綜合治理，萍安鋼鐵既保護(hù)了水環(huán)境，使水更清了，同時(shí)又節(jié)約了水資源，取得顯著的環(huán)保和社會(huì)效益。2019年1-11月份，萍安鋼鐵噸鋼新水消耗達(dá)到1.88m3/t，與去年同期比較下降35.4%，實(shí)現(xiàn)跳躍式進(jìn)步，達(dá)到國(guó)內(nèi)較為先進(jìn)的水平。“按照現(xiàn)在的新水消耗指標(biāo)，跟去年同比，每天大約少用1萬(wàn)噸新水。這樣的指標(biāo)在過(guò)去是想都不敢想的?！逼及蹭撹F動(dòng)力廠有關(guān)工作人員深有感觸地說(shuō)。

景區(qū)美

廠區(qū)內(nèi)綠樹(shù)成陰、姹紫嫣紅，廢水處理站變身“水立方”美輪美奐，工人自己制作的鋼鐵俠、“工人畫(huà)家”繪制的千米景觀墻賞心悅目，國(guó)內(nèi)單跨最大的原料大棚拔地而起，軋鋼生產(chǎn)線上“高鐵”“急馳”，還有企業(yè)文化展示廳、黨建館、鋼鐵記憶館、素質(zhì)拓展中心等景觀令人流連忘返。

萍安鋼鐵自2018年積極創(chuàng)建國(guó)家3A級(jí)旅游景區(qū)以來(lái)，精心打造了約5公里的旅游參觀路線，廠區(qū)環(huán)境大變樣。坐在電動(dòng)觀光車(chē)上穿梭行駛，廠區(qū)美如畫(huà)，人在畫(huà)中游。2019年3月，江西省委書(shū)記劉奇到萍安鋼鐵調(diào)研時(shí)，由衷稱贊萍安鋼鐵變化很大很漂亮。2019年10月，港臺(tái)商務(wù)考察團(tuán)到企業(yè)參觀，盛贊萍安鋼鐵環(huán)保做得好，顛覆了對(duì)鋼鐵廠的印象。近期，萍安鋼鐵新建的生態(tài)園項(xiàng)目完工，占地面積約8800平方米，讓景區(qū)更具生態(tài)美。至此，萍安鋼鐵在安源生產(chǎn)區(qū)打造的國(guó)家級(jí)3A旅游景區(qū)項(xiàng)目全面完工。

環(huán)境治理是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。以國(guó)家3A級(jí)景區(qū)建成為新的起點(diǎn)，萍安鋼鐵將以更堅(jiān)定的信念，更飽滿的干勁，用更高的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升企業(yè)環(huán)保水平，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，為打造美麗萍鄉(xiāng)、美麗中國(guó)貢獻(xiàn)力量。

（中國(guó)日?qǐng)?bào)江西記者站 王?。?/p>