2024年，本人認(rèn)真履行黨支部書記抓基層黨建工作職責(zé)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實新時代黨的建設(shè)要求，切實抓好黨支部各項工作?，F(xiàn)將2024年度抓黨建工作述職報告如下：

一、工作履職情況

（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，夯實思想根基。

一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，通過“三會一課”、主題黨日、專題研討等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)精神，推動上級指示精神和部署要求在支部末梢落實落地。

二是扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。持續(xù)深化拓展主題教育，扎實開展黨紀(jì)黨規(guī)教育，通過“中心組研討學(xué)、讀書班培訓(xùn)學(xué)、專題輔導(dǎo)深入學(xué)、黨員干部自主學(xué)、警示教育學(xué)”等方式，教育引導(dǎo)全體黨員深入學(xué)習(xí)修訂后的《處分條例》，切實做到學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，共召開理論學(xué)習(xí)中心組14次、黨員大會11次、支委會12次，上黨課4次。

三是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對黨員干部的思想引導(dǎo)，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，對一些傾向性、苗頭性問題，及時進(jìn)行教育引導(dǎo)，確保黨員干部思想穩(wěn)定。同時，強(qiáng)化對單位意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，營造良好的輿論氛圍。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。堅持把組織建設(shè)擺在重要位置，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度和班子成員黨支部聯(lián)系點工作，全體班子成員自覺落實雙重組織生活制度。2024年，共召開黨員大會15次、支委會17次，主題黨日活動12次，上黨課5次。本人到黨支部聯(lián)系點開展調(diào)查研究5次，講黨課1次，參加組織生活會1次，辦實事1件。

二是抓好黨員發(fā)展。把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”“程序關(guān)”“培養(yǎng)關(guān)”，選優(yōu)育強(qiáng)黨員后備隊伍，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。規(guī)范黨員信息臺賬、黨費收繳臺賬，并根據(jù)實際情況動態(tài)更新，做好黨員管理及黨費收繳工作。2024年，完成黨員轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展入黨積極分子2名。

三是加強(qiáng)教育管理。通過集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、實踐鍛煉等多種方式，提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2024年，組織支部書記、黨員參加黨建相關(guān)工作培訓(xùn)14人次，黨員開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)60余人次。

（三）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，狠抓工作落實。

一是堅持黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，將黨建工作融入到業(yè)務(wù)工作中，通過“黨建 法治宣傳”“黨建 法律服務(wù)”等方式，引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，推動業(yè)務(wù)工作順利開展。

二是堅持黨建與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合。組織黨員干部深入基層，開展結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等活動，幫助貧困群眾解決實際困難，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。同時，落實駐村幫扶履職“雙清單”制度，加強(qiáng)對駐村工作隊伍監(jiān)督管理，嚴(yán)格保障駐村工作經(jīng)費撥付，著力推動結(jié)對幫扶走深走實見效。2024年，到掛點幫扶村走訪慰問3名派出的駐村干部1次，撥付2個幫扶村駐村工作經(jīng)費X萬元。

三是堅持黨建與基層治理相結(jié)合。積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，通過“黨建 人民調(diào)解”的方式，指導(dǎo)黨員干部主動深入基層、深入群眾，延伸下沉服務(wù)深度，提升矛盾化解力度，切實把矛盾解決在萌芽、化解在基層，提升基層治理效能。2024年，各級人民調(diào)解組織共開展矛盾糾紛排查XX余次，共調(diào)解矛盾糾紛XX件，調(diào)解成功XX件，調(diào)解成功率達(dá)到XX%以上。

（四）嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。

一是落實廉政責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，督促支部班子成員履行“一崗雙責(zé)”，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定及《黨章》《處分條例》等規(guī)章制度，強(qiáng)化黨員黨章意識、紀(jì)律意識。

二是深化警示教育。邀請監(jiān)察組相關(guān)同志作廉政專題輔導(dǎo)、參觀廉政教育基地、組織觀看違紀(jì)違法干警懺悔錄警示片、開展經(jīng)常性的談心談話活動等，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)自律意識、法紀(jì)觀念和拒腐防變的政治定力。2024年，召開警示教育大會X次，參觀警示教育基地X次，上廉政黨課X次，開展談話X人次。

三是強(qiáng)化日常監(jiān)督。盯緊重要節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點，通過召開警示教育會，及時通報違反精神的典型案例，督促提醒干部職工守住廉潔底線，確?！鞍诵r內(nèi)外”教育監(jiān)督措施落到實處、見到實效。2024年，共傳達(dá)通報典型案例XX起。

（五）抓好問題整改落實。針對上一年度述職點評指出的3個方面問題和述職查擺出的4個方面的問題，已逐條制定整改措施，現(xiàn)已全部完成整改并將長期堅持。

二、存在的問題

一是開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育效果不夠好。支部學(xué)習(xí)載體單一、學(xué)習(xí)深度不夠。在學(xué)習(xí)形式探索上創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于完成“規(guī)定動作”，學(xué)習(xí)效果不佳。二是黨建工作創(chuàng)新不足。在工作中視野和思路不夠開闊，推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的舉措不多，在典型培樹和推廣宣傳上成效不突出。三是服務(wù)群眾的能力有待提高。在服務(wù)群眾方面，主動深入基層調(diào)查研究不夠，經(jīng)常主動問計于民少，仍存在能力不足、方法不多的問題，不能滿足群眾的多樣化需求。

三、下步工作打算

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒加強(qiáng)政治建設(shè)。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，持續(xù)鞏固拓展主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力。持續(xù)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)載體，不斷提高學(xué)習(xí)實效。

（二）堅持黨建引領(lǐng)，持之以恒推動工作落實。持續(xù)推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作、中心工作有機(jī)結(jié)合，做到同部署、同安排、同督促、同落實。加強(qiáng)謀劃研究黨建工作，創(chuàng)新方式方法，教育引導(dǎo)黨員在工作、學(xué)習(xí)、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。加大對黨建工作的宣傳，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動工作高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢。

（三）聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持之以恒抓好為民服務(wù)。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，帶頭加強(qiáng)對紀(jì)律和規(guī)矩的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定及其實施細(xì)則精神。認(rèn)真踐行為民宗旨，推動黨員深入一線、深入基層，提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和效率，以群眾滿意度檢驗工作成效。