紅網時刻新聞5月20日訊（通訊員 何齊 曾峰）2021年以來，道縣堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興擺在突出位置，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和干部人才優(yōu)勢，推動鄉(xiāng)村全面振興邁出堅實步伐。

高位推動 種好鄉(xiāng)村振興“責任田”

堅持精準發(fā)力、壓實責任，始終把抓黨建促鄉(xiāng)村振興這一重大政治任務牢牢抓在手上。制定出臺《關于縣級黨員領導干部基層黨建聯系點工作實施方案》，明確56名黨員縣級領導分別指導聯系1個村黨組織。2021年，各縣級領導深入基層檢查指導鄉(xiāng)村振興工作240余次。制定下發(fā)《關于貫徹落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點任務的工作方案》《關于在全縣深入開展“五建五強”活動、擦亮“樹湘紅”黨建品牌實施方案》等指導性文件，明確了全年12個方面48項重點任務，推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興深度融合、精準對接、一體推進。全面推行村（社區(qū)）黨組織書記積分管理，把黨組織書記抓基層組織建設、鄉(xiāng)村振興等五個方面10項內容納入平時積分考核，年終進行民主評議，強化考核結果運用，考準考實村（社區(qū)）黨組織書記，層層壓實責任。去年，評選出村（社區(qū)）“十佳”擔當作為領頭人10人，對連續(xù)兩年排名靠后且被定為“不合格”等次的3名村黨組織書記予以免職。

道縣抓黨建促鄉(xiāng)村振興暨深入開展“五建五強”活動、擦亮“樹湘紅”黨建品牌動員會。

固本強基 夯實鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”

牢固樹立大抓基層的鮮明導向，持續(xù)推進黨支部“五化”建設提質工程，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等黨內基本制度，農村基層黨組織組織力不斷提升。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，注重從致富帶頭人、復轉軍人、大學生村官特別是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年黨員中選拔村（社區(qū)）黨組織書記，配齊配強“兩委”干部1994人，換屆后班子成員相比換屆前下降3.6歲，大專以上學歷相比換屆前占比提高18.6%。全面提升基層運轉保障水平，為584名村主職干部落實養(yǎng)老保險繳納和補貼，村級運轉經費平均每村18萬元、原建檔立卡貧困村達22萬元，普通村（居）、原建檔立卡貧困村黨組織書記全年基本報酬分別達農村居民人均可支配收入2倍和2.5倍，充分激發(fā)村干部參與鄉(xiāng)村振興工作的動力。

選優(yōu)派強 充實鄉(xiāng)村振興“主力軍”

把最精干力量放在基層一線，讓黨員干部在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。堅持黨員發(fā)展計劃向農村傾斜，加大從農村致富能手、青年農民中發(fā)展黨員力度，不斷優(yōu)化農村黨員隊伍結構。去年以來，共新發(fā)展黨員823人，其中大專學歷以上文化、35歲以下人員439名，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。大力推進“頭雁”隊伍提質行動，組織村黨組織書記開展鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”和走村觀摩，動態(tài)儲備100名年紀較輕、能力較強、后勁較足、群眾認可的村社區(qū)干部（特別是黨組織書記）進入“優(yōu)秀村級干部百人團”。堅持盡銳出戰(zhàn)，嚴把駐村工作隊“入口關”，統籌考慮農業(yè)農村工作經驗、專業(yè)技術特長等要求，去年共派出鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊102支、駐村工作隊員282名，實現重點幫扶已脫貧村、全省鄉(xiāng)村振興重點幫扶村、鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建村等六類鄉(xiāng)村振興重點村工作隊全覆蓋。

道縣營江街道藠頭產業(yè)鄉(xiāng)村學堂現場教學。

精心培育 提升鄉(xiāng)村振興“硬實力”

堅持把鄉(xiāng)村干部素質能力提升作為鞏固拓展脫貧攻堅成果的基礎。針對換屆后村“兩委”班子工作經驗不足、業(yè)務能力不強等問題，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)兩級黨?！爸麝嚨亍弊饔茫凑铡叭笔裁?、補什么”的原則，分層次分領域舉辦鄉(xiāng)村振興、黨建業(yè)務知識等培訓班46期，進一步提高村“兩委”干部在鄉(xiāng)村振興工作中活學活用的能力。不斷探索和完善“黨建 鄉(xiāng)村振興高素質農民培育”體系，圍繞“四個精準”，聚焦有發(fā)展?jié)摿?、有?chuàng)業(yè)基礎的農村黨員和青年農民，大力培養(yǎng)愛農業(yè)、懂技術、善經營的青年黨員和新型職業(yè)農民363人，逐步培養(yǎng)出更多數量、更具成色的鄉(xiāng)村振興“土專家”“田秀才”。持續(xù)深化“黨校課堂 教育基地”兩位一體的教學體系，采取“農民點單、財政買單”的方式，把培訓課堂設在“田間地頭”“基地公司”，舉辦接地氣的“鄉(xiāng)村學堂”34期，培訓學員1200余人。

2021年全省電子信息制造業(yè)發(fā)展工作會議道縣人才項目集中簽約儀式。

筑巢引鳳 激活鄉(xiāng)村振興“新引擎”

鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。不斷拓寬緊缺人才引進渠道和本土人才培育渠道，為鄉(xiāng)村振興提供強勁動力。制定《道縣鄉(xiāng)村人才振興五年行動方案》，完善黨委書記抓人才工作述職評議考核制度，建立人才工作聯席會商機制，不斷加強和改進黨對人才工作的領導，全面壓實責任、形成合力，夯實鄉(xiāng)村人才振興基礎。堅持把鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)放在首位，全年送培各類基層定向培養(yǎng)人才367人，其中農醫(yī)特崗送培人數居全市第一。全年引進高層次人才、鄉(xiāng)村振興實用人才110人，連續(xù)2年保持75%以上增速。精心選派31名科技特派員精準助力鄉(xiāng)村產業(yè)振興，深入田間地頭開展“鄉(xiāng)村學堂”70余次，組織開展“十行狀元、百名工匠、千優(yōu)技工”培育評比，舉辦首屆道縣“水電工技能大賽”“非物質文化遺產”手工藝技能大賽，連續(xù)兩年舉辦“道縣村播帶貨”電商大賽，連續(xù)三年舉辦“道州工匠”技能比武，依托永州工貿學校、“鄉(xiāng)村學堂”挖掘、培養(yǎng)本土技能人才1518名。