習(xí)近平總書記指出，機關(guān)黨建要以提升組織力為重點，推進理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。省紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)黨的建設(shè)，多次強調(diào)要發(fā)揮機關(guān)黨建在把準(zhǔn)方向、整合資源、支持保障等方面的重要作用，以黨建引領(lǐng)監(jiān)督體系建設(shè)、正風(fēng)肅紀(jì)反腐和干部隊伍建設(shè)。2024年，省紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對機關(guān)黨建的重要講話和重要指示精神，積極推進黨支部“1 1”研討交流，實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)雙融雙促，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

以深度融合為目標(biāo)導(dǎo)向，助力深化體制機制改革

深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署，是新時代健全黨和國家監(jiān)督體系的重大戰(zhàn)略舉措?！? 1”研討交流堅持以更深層次、更高水平推動力量整合、程序契合、工作融合為目標(biāo)導(dǎo)向，優(yōu)化溝通機制，完善運行流程，為深化紀(jì)檢監(jiān)察體制機制改革賦能聚力。

助力完善監(jiān)督體系。利用“1 1”研討交流，升級改造內(nèi)部運行模式，推動黨風(fēng)、信訪、案管、審理4個部門按照各自職責(zé)，分別與審查調(diào)查室、監(jiān)督檢查室共同查找政治監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，實現(xiàn)同頻共振相互支撐、銜接順暢配合高效。

助力深化辦案模式。借助“1 1”研討交流，深化辦案“戰(zhàn)區(qū)”模式，推動同一分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度下的監(jiān)督檢查室和審查調(diào)查室同頻共振，在研判政治生態(tài)、處置問題線索、審查調(diào)查案件、開展專項檢查、深化以案促改、鏟除土壤條件等方面深化協(xié)作。

助力統(tǒng)籌資源整合。通過“1 1”研討交流，有機統(tǒng)籌組織部、干部監(jiān)督室、機關(guān)黨委等方面力量，充分發(fā)揮“1 1>2”的協(xié)同效應(yīng)，圍繞思想教育、優(yōu)化配置、培養(yǎng)選拔、管理監(jiān)督、激勵關(guān)愛“五項重點”工作，強化信息溝通、力量支持和工作共擔(dān)，著力深化黨建業(yè)務(wù)融合工作體系。

以知責(zé)盡責(zé)為基本任務(wù)，助力優(yōu)化協(xié)作配合路徑

習(xí)近平總書記強調(diào)，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，要把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。“1 1”研討交流始終聚焦主題，注重靈活機動，堅持全員參與，有效助力黨員干部知責(zé)明責(zé)、守責(zé)盡責(zé)。

始終聚焦主題。圍繞省紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)部門《工作手冊》編制，機關(guān)黨委制定實施方案和工作指引，組織各黨支部廣泛深入開展“1 1”研討交流。黨員干部結(jié)合工作實際，分別闡述編制《工作手冊》的思路想法、基本框架、主要內(nèi)容，提出需要共同研究解決的問題，共同進步、共同提升。

注重形式多樣。“1 1”研討交流，改變了過去以黨支部為單位開展內(nèi)部研討交流的模式，采取一對一、一對多、多對多等方式靈活機動開展研討，通過兩個或多個黨支部交叉組合、流動編組，共同相互學(xué)習(xí)交流，使黨員干部進一步增加了解、增進感情、增強合作。

堅持全員參與。省紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自點題、親自推動，就研討交流作出部署提出要求，并堅持示范帶頭，參加3場“1 1”研討交流，與黨員干部親切互動、分享體會。委領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參與所在支部的研討，黨員干部逐一發(fā)言，各黨支部通過多場研討，逐步實現(xiàn)黨員發(fā)言全覆蓋。從部門主要負(fù)責(zé)同志，到分管負(fù)責(zé)同志，再到具體崗位同志都參與其中，介紹工作情況、分享經(jīng)驗心得、交流思想感悟，互相答疑解惑，全面增強綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為更好地履職盡責(zé)奠定基礎(chǔ)。

以圍繞中心為根本定位，助力提升監(jiān)督辦案質(zhì)效

習(xí)近平總書記指出，只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位?！? 1”研討交流始終緊扣紀(jì)檢監(jiān)察工作中心大局，通過相互“補臺”、相互“找氣球”，促進監(jiān)督辦案更好貫通融合。

破解工作難題。研討交流始終立足實踐，聚焦解決痛點難點卡點堵點問題。通過研討交流，辦公廳和黨風(fēng)室、案管室深入查找文件流轉(zhuǎn)、涉案款物處置、辦案經(jīng)費管理等方面的不足；審理室和審查調(diào)查室、監(jiān)督檢查室共同提出新型隱性腐敗犯罪、證據(jù)效力等難點問題的解決辦法；信訪室和案管室優(yōu)化信訪舉報篩選研判、重點檢舉控告移送抄送的工作流程。

提升工作質(zhì)效。研討交流緊盯工作重點、重大部署安排，推動黨員干部明目標(biāo)、明任務(wù)、明措施，著力推動監(jiān)督辦案工作高質(zhì)量發(fā)展。審查調(diào)查室和監(jiān)督檢查室圍繞交好“移送司法機關(guān)、深化以案促改、開展廉政教育”的“三張答卷”，宣傳部和業(yè)務(wù)部門圍繞廉政教育、輿情處置等有關(guān)工作，認(rèn)真開展研討，互提意見、互作解答，著力解決工作運轉(zhuǎn)中短板不足，形成更加高效溝通、銜接和配合機制。

回應(yīng)群眾關(guān)切。黨風(fēng)室牽頭監(jiān)督檢查室、技術(shù)室和相關(guān)市紀(jì)委，圍繞形式主義、官僚主義、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗等群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題，認(rèn)真開展研討，分析基本情況、主要問題、特點規(guī)律和變化趨勢，提出監(jiān)督監(jiān)管建議，推動問題有效解決。

以文化融通為價值取向，助力鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍

面對新形勢新任務(wù)，緊密結(jié)合實際，立足文化土壤，建設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)察特質(zhì)的機關(guān)文化。省紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)充分發(fā)揮“1 1”研討交流的催化劑作用，推動干部隊伍從“物理融入”到“化學(xué)融合”，最終形成“文化融通”，持續(xù)鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍隊伍。

構(gòu)建融合體系。通過研討交流，找準(zhǔn)制度短板，完善制度體系，形成強大支撐。組織部、干部監(jiān)督室、機關(guān)黨委和離退休干部處圍繞協(xié)同貫通、規(guī)范提升、健全完善黨員干部隊伍建設(shè)開展研討，著力深化“2 1 5”黨建業(yè)務(wù)融合工作體系，更好凝聚工作合力，形成齊抓共管工作格局。

提升能力素質(zhì)。堅持將“1 1”研討交流作為黨員教育平臺、崗位培訓(xùn)平臺，推動黨員干部進一步提升能力素質(zhì)。有的黨支部以南京長安汽車現(xiàn)代化企業(yè)管理理念為“麻雀”，開展研討交流，提升黨員干部不斷更新監(jiān)督辦案理念。研究室與審查調(diào)查室研討交流撰寫案件剖析材料的方式方法，提升業(yè)務(wù)骨干文字能力。技術(shù)室與其他部門研討交流大數(shù)據(jù)時代下的信息技術(shù)運用，提升黨員干部信息化、數(shù)字化能力。

活躍機關(guān)氛圍。發(fā)揮“1 1”研討交流的輻射帶動作用，創(chuàng)新更多喜聞樂見的載體，開展更多凝聚力量、提振士氣的活動，營造團結(jié)向上、充滿活力的機關(guān)氛圍。有的黨支部將文體活動納入研討交流內(nèi)容，建立共建共享機制，根據(jù)人員分散區(qū)域，分片區(qū)組織文體活動，提升黨組織凝聚力。青工委借鑒“1 1”研討交流思路，舉辦“活力微課堂”，邀請援藏援疆干部采取“線下 線上”形式分享工作、交流感悟，進一步激發(fā)青年干部隊伍活力。

來源：《群眾》雜志2025年第1期

作者：江蘇省紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨委

責(zé)任編輯：趙文韜