為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會上的重要講話精神，沙坪壩區(qū)委直屬機關(guān)工委緊緊圍繞新時代機關(guān)黨建核心任務(wù)，突出破解“兩張皮”問題，深化黨建與業(yè)務(wù)深度融合，在區(qū)直機關(guān)創(chuàng)新實施“三進(jìn)三比”行動，通過把機關(guān)優(yōu)勢資源沉下去、機關(guān)黨員走下去，帶動機關(guān)黨員能力素質(zhì)提升起來、機關(guān)黨組織和黨員作用充分發(fā)揮出來，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

主要做法：

（一）摸清情況，統(tǒng)一部署。一是建立三張清單。深入調(diào)查摸底，開展上門調(diào)研、座談交流、個別訪談等15場次；摸清底數(shù)，建立項目、人才等資源清單，圍繞基層訴求和中心工作要求建立任務(wù)清單，精準(zhǔn)適配形成工作清單。二是發(fā)布實施意見。制發(fā)《區(qū)直機關(guān)開展“三進(jìn)三比”行動工作方案》，明確3方面、11項具體內(nèi)容，在區(qū)直機關(guān)統(tǒng)一實施；將“三進(jìn)三比”行動納入年度機關(guān)黨建工作要點一體部署，并在工作推進(jìn)會上重點再強調(diào)、再部署。三是開展精細(xì)培訓(xùn)。召開工作推進(jìn)會以會代訓(xùn)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、理清思路；列入機關(guān)黨組織書記、黨務(wù)干部培訓(xùn)內(nèi)容，開展11場次、培訓(xùn)黨員干部3921人次，提升綜合素質(zhì)；組織700余人次機關(guān)黨員參加現(xiàn)場學(xué)習(xí)、技能比武、知識競賽、崗位練兵等，提高專業(yè)能力。

（二）深度融合，務(wù)實推進(jìn)。一是推進(jìn)“紅巖黨員進(jìn)社區(qū)（村），比服務(wù)水平”。以“當(dāng)好一名宣傳員、做一個好表率、認(rèn)領(lǐng)一個服務(wù)項目、幫扶一戶困難群眾、提出一條好建議”等“五個一”舉措為具體抓手，成立72人的“紅巖講解員”隊伍、在職機關(guān)黨員“紅巖志愿服務(wù)隊”86支，他們“走下去”講政策、講法律，“沉下去”開展就業(yè)指導(dǎo)、“周末義診”、文藝下基層等志愿服務(wù)，采取群眾點單、機關(guān)黨組織和黨員接單的方式，組織64個機關(guān)黨組織與140個社區(qū)（村）結(jié)對共建，辦好“服務(wù)群眾微實事”。二是推進(jìn)“資源進(jìn)基層，比工作本領(lǐng)”。下沉資金、項目，給予基層經(jīng)費、設(shè)備等支持，幫助建設(shè)基層綜治中心、勞動者港灣，推動電梯改造、人行便道建設(shè)、道路建設(shè)等項目更多向民生領(lǐng)域傾斜；下沉人才，組建機關(guān)黨員、各領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)開展農(nóng)業(yè)農(nóng)技、高新技術(shù)等專業(yè)指導(dǎo)；下沉服務(wù)，機關(guān)黨組織和黨員主動對接企業(yè)需求，幫助爭取財稅支持、高新技術(shù)補助、解決融資難等問題，搭建市、區(qū)兩級機關(guān)聯(lián)動志愿服務(wù)“第二黨支部”模式為園區(qū)企業(yè)解難紓困，設(shè)立紅巖先鋒崗322個、紅巖技能標(biāo)兵崗24個，讓服務(wù)更好向基層延伸。三是推進(jìn)“攻堅進(jìn)一線，比作用發(fā)揮”。組建機關(guān)紅巖黨員攻堅組、臨時黨支部等101個，組織400余名機關(guān)黨員志愿者投身雙碑一線戰(zhàn)疫，21名機關(guān)黨員在招商一線發(fā)揮著骨干作用，400余名機關(guān)黨員投身污染防治攻堅，1500余名機關(guān)干部常年“馬路辦公”，100余名青干班學(xué)員在大學(xué)城復(fù)線隧道等項目中磨礪鍛煉，機關(guān)黨組織和黨員在疫情防控、污染防治、征地拆遷、招商引資、社會治理等攻堅克難一線發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

（三）健全機制，促進(jìn)長效。一是健全常態(tài)督查機制。分領(lǐng)域召開工作進(jìn)展會9次，推動工作、交流經(jīng)驗；將會議督查、日常督查和專項督查相結(jié)合，常態(tài)督促，推動工作落地見效。二是健全考核評價機制。將“三進(jìn)三比”行動工作情況納入?yún)^(qū)級部門黨組織書記、機關(guān)基層黨組織書記抓基層黨建述職必述內(nèi)容，并作為機關(guān)黨建年度考核重要評價指標(biāo)，從嚴(yán)考評。三是健全示范帶動機制。在《機關(guān)黨建》簡報、“機關(guān)黨建”微信公眾號上開辟專版，持續(xù)推送工作動態(tài)、典型經(jīng)驗11期、30余篇；以“三進(jìn)三比”行動為重要內(nèi)容開展案例評選，評選出優(yōu)秀案例13個。

工作成效：

（一）提升了機關(guān)黨員干部研究力、實踐力和執(zhí)行力。通過“三進(jìn)三比”行動，機關(guān)黨員廣泛參與各類務(wù)實管用的培訓(xùn)，參加多種形式的崗位練兵實踐活動，到鄉(xiāng)村振興重點村、重要企業(yè)掛職服務(wù)，重心下移聯(lián)系群眾，并在急難險重一線歷練、磨煉，增長了見識、豐富了閱歷、增強了本領(lǐng)，提升了綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，錘煉了開放眼光、擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)、專業(yè)精神和破題能力。

（二）高質(zhì)量推動服務(wù)了全區(qū)中心工作。機關(guān)“紅巖抗疫服務(wù)隊”在雙碑戰(zhàn)疫中2天時間內(nèi)完成1萬余人次排查登記、2.6萬余人次2輪核酸采檢，市、區(qū)部門聯(lián)動搭建的“紅巖志愿服務(wù)平臺”為沙坪壩園區(qū)企業(yè)解決難題60余個、招聘人才300余名；機關(guān)黨組織和黨員推動向基層投入惠民項目221個、受惠群眾60萬人次，助力新培育科技型企業(yè)684家，推動完成招商引資簽約項目157個，拆除違法建筑200萬平方米、完成城市征收25萬平方米。

（三）增強了群眾幸福感、獲得感，密切了黨群關(guān)系。機關(guān)“紅巖講解員”深入群眾開展紅巖精神主題活動221場，讓紅巖精神持續(xù)得到弘揚和傳承；機關(guān)“紅巖服務(wù)隊”常年進(jìn)基層開展各類志愿服務(wù)1905場次，帶動志愿服務(wù)成為城市流動的風(fēng)景線；機關(guān)黨員常態(tài)化“馬路辦公”，發(fā)現(xiàn)整改問題1.69萬個，打造“群眾家門口的風(fēng)景”；機關(guān)黨組織和黨員根據(jù)群眾需求，落實“服務(wù)群眾微實事”2561件，推動城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.5萬人。

啟示與思考：

一是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記提出的機關(guān)黨建核心任務(wù)抓謀劃、促落地，機關(guān)黨建就能始終沿著正確道路前行。二是將機關(guān)黨組織和黨員放到具體崗位中鍛煉、具體工作中磨煉、具體事務(wù)中歷練，就能進(jìn)一步提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨員進(jìn)一步淬煉黨性、增強能力。三是真正將機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，在工作中體現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，并用工作成效檢驗黨建工作質(zhì)效，就能有效破解“兩張皮”問題。