寧夏大武口區(qū):五項舉措 全面激發(fā)“兩新”黨建新活力(激發(fā)兩新黨組織活力)
人民網(wǎng)-寧夏頻道
人民網(wǎng)銀川6月18日電 連日來,寧夏大武口區(qū)堅持把“兩新”黨建工作作為一項重要政治任務,從陣地建設、擴大覆蓋、隊伍建設、激勵保障、典型引領五個方面著力,全面激發(fā)“兩新”黨建工作新活力。
大武口區(qū)把陣地建設作為基礎性工程來抓,按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準,推動全區(qū)68個“兩新”黨支部陣地建設全覆蓋,全部實現(xiàn)辦公有場所、活動有場地、學習有去處。投入資金38.8萬元,高標準打造大武口區(qū)民政局社會組織黨群服務中心、大武口區(qū)商圈黨群服務中心、石嘴山市機動車檢測有限公司黨支部、寧夏房安建設監(jiān)理有限公司黨支部等黨建示范活動陣地,黨建工作基礎進一步扎實。
該區(qū)以擴大覆蓋為目標,按照應建必建的原則,對達到組建條件的基層單位全部成立獨立黨支部或聯(lián)合黨支部。今年以來,新成立獨立黨支部8個,全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到75.22%和71.23%。持續(xù)推動黨支部規(guī)范化標準化建設,全面推行“兩新”組織黨員檔案集中托管,建立檔案托管中心10個,為各工委配備檔案柜、檔案盒等硬件設施,指導做好檔案管理工作,黨員管理科學化水平不斷提升。
大武口區(qū)緊扣黨員和黨務工作者隊伍能力素質(zhì)提升,依托大武口智慧黨建云平臺,對全體“兩新”黨組織黨員每月開展1次知識測試,以考促學常態(tài)化開展;每月編制1期“理論學習專欄”,通過QQ群、微信群等推送,理論學習進一步入腦入心。采取集中培訓方式,舉辦培訓班3期,培訓360余人次;加大在企業(yè)出資人、社會組織負責人、技術(shù)骨干和一線優(yōu)秀職工中發(fā)展黨員,2019年發(fā)展“兩新”黨組織黨員26人。
大武口區(qū)把激勵保障作為推動工作落實的重要途徑,2019年發(fā)放黨務工作者津貼110余人次13.39萬元,全額返還“兩新”黨組織上繳黨費10.22萬元,對2020年新成立的8個“兩新”黨組織一次性給予2.4萬元扶持經(jīng)費,黨組織和黨務工作者積極性得到充分調(diào)動。
此外,大武口區(qū)把典型引領作為增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手,評選表彰“兩新”領域黨建示范點2個、“紅色領頭雁”“黨務能手”“共產(chǎn)黨員標兵”11名,“兩個作用”不斷得到有效發(fā)揮。堅持黨建項目化管理,培育了寧夏恒達紡織科技有限公司黨支部“恒達紡織黨旗紅—123工程”、石嘴山市優(yōu)宜家物流中心黨支部黨工共建“五個同步”、石嘴山市機動車檢測有限公司黨支部“四個服務”等一批黨建品牌,黨建質(zhì)量全面提升。(閻夢婕、馬遙海)