大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)?通訊員 田曉睿

山東能源黨建項(xiàng)目《“三化雙考”筑堡壘 提升服務(wù)型機(jī)關(guān)新效能》獲得中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)黨建工作品牌最佳案例。

山東能源黨課作品《一張照片憶初心 青春芳華獻(xiàn)煤?！帆@全國煤炭行業(yè)第一屆微黨課大賽一等獎(jiǎng)。

微視頻《我們支部有力量》獲得全省燈塔平臺(tái)百個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)之一。

山東能源集團(tuán)總部機(jī)關(guān)百名黨員共同拍攝的快閃《永遠(yuǎn)跟黨走》刷屏網(wǎng)絡(luò)，300多名黨員參加的6期主題黨日現(xiàn)場教學(xué)生動(dòng)豐富，400多篇各類征文、體會(huì)被先后匯編成《心聲》《機(jī)關(guān)建設(shè)大家談》，成為慶祝建黨百年，加強(qiáng)自身建設(shè)共有的“精神記憶”……

2021年，總部機(jī)關(guān)黨委緊跟山東能源集團(tuán)聯(lián)合重組、改革發(fā)展的時(shí)代步伐，堅(jiān)持把抓好黨的建設(shè)作為最大政績，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省基層黨建工作座談會(huì)精神，堅(jiān)持“五個(gè)聚力”，突出政治引領(lǐng)、理論武裝、組織建設(shè)、機(jī)關(guān)隊(duì)伍四大工程，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的引領(lǐng)力、凝聚力、創(chuàng)新力、帶動(dòng)力，打造出具有機(jī)關(guān)特色的“雙入雙創(chuàng)”黨建品牌，切實(shí)以高質(zhì)量的機(jī)關(guān)黨建助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

突出政治引領(lǐng) 把牢工作“定盤星”

一年多來，山東能源集團(tuán)總部機(jī)關(guān)堅(jiān)持把“旗幟鮮明講政治”作為黨建的核心和靈魂，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任，修訂完善了《山東能源集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委及委員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，配發(fā)了《機(jī)關(guān)黨委及黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，在悟思想上出實(shí)招。制定下發(fā)年度工作要點(diǎn)和12次月度配檔表，組織黨委中心組學(xué)習(xí)研討13次，召開2次黨委專題會(huì)議研究部署全面從嚴(yán)治黨工作。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，建立了18人的網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

系統(tǒng)謀劃黨建工作，準(zhǔn)確把握山東能源集團(tuán)“十四五”發(fā)展起步、深化實(shí)施聯(lián)合重組的時(shí)代背景，全年確立了“1236”的黨建方案，明確了融入中心、服務(wù)大局、凝心聚力、推動(dòng)改革的工作主線。著力實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)規(guī)范化水平、黨員教育培訓(xùn)水平、機(jī)關(guān)服務(wù)水平的新提升。統(tǒng)籌謀劃了六項(xiàng)重點(diǎn)工作，做到了面上清晰、點(diǎn)上建靚、整體帶動(dòng)的黨建工作思路，形成了全年機(jī)關(guān)黨建的“路線圖”。

強(qiáng)化理論武裝 擰緊思想“總開關(guān)”

山東能源集團(tuán)總部機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持?jǐn)Q緊守牢理論“總開關(guān)”，通過加強(qiáng)理論武裝，讓廣大黨員在學(xué)習(xí)中牢記初心，汲取營養(yǎng)，堅(jiān)定信念信仰。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)有規(guī)劃，年度月度有安排。制定三年黨員教育培訓(xùn)方案，運(yùn)用“陣地” “基地”“線上” “線下”“年度規(guī)劃” “月度計(jì)劃”“大課堂” “微黨課”“全員教育” “分類培訓(xùn)”的方式，積極打造機(jī)關(guān)“5 ”黨員教育培訓(xùn)體系，推動(dòng)形成多層次、寬領(lǐng)域、接地氣的黨員教育模式。

“這樣系統(tǒng)化的理論培訓(xùn)對(duì)我們來說很難得，既理論學(xué)習(xí)上解渴，又指導(dǎo)支部實(shí)際工作，參加下來確實(shí)很有收獲”，新聞中心黨員范興馳在機(jī)關(guān)黨員黨史學(xué)習(xí)教育暨黨員理想信念教育培訓(xùn)班上這樣說到。

2021年，機(jī)關(guān)黨委先后舉辦黨員專題培訓(xùn)班3期，組織黨員、黨支部書記參加上級(jí)培訓(xùn)班6期，累計(jì)參訓(xùn)黨員370多人次。

在組織“沉浸式”脫產(chǎn)集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，山東能源集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委也注重黨員的“碎片化”學(xué)習(xí)，每月的 “三會(huì)一課”、主題黨日、黨小組會(huì)學(xué)什么、干什么？月度學(xué)習(xí)計(jì)劃表“安排”得明明白白。

黨的十九屆六中全會(huì)、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、全國脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)等發(fā)表的重要講話精神，重溫學(xué)習(xí)關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，這些“必學(xué)科目”都精準(zhǔn)排在了支部月度的“課程表”里。

“我們總支部的黨員分布在南美、北京、青島和濟(jì)寧等境內(nèi)外多地，但是機(jī)關(guān)黨委的月度學(xué)習(xí)配檔表，讓我們總支的黨員都能步調(diào)一致地學(xué)習(xí)，真正做到了理論學(xué)習(xí)不掉隊(duì)。”南美公司的黨務(wù)工作者童得高這樣說到。

扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，多維度深化學(xué)習(xí)效果。按照學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的要求，機(jī)關(guān)黨委精心組織實(shí)施，全年配發(fā)黨史學(xué)習(xí)資料3500余冊(cè)，組織537人次參加黨史學(xué)習(xí)教育及“七一”重要講話學(xué)習(xí)答題測(cè)試。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與主題教育緊密結(jié)合在一起，組織開展了“學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、提效能、促發(fā)展”征文、“百名黨員話初心”“百部優(yōu)秀黨課送基層”等活動(dòng)，匯編了《我愛你，偉大的中國共產(chǎn)黨》《組工干部在黨史學(xué)習(xí)教育中“三要三不要”》《初心不改 青春向黨》等171篇優(yōu)秀作品，推薦的《守紀(jì)律紅心向黨 展擔(dān)當(dāng)筑夢(mèng)遠(yuǎn)航》獲得山東能源集團(tuán)學(xué)黨史演講比賽一等獎(jiǎng)，《一串?dāng)?shù)字組成的“初心密碼”》被刊發(fā)在7月1日的《中國煤炭報(bào)》上，共同形成了機(jī)關(guān)黨員感黨恩、聽黨話、跟黨走的美好告白和真實(shí)“心聲”！

2021年4月29日，黨員一行64人到淄博焦裕祿紀(jì)念館前認(rèn)真聆聽黨的好干部–焦裕祿艱苦創(chuàng)業(yè)、為民奉獻(xiàn)的感人故事；5月8日，黨員一行58人在濟(jì)南大峰山黨性教育基地，用腳丈量戰(zhàn)爭年代的革命歷程；7月22日，54名黨員在萊蕪戰(zhàn)役展覽館里致敬為民族解放事業(yè)奮不顧身的忠魂鐵骨，……六期主題黨日的現(xiàn)場教學(xué)，增強(qiáng)了黨史學(xué)習(xí)教育的“代入感”，拉近了從書本到現(xiàn)實(shí)的距離，切實(shí)提高了學(xué)習(xí)的效果，收獲了黨員們的一致好評(píng)。

加強(qiáng)組織建設(shè) 規(guī)范基層“主陣地”

“全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起?！?/p>

山東能源集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持黨組織設(shè)置與部門設(shè)置同步，2021年調(diào)整支部26個(gè)，充實(shí)支部班子16人。

抓實(shí)黨支部工作，先從建度建起，從考核嚴(yán)起，下發(fā)了《黨（總）支部工作考核辦法》，每季度由機(jī)關(guān)黨委牽頭，各黨支部黨務(wù)人員作為“檢查員”，在相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督中加強(qiáng)支部建設(shè)。

“參加這次的黨支部工作考核，既發(fā)現(xiàn)了一些支部工作中存在的問題，也學(xué)習(xí)到一些好的經(jīng)驗(yàn)做法，讓我們自己找到了差距”，綜合服務(wù)黨支部的趙虎這樣評(píng)價(jià)。

落實(shí)支部的“三會(huì)一課”制度、談心談話制度、民主評(píng)議制度等組織生活制度，任何黨員都沒有例外。8月27日，能源集團(tuán)黨委書記、董事長李偉帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì)，所有班子成員均嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度，身體力行地為支部落實(shí)執(zhí)行制度作出了表率。

（集團(tuán)黨委書記、董事長李偉參加支部組織生活會(huì)）

機(jī)關(guān)黨務(wù)人員均是兼職，有的專業(yè)基礎(chǔ)薄弱，有的經(jīng)常出差，有的更換頻繁，為了適應(yīng)黨務(wù)工作越來越專業(yè)、要求越來越嚴(yán)格的新形勢(shì)，機(jī)關(guān)黨委推出“菜單式”服務(wù)，編發(fā)了一系列“工具書”，從《黨員發(fā)展手冊(cè)》到《黨支部選舉工作手冊(cè)》，從《關(guān)于“三會(huì)一課”記錄本及“燈塔-黨建在線”平臺(tái)使用有關(guān)要求》到《關(guān)于進(jìn)一步做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣使用的通知》，把要求“打包”發(fā)到各支部，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的制度化、規(guī)范化。

“過不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)，就過不了時(shí)代關(guān)”。機(jī)關(guān)黨委下轄22個(gè)黨組織，有5個(gè)在總部駐地以外。面對(duì)黨組織分散、不易集中管理的新情況，為提高工作的時(shí)效性，機(jī)關(guān)黨委構(gòu)建了工作專網(wǎng)，建立了兩個(gè)工作群，形成了“黨委-總支-支部”三層級(jí)，覆蓋62名黨務(wù)工作者的“一網(wǎng)兩群三層級(jí)”信息化矩陣。

線上，支部每月上交的黨費(fèi)，會(huì)第一時(shí)間收到電子收據(jù)；支部“三會(huì)一課”的開展情況，會(huì)在“山東E支部”里定期查閱；黨員發(fā)展的流程，全過程的線上審核指導(dǎo)把關(guān)。一系列工作舉措，真正讓數(shù)據(jù)多跑路，人員少跑腿。

“機(jī)關(guān)黨委每個(gè)季度會(huì)給我們‘釘釘’連線開會(huì)，就安排的工作進(jìn)行檢查，有些問題也能得到即時(shí)的回復(fù)和辦理，規(guī)范了支部的工作，也極大提高了工作效率”，兗礦資本管理有限公司黨支部的林琳這樣評(píng)價(jià)支部的線上信息化工作。

黨建工作的規(guī)范和創(chuàng)新，是相向而行、相互促進(jìn)的。在基層組織規(guī)范化的同時(shí)，一批黨建突破項(xiàng)目也在實(shí)踐中孕育而生。9月，機(jī)關(guān)黨委以規(guī)范支部組織建設(shè)實(shí)踐的《“六有六型”主題黨日 打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘》獲得山東能源集團(tuán)百個(gè)黨建品牌稱號(hào)?！栋l(fā)揮組織職能 打造“六鐵”過硬黨支部》《夯實(shí)“三基” 提升“六力” 鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘》等14個(gè)黨支部品牌也成功“破題”，形成了基層支部品牌競相綻放的良好格局。

一個(gè)支部是一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員是一面旗幟。山東能源集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委在平常的活動(dòng)中注重對(duì)黨員身份的“識(shí)別”，日常活動(dòng)必配戴黨徽，先后開展了41個(gè)黨員先鋒崗的創(chuàng)建，推薦有63名黨員、8個(gè)基層黨組織榮獲各級(jí)“兩優(yōu)一先”的表彰。3名黨員第一時(shí)間參與到河南防汛救災(zāi)中，刊發(fā)報(bào)道40多篇，體現(xiàn)了黨員在關(guān)鍵時(shí)刻的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

聚焦干部隊(duì)伍 展現(xiàn)機(jī)關(guān)“新形象”

2021年9月18日，山東能源集團(tuán)召開總部機(jī)關(guān)建設(shè)會(huì)，數(shù)個(gè)會(huì)議室座無虛席，所有部室中心成員和駐總部6家直屬公司干部職工代表390人現(xiàn)場參會(huì)，這樣的規(guī)模在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)還是第一次。

這是繼2020年服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)提出后，作出的又一項(xiàng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、錘煉干部隊(duì)伍的部署令，是總部機(jī)關(guān)率先垂范、自我亮劍的宣言書。從原來聚焦“服務(wù)”到圍繞“紀(jì)律、作風(fēng)、隊(duì)伍”三方面發(fā)力，從重內(nèi)在的工作效能發(fā)揮，到如今“內(nèi)外兼修”對(duì)員工的外在形象、紀(jì)律作風(fēng)、能力水平提出全方位要求，從牽頭部門主抓，到部室中心是責(zé)任主體，無不體現(xiàn)出進(jìn)入聯(lián)合重組優(yōu)化整合、低碳轉(zhuǎn)型起勢(shì)發(fā)展、向世界一流企業(yè)起航奮進(jìn)的新時(shí)期，集團(tuán)對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)提出的新要求、新定位、新目標(biāo)，是不打折扣的“2.0版”。

改變，總是潤物無聲，又真切可見。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)率先示范，工作期間統(tǒng)一著裝，機(jī)關(guān)人員的著裝也逐漸去掉了“個(gè)性化”標(biāo)簽，職業(yè)化、專業(yè)化漸成機(jī)關(guān)人員的“新標(biāo)配”。

與簡單“換裝”同步進(jìn)行的，還有人的思想。自2021年9月至10月，短短一個(gè)多月的時(shí)間，機(jī)關(guān)黨委開展的“機(jī)關(guān)建設(shè)大家談”活動(dòng)，收到各類征文113篇，各級(jí)管理人員就機(jī)關(guān)建設(shè)紛紛談感受、談體會(huì)、談建議，《機(jī)關(guān)建設(shè)切勿“諱疾忌醫(yī)”》《以優(yōu)良作風(fēng)護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展》《爭當(dāng)主功手 做四有奮斗者》等一篇篇文章引人深思、催人奮進(jìn)，匯聚了振奮精神、服務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

部署就是命令，改變還要見行動(dòng)。山東能源集團(tuán)機(jī)關(guān)建設(shè)會(huì)后，人人開展自查自糾，制定了整改措施。有的部室制作了人員承諾牌、去向牌，發(fā)放了服務(wù)聯(lián)系卡。有的編撰了部室《簡約規(guī)范高效管理一本通》，梳理制作工作流程圖，部室間的一系列變化在悄然發(fā)生。

聚焦服務(wù)基層，深度落實(shí)“我為職工辦實(shí)事”，印制了《員工服務(wù)手冊(cè)》，為職工辦理健康體檢，持續(xù)豐富餐廳菜品，下調(diào)菜品單價(jià)，擴(kuò)建電動(dòng)車棚，優(yōu)化車位方便進(jìn)出，各種實(shí)打?qū)嵉呐e措，提高了職工的幸福感。

聚焦助力發(fā)展，保障魯西、西北礦業(yè)公司股權(quán)交易順利完成，清回各類外部逾期款項(xiàng)，編寫《山東能源集團(tuán)海外安全風(fēng)險(xiǎn)指南》，配發(fā)5600冊(cè)市場化精益化融合管理專業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)，實(shí)時(shí)為各級(jí)公司解答風(fēng)險(xiǎn)管理問題……黨建融入業(yè)務(wù)，黨員彰顯作為，這些服務(wù)基層、助力發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)造每天都在實(shí)時(shí)“刷新”。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，守住這個(gè)“根”和“魂”，企業(yè)的改革發(fā)展必將在新的起點(diǎn)創(chuàng)造更大輝煌。總部機(jī)關(guān)22個(gè)基層黨組織和458名黨員，將在新的一年深耕黨建責(zé)任田，奏好發(fā)展協(xié)奏曲，為打造全球清潔能源供應(yīng)商和世界一流能源企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。