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優(yōu)秀黨建品牌巡展丨打造“五心紅色物業(yè)”黨建品牌,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

優(yōu)秀黨建品牌巡展丨打造“五心紅色物業(yè)”黨建品牌,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

編者按:齊魯兒女印初心,聚指成拳擔使命。2020年8月20日,大眾日報、山東省委黨校聯(lián)合16所高校馬克思主義學(xué)院攜手共建的山東黨建云平臺上線,同步啟動“齊魯印初心”山東優(yōu)秀黨建品牌孵化工程,面向全省征集黨建優(yōu)秀做法。本期展示的,是山東高速暢和物業(yè)服務(wù)有限公司黨支部以“黨建項目化管理”為契機,積極創(chuàng)建“五心紅色物業(yè)”黨建品牌的優(yōu)秀做法。

為進一步強化黨建引領(lǐng)作用,放大“黨建促發(fā)展,服務(wù)促提升”的同頻共振效應(yīng),山東高速物業(yè)服務(wù)發(fā)展集團有限公司黨委所屬山東高速暢和物業(yè)服務(wù)有限公司黨支部以“黨建項目化管理”為契機,積極開展“五心紅色物業(yè)”黨建品牌創(chuàng)建工作。通過“初心、忠心、決心、恒心、貼心”的打造,進一步發(fā)揮了基層黨組織示范引領(lǐng)作用,解決了物業(yè)服務(wù)過程中業(yè)主的“急難愁盼”等問題,提升了服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化了管理標準,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)了黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展推動黨建提升的新格局。

聚焦思想立初心,打開學(xué)習(xí)“總開關(guān)”

暢和物業(yè)公司黨支部強化學(xué)思踐悟,不斷筑牢思想根基。一是注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí),通過“三會一課”“主題黨日”“第一議題”等形式,集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想20余次,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,組織開展“談初心、話使命”“紅色記憶追尋”“我是黨員、我先行”等特色黨內(nèi)活動達10余次,進一步提升了廣大黨員干部同志的黨性修養(yǎng),增強了責(zé)任感與使命感。三是深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)工程,用好“學(xué)習(xí)強國”“燈塔—黨建在線”等學(xué)習(xí)平臺,扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。黨支部結(jié)合實際,積極開展“支部書記講黨課”“黨員同志講黨課”“一線服務(wù)踐初心”等豐富多彩、形式多樣的活動,并組織廣大黨員職工群眾拍攝《我和我的黨支部》MV短視頻,向偉大的黨獻禮、送祝福。

聚焦過硬立忠心,抓住黨建“牛鼻子”

全面加強過硬黨支部建設(shè),進一步規(guī)范黨的組織生活。一是嚴格按照“七個一”要求開展黨內(nèi)活動。組織開展“我為黨的生日唱支歌”等系列主題黨日活動12余次,多次召開支委會、黨員大會,針對發(fā)展黨員、企業(yè)混改、項目拓展等重大事項,展開深入研討交流。二是積極開展“下基層、強宣傳、樹形象”等宣傳活動10余次,在樓宇、在道路、在廠區(qū),及時把黨的路線方針政策輸送到每位職工群眾的心坎里,時刻向黨看齊,增強了基層一線人員的凝聚力和向心力,穩(wěn)定了職工隊伍建設(shè)。三是以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手,積極推進“我為群眾辦實事”活動,組織開展“夏送清涼”“上門免費義診”“園區(qū)道路平整”“新冠疫苗注射宣傳”等各項便民服務(wù)活動累計達30余次,切實為群眾辦實事、解難題,充分發(fā)揮了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,讓黨旗高高飄揚在基層一線。

聚焦業(yè)績立決心,打造考核“指揮棒”

暢和物業(yè)公司黨支部充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用,積極培養(yǎng)員工“把困難踩在腳下、把責(zé)任扛在肩上”的決心與毅力,攻堅克難、砥礪奮進,努力完成公司各項指標任務(wù)。一是責(zé)任到人,明確分工。以部門為單位,主動認領(lǐng)各項任務(wù)指標,建立任務(wù)臺賬,做到完成一項,銷號一項。二是加強考核,激勵員工。按照“多勞多得、少勞少得”的原則,建立績效考核制度,與員工月度績效工資和年終績效獎金相掛鉤。通過考核,A類員工占30%,B類員工占40%,C類員工占30%,在全公司范圍內(nèi)積極營造了表彰先進,鞭策后進,激發(fā)干勁的良好工作局面。三是創(chuàng)新基層黨員教育管理模式。為進一步保持黨員先進性,實現(xiàn)教育管理的制度化,制定并實施了《暢和物業(yè)公司黨支部黨員量化積分管理考核細則》,從“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格、成績合格”五個方面對黨員同志進行量化考核打分,每月開展1次,每季度進行1次總分排名,切實達到了爭先進位、比學(xué)趕超的良好效果。

聚焦品牌立恒心,塑造發(fā)展“加速器”

暢和物業(yè)公司黨支部充分依托集團資源優(yōu)勢,并根據(jù)自身發(fā)展定位,不斷加強內(nèi)部管控,持續(xù)在項目拓展上發(fā)力,全年共拓展項目7處,新增管理面積達70多萬平方米。上年度,公司以品牌化建設(shè)和市場項目拓展為重點,全面完成四項指標任務(wù):一是重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零;二是業(yè)主滿意度調(diào)查率≥95%;三是進一步完善了人才梯隊建設(shè);四是超額完成各項經(jīng)營指標任務(wù)。在完成任務(wù)指標的同時,將西海岸物業(yè)服務(wù)中心項目打造成了“五心紅色物業(yè)”標桿。在公司黨支部引領(lǐng)下,西海岸物業(yè)服務(wù)中心項目不斷優(yōu)化內(nèi)部管理、提升服務(wù)品質(zhì)、改進技術(shù)設(shè)備,先后獲得“青島市物業(yè)服務(wù)示范項目”“疫情防控先進企業(yè)”“物業(yè)管理項目參觀定點單位”“消防重點示范項目”“特種設(shè)備管理單位示范項目”“紅色物業(yè)黨建工作示范單位”等。

聚焦服務(wù)立貼心,提升群眾“滿意度”

暢和物業(yè)公司黨支部始終秉持“暢以致遠,服務(wù)無止境;和以廣融,品質(zhì)筑未來”的企業(yè)經(jīng)營理念,做好貼心服務(wù)工作,積極與業(yè)主搭建“連心橋”。一是融合“一張網(wǎng)”。實現(xiàn)網(wǎng)格化管理,在項目建立紅色驛站、實行“樓長制”管理模式,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。二是共贏“一盤棋”。建立業(yè)主訴求臺賬,分區(qū)域列出設(shè)施維護、綠化養(yǎng)護、衛(wèi)生清理服務(wù)等方面的事項清單,進行“棋盤式”管理,確保相關(guān)問題及時解決。三是結(jié)合行業(yè)實際,在各項目成立“三崗一隊”,積極開展“破冰行動”“溫暖關(guān)懷”“政策宣傳”等志愿服務(wù)活動20余次,落實好黨員片區(qū)包保責(zé)任制,及時幫助業(yè)主解決困難達20余次。四是深化“提振精氣神,擔當干事業(yè)”作風(fēng)整頓,持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),強化意識形態(tài)教育,在全公司上下積極營造了“服務(wù)為先、群眾至上”的工作氛圍。

2020年8月20日,大眾日報·山東黨建云平臺啟動“齊魯印初心”山東優(yōu)秀黨建品牌孵化工程,面向全省各級黨組織征集黨建優(yōu)秀做法、黨建典型經(jīng)驗、黨員先鋒事跡。大眾日報將從來稿中進行甄選,擇優(yōu)對黨建優(yōu)秀做法組織專題融媒采訪,全力全平臺塑造黨建版塊的山東高地,提升山東各級黨組織的黨建影響力。并適時組織山東黨建云平臺的黨建專家智庫,擇優(yōu)對黨組織的黨建工作做法進行理論提升和賦能,綜合提升該黨組織的黨建品牌影響力。

山東黨建云平臺熱烈歡迎山東各地黨組織參與到上述工程中來。如果您所在的黨組織有黨建方面的亮點,請將相關(guān)黨建優(yōu)秀做法、工作亮點等,通過大眾日報客戶端交互入口在線提交,也可以將相關(guān)材料發(fā)送至大眾日報黨建工作專用郵箱dzrbdj2020@163.com。

(大眾日報客戶端記者 吳永功 通訊員 姜宗旺 報道)

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