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恒豐銀行西安分行有33個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、45個(gè)黨員示范窗口、220個(gè)黨員先鋒崗和示范崗、9個(gè)過(guò)硬黨支部。對(duì)于一家設(shè)有2家二級(jí)分行、17家同城支行，590余名員工的股份制商業(yè)銀行區(qū)域性經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)而言，黨建工作正在引領(lǐng)著企業(yè)主動(dòng)融入陜西高質(zhì)量發(fā)展之中。

自2021年起，恒豐銀行西安分行組織實(shí)施全行基層黨組織建設(shè)三年提升行動(dòng)，黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展有了明晰具體的目標(biāo)導(dǎo)向和工作抓手。

重規(guī)劃

恒豐銀行西安分行把2021年定為“鞏固提升年”，重點(diǎn)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。規(guī)劃2022年為“融合發(fā)展年”，將在黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合、互促共進(jìn)上取得明顯進(jìn)步；2023年為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年”，要著力打造出分行特色的黨建品牌。

2021年，通過(guò)創(chuàng)建實(shí)施“頭雁工程”“強(qiáng)基工程”“鑄魂工程”“激勵(lì)工程”和“品牌工程”等，進(jìn)一步明確黨建引領(lǐng)、堅(jiān)定轉(zhuǎn)型、聚焦戰(zhàn)略、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營(yíng)思路。從強(qiáng)化黨建責(zé)任入手，提出加強(qiáng)和改進(jìn)基層業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)黨支部、分行機(jī)關(guān)聯(lián)合黨支部、“前中后臺(tái)部門(mén)”共建等具體要求。打造黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)考核，推行重點(diǎn)工作“檢查督導(dǎo)制”“匯報(bào)制”和“考核引導(dǎo)制”，以黨建述職評(píng)議考核和“兩個(gè)責(zé)任”考核為抓手，逐級(jí)傳導(dǎo)黨建壓力。緊抓支部書(shū)記和專(zhuān)兼職黨務(wù)工作者目標(biāo)責(zé)任考核，深化支部黨建責(zé)任落實(shí)。

固堡壘

恒豐銀行西安分行從內(nèi)建標(biāo)準(zhǔn)、外樹(shù)形象入手，加大對(duì)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的錘煉，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)全面過(guò)硬，逐步實(shí)現(xiàn)從塑形到塑魂的轉(zhuǎn)變。近三年從分行黨費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)中投入專(zhuān)項(xiàng)資金10余萬(wàn)元，按照“規(guī)定內(nèi)容 特色內(nèi)容”模式，打造線(xiàn)上 線(xiàn)下互動(dòng)、實(shí)體與網(wǎng)絡(luò)并行的活動(dòng)陣地。舉辦紅色講堂，創(chuàng)建黨建文化長(zhǎng)廊，培樹(shù)紅色排頭兵，推廣微課堂教育深入一線(xiàn)。

制定黨建工作《責(zé)任清單》《考核細(xì)則》，明確將黨建工作考評(píng)得分按不低于20%權(quán)重計(jì)入綜合考評(píng)，確保黨建與經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同考核。打造“恒心向黨”黨建品牌，開(kāi)展以引領(lǐng)行動(dòng)、過(guò)硬行動(dòng)、人才行動(dòng)、創(chuàng)新行動(dòng)、和諧行動(dòng)、廉潔行動(dòng)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建。制定實(shí)施支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、評(píng)星定級(jí)等方案，營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍。建立聯(lián)絡(luò)員制度、月度提示提醒制度和“一對(duì)一”工作輔導(dǎo)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作要求落地落實(shí)。

組織全行業(yè)務(wù)拓展精耕大討論、查找問(wèn)題大調(diào)研、深入基層大走訪(fǎng)等系列活動(dòng)。每年選擇客戶(hù)拓展、管理提升等方面難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題，作為“強(qiáng)紅色堡壘，三亮三比三提升”“一支部一堡壘、助力鄉(xiāng)村振興”的黨員攻堅(jiān)先鋒項(xiàng)目。開(kāi)展“黨建 業(yè)務(wù)”雙提升活動(dòng)，按季度公布條線(xiàn)黨員、入黨積極分子的業(yè)績(jī)排名、各經(jīng)營(yíng)單位黨支部排名。黨委成員聯(lián)系支部，針對(duì)實(shí)際“解剖麻雀”、協(xié)調(diào)整改。開(kāi)展讓黨旗在基層一線(xiàn)高高飄揚(yáng)主題活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織全面落實(shí)上級(jí)工作部署，黨員作用發(fā)揮與分行經(jīng)營(yíng)主線(xiàn)有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“動(dòng)力疊加”。

聚合力

近幾年，西安分行黨委通過(guò)組織開(kāi)展“新?lián)?dāng)?新作為”“新征程?心服務(wù)”“新起點(diǎn)?薪相傳”專(zhuān)題培訓(xùn)、黨委成員及支部書(shū)記講黨課、專(zhuān)題組織生活會(huì)和黨校教育培訓(xùn)等形式加強(qiáng)理論武裝。同時(shí)，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”應(yīng)用程序及分行黨建宣傳載體，定期展示各支部階段性學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況。組織拍攝黨史黨建知識(shí)短視頻、企業(yè)文化宣傳片、“我來(lái)講”微黨課，并在年度表彰大會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)等重要會(huì)議和主題活動(dòng)中播放，促進(jìn)黨的知識(shí)入腦走心。

針對(duì)年輕員工增多的實(shí)際，利用“恒豐講壇”和新老員工傳幫帶，全方位提升青年員工專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí)，開(kāi)展“跨支行、跨部門(mén)、跨條線(xiàn)”調(diào)整，讓有潛力的員工實(shí)現(xiàn)多崗位鍛煉。強(qiáng)化干部任期內(nèi)履職能力考核，選育結(jié)合、動(dòng)態(tài)調(diào)整。

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