一、文章框架

黨建工作總結(jié)成效框架

（一）通用類

一是加強(qiáng)思想建設(shè)，推動政治理論入腦入心

二是加強(qiáng)組織建設(shè)，推動黨建工作全面發(fā)展

三是加強(qiáng)品牌建設(shè)，推動黨建業(yè)務(wù)深入融合

四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

（二）農(nóng)村及社區(qū)類

一是突出夯實堡壘，提升黨的建設(shè)

二是扛牢政治責(zé)任，推進(jìn)從嚴(yán)治黨

三是錨定強(qiáng)基固本，激活鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)

四是著眼服務(wù)群眾，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興

五是堅持惠民利民，強(qiáng)化民生保障

六是聚焦和諧穩(wěn)定，鞏固社會治理

一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)，質(zhì)量效益雙提升

二是社會治理創(chuàng)新推進(jìn)，和諧穩(wěn)定顯成效

三是社區(qū)安全持續(xù)強(qiáng)化，風(fēng)險防控筑屏障

四是黨建工作全面深化，組織建設(shè)增活力

（三）機(jī)關(guān)類

一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅持黨對××的領(lǐng)導(dǎo)

二是提高理論武裝，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育

三是夯實黨建基礎(chǔ)，持續(xù)打造黨建品牌

四是深化作風(fēng)建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)化隊伍

（四）企業(yè)類

一是堅持改革破題，推動布局結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化

二是堅持項目為王，推動國有資產(chǎn)盤活增效

三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動，推動國資監(jiān)管精準(zhǔn)高效

四是堅持強(qiáng)根固魂，推動國企黨建全域建強(qiáng)

二、行文舉例

以第一套提綱為例

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，推動政治理論入腦入心。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹××思想和黨的二十屆三中全會精神作為首要政治任務(wù)，不斷提升黨員的理論水平。二是持續(xù)鞏固和深入開展學(xué)習(xí)貫徹××思想主題教育成果，繼續(xù)保持標(biāo)準(zhǔn)不降、勁頭不松、力度不減，讓黨的創(chuàng)新理論武裝成為常態(tài)。三是扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，第一時間制定學(xué)習(xí)方案和計劃，組織講黨課×次，開展專題研討×次，參觀紅色教育基地×次。四是積極開展新中國成立75周年系列慶?；顒?，全年共開展×場次慶?；顒?，愛國熱情持續(xù)高漲。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，推動黨建工作全面發(fā)展。一是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力提升黨支部組織力。落實好民主生活會、組織生活會、主題黨日等組織生活制度，全年召開黨員大會×次、支委會×次，開展主題黨日活動×次，上黨課×次，切實增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，激發(fā)黨員內(nèi)生動力。采取“線上”“線下”結(jié)合、靈活培訓(xùn)的方式，不斷延伸黨員教育觸角，全年開展培訓(xùn)×場。三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，提升組織政治功能。做實黨員培養(yǎng)工作，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理工作，積極做好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的宣傳工作，為打造一支高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的黨員隊伍打下堅實基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)品牌建設(shè)，推動黨建業(yè)務(wù)深入融合。一是以黨建提質(zhì)效，不斷完善“××”黨建品牌，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨建品牌的示范引領(lǐng)作用，不斷提升黨建工作的水平。二是以黨建優(yōu)服務(wù)，堅持“以群眾為中心”的理念，組織黨員深入基層一線開展調(diào)研，為基層群眾解決民生實事，持續(xù)提升為民服務(wù)的水平。三是以黨建增活力，積極整合優(yōu)勢資源，實現(xiàn)業(yè)務(wù)資源向黨建資源的集中，業(yè)務(wù)動態(tài)向黨建動態(tài)的聚焦，促使黨建與業(yè)務(wù)在形式和內(nèi)容上的有機(jī)融合，進(jìn)一步激發(fā)黨建活力。

（四）加強(qiáng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。一是加強(qiáng)制度管理。堅持把制度建設(shè)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的治本之策，通過黨務(wù)公示公開欄、設(shè)置意見征求箱等方式，為干部進(jìn)行服務(wù)承諾打分，并將結(jié)果納入干部年終考核中，倒逼干部改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。二是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。聚焦“人、財、物、權(quán)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全預(yù)防措施，對違反工作紀(jì)律或不遵守單位規(guī)章制度的領(lǐng)導(dǎo)干部及時進(jìn)行批評教育，切實做到防患于未然。三是抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。組織觀看警示教育片×場次，開展主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員×次，黨員談心談話×次，通過身邊事教育身邊人，切實增強(qiáng)黨員干部的自身免疫力，自覺繃緊廉潔自律弦。
（五）更多內(nèi)容文章素材微信公眾號【縱橫文庫網(wǎng)】