自濟寧能源集團“五推進五引領(lǐng)”黨建體系建設(shè)活動開展以來，霄云煤礦深入貫徹黨建體系建設(shè)要求，通過常態(tài)化推進思想教育、體系化推進黨建責(zé)任落實、標(biāo)準(zhǔn)化推進“三基”建設(shè)、工程化推進黨建項目以及實效化推進黨建融入經(jīng)營管理，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。

推進思想教育，強化政治引領(lǐng)

該礦以“黨務(wù)干部上講臺”活動為抓手，常態(tài)化推進思想教育，旨在實現(xiàn)以黨建促發(fā)展、以教育聚人心，為企業(yè)的穩(wěn)扎穩(wěn)打、行穩(wěn)致遠(yuǎn)筑牢根基。該礦黨務(wù)干部結(jié)合實際工作自主選題，采用PPT展示、現(xiàn)場講解和互動提問相結(jié)合的形式，圍繞政治理論學(xué)習(xí)、黨紀(jì)教育等內(nèi)容開展專題授課。

活動中，數(shù)十名黨務(wù)干部分批次分享了學(xué)習(xí)心得，并且創(chuàng)新對集團公司企業(yè)文化進行宣貫，重溫了集團公司從創(chuàng)業(yè)到實現(xiàn)跨越式發(fā)展的歷程，進一步增強了干部職工的企業(yè)文化自信和干事創(chuàng)業(yè)活力。“黨務(wù)干部上講臺”活動不僅提升了黨務(wù)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力，還通過以講促學(xué)、以學(xué)促干的方式，推動了黨建工作的規(guī)范化和專業(yè)化。

此外，該礦還堅持“內(nèi)培”與“外培”相結(jié)合，組織外培人員學(xué)習(xí)心得分享。同時，依托集團公司云學(xué)苑培訓(xùn)系統(tǒng)開展各項理論考試，達(dá)到了以考促學(xué)、以學(xué)促行的良好目的，全面提升基層管理人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。據(jù)統(tǒng)計，僅2024年，該礦累計開展周一夜校強化培訓(xùn)活動37期，“黨務(wù)干部上講臺”四期，開展各類講座、授課活動100余次，參訓(xùn)人數(shù)1600余人次。通過學(xué)習(xí)，干部職工的思想更加統(tǒng)一、干勁更加十足。

推進黨建責(zé)任落實，強化組織引領(lǐng)

該礦以“黨支部書記創(chuàng)新突破項目”為載體，持續(xù)推進“黨員示范崗”“三亮三比一爭當(dāng)”“星級員工、文明員工”“最美職工”評選及“明星班組、標(biāo)桿區(qū)隊”創(chuàng)建等活動，全力打造“六有三強”黨支部，創(chuàng)建黨員先鋒崗、文明窗口、標(biāo)準(zhǔn)崗位機臺、文明單位等，以點帶面，全面鋪開，旨在強化組織引領(lǐng)，切實發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)”作用。

“隨著智能化礦井的建立和不斷完善，越來越多的智能化裝備陸續(xù)應(yīng)用到礦井的各個領(lǐng)域，為全面提升礦井一通三防服務(wù)保障能力，使礦井通防工作更精準(zhǔn)、快捷，安全度更高，該礦通防黨支部開展了《智能奠基 科技賦能 筑牢“一通三防”安全防線》黨支部書記創(chuàng)新突破項目，積極引入智能化裝備與技術(shù)，為礦井筑牢堅實的安全屏障?！痹诮邳h建工作會議上，該礦通防黨支部書記周彥昌說。

近年來，該礦深度踐行“書記抓、抓書記”理念，緊盯安全管理效能提升、生產(chǎn)經(jīng)營效益突破等關(guān)鍵難題，進一步延展黨建觸角，著力推進礦、區(qū)隊黨建“書記項目”，把黨組織書記突破項目與企業(yè)中心工作深度融合，充分發(fā)揮礦黨委和15個支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。通過督導(dǎo)調(diào)度、動態(tài)跟蹤等管理模式，確保書記創(chuàng)新突破項目有序推進。

推進“三基”建設(shè)，強化規(guī)范引領(lǐng)

為進一步加強基層黨建工作，全面提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，該礦堅持以“月度督查、季度獎勵、年度評選”為主抓手，修訂完善了《基層黨建工作考核辦法》，通過細(xì)化黨建考核標(biāo)準(zhǔn)，完善黨建考核制度，逐步形成了考核有抓手，領(lǐng)導(dǎo)有力度、運轉(zhuǎn)有保障的工作機制，持續(xù)推進基層黨支部科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。

在督查考核方面，該礦成立了專業(yè)小組，以現(xiàn)場檢查 “上門服務(wù)”的形式，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)、督查清單進行檢查，并對各黨支部黨費收繳管理、黨員教育管理、組織生活落實等重點工作落實情況進行全面督導(dǎo)，旨在形成“嚴(yán)肅考核、提醒督辦、整改落實”管理閉環(huán)，充分激發(fā)爭先進位意識，有效提升基層黨建工作水平。

“該黨建檢查模式簡單實用，能夠針對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場進行反饋，列出問題清單，并就整改工作提出明確要求，進一步幫助基層黨支部找準(zhǔn)了黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，突顯了黨建檢查實效，有效推動基層黨建工作的提質(zhì)增效?！痹摰V綜采一區(qū)黨支部書記說。

推進黨建項目，強化特色引領(lǐng)

該礦15個基層黨支部以黨建引領(lǐng)核心業(yè)務(wù)為突破口，以礦黨委“黨建抓‘四力’建強‘三爭四敢’戰(zhàn)斗團隊”書記項目“一把手”指引，聚焦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效、和諧建設(shè)等內(nèi)容，精心選題、科學(xué)立項，積極實施書記工作創(chuàng)新突破項目，讓“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”成為了政治自覺、思想自覺、行動自覺。

“我們堅持把‘三創(chuàng)’攻關(guān)小組項目建設(shè)與開展‘三亮三比一爭當(dāng)’、黨員示范崗、黨員聯(lián)系群眾等活動緊密結(jié)合，實現(xiàn)了項目目標(biāo)化、目標(biāo)節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化，全面提升黨支部在區(qū)隊思想教育、穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)效等方面的管理效能，同時創(chuàng)新‘三會一課’形式，組織黨員開展‘上講臺’‘談一談’‘小比拼’‘大反省’等活動，進一步推動基層黨建工作方面發(fā)揮模范帶頭作用?！痹摰V洗煤廠黨支部書記王雷說。

不僅如此，該礦還圍繞思想政治建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)等方面的重點問題進行立項，進一步加強對書記親自謀劃、親自部署、親自推動等各環(huán)節(jié)的鏈?zhǔn)娇己?，納入月度黨建考核，確保項目有序推進。

推進黨建融入經(jīng)營管理，強化發(fā)展引領(lǐng)

“我們以‘五推進五引領(lǐng)’黨建體系建設(shè)為遵循，持續(xù)完善黨建工作體系，不斷夯實基層黨建基礎(chǔ)，抓實黨建引領(lǐng)區(qū)隊‘微治理’，積極構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，進一步激發(fā)基層黨組織生機與活力，提升和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化黨建引領(lǐng)發(fā)展?！痹摰V黨群工作部分管領(lǐng)導(dǎo)說。

該礦堅持全礦上下“一盤棋”，將黨建體系建設(shè)重心下移，圍繞中心、服務(wù)大局，研究制定“六有三強”基層黨支部活動方案，以規(guī)范基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為發(fā)力點，將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，與經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、服務(wù)職工等中心工作有機融合，同謀劃、同部署、同推進、同考核。在氛圍營造方面，該礦還開展了“講好黨員故事”“黨言黨語一句話”等活動，通過挖掘身邊的優(yōu)秀黨員事跡和提煉黨建智慧，進一步激發(fā)黨建活力，推動黨建與企業(yè)經(jīng)營管理的深度融合。

下一步，霄云煤礦將持續(xù)深化“五推進五引領(lǐng)”黨建體系建設(shè)，不斷拓展深度廣度，催生多元創(chuàng)新，強化書記擔(dān)當(dāng)，全面提升全員素質(zhì)，進一步細(xì)化“黨建 經(jīng)營”融合發(fā)展的具體措施，把黨建工作“軟實力”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”，抓好黨建促發(fā)展，把舵穩(wěn)航啟新程。

文/圖丨王遠(yuǎn)征（霄云煤礦）