9月28日，省屬監(jiān)管企業(yè)黨建工作座談會(huì)在長(zhǎng)沙舉行。

9月28日，湖南省國(guó)資委召開省屬監(jiān)管企業(yè)黨建工作座談會(huì)。這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)“踩”得剛剛好——趕在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議5周年之際。

5年前，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，深刻回答了“國(guó)有企業(yè)要不要加強(qiáng)黨的建設(shè)”“怎樣加強(qiáng)黨的建設(shè)”等理論和實(shí)踐問題。

5年后，湖南國(guó)資系統(tǒng)在黨建引領(lǐng)下，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑越來越清晰。9月28日的會(huì)議就透露，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，湖南省屬監(jiān)管企業(yè)黨建工作將被放在一個(gè)更為突出的位置，以確?！笆奈濉蹦繕?biāo)任務(wù)全面完成，在實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略中充分發(fā)揮國(guó)企領(lǐng)頭雁作用。

作為市場(chǎng)主體，國(guó)有企業(yè)同其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體一樣，要發(fā)展，就要遵循市場(chǎng)規(guī)律，就要建立現(xiàn)代企業(yè)制度。有人說建立現(xiàn)代企業(yè)制度就可以了，我們?yōu)槭裁催€要如此強(qiáng)調(diào)黨建的重要性？加強(qiáng)國(guó)企黨建工作，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相矛盾嗎？

——這些問題應(yīng)該是不少國(guó)有企業(yè)員工乃至高層管理者的疑惑。要回答上述兩個(gè)問題，必先弄清楚一個(gè)關(guān)鍵問題，即國(guó)企黨建的生命力到底來自哪里？

來自嚴(yán)密的組織紀(jì)律

談黨建，必然要談組織和紀(jì)律。

在武陵山脈與雪峰山脈之間，有一家知名度很高的礦企——辰州礦業(yè)（隸屬黃金集團(tuán)），其采礦歷史可追溯到1875年，算得上是湖南歷史最悠久的國(guó)企。

今年慶祝建黨100周年的時(shí)候，辰州礦業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)李中平從北京捧回了一個(gè)沉甸甸的榮譽(yù)：全國(guó)優(yōu)秀基層黨組織。

榮譽(yù)的背后，是長(zhǎng)期重視黨建工作，是將嚴(yán)密的組織規(guī)章、紀(jì)律條例滲透到工作的方方面面。

今年7月底，記者曾去辰州礦業(yè)一線進(jìn)行了“全方位體驗(yàn)”，真切地感受到了什么叫嚴(yán)密的組織紀(jì)律。

辰州礦業(yè)嚴(yán)密的組織紀(jì)律體現(xiàn)在制度建立和執(zhí)行的每一個(gè)細(xì)節(jié)上。

從采礦選礦到采購(gòu)銷售，從井下注意事項(xiàng)到地面上一顆螺釘、一片紙屑的管理，辰州礦業(yè)都有對(duì)應(yīng)的、詳細(xì)的制度規(guī)范和操作流程。他們經(jīng)常進(jìn)行生產(chǎn)比賽，每天每個(gè)班組生產(chǎn)了多少礦，消耗了多少成本，全部公布在公示欄里，孰優(yōu)孰劣一目了然。

安全生產(chǎn)是礦企的重中之重，為了抓好安全生產(chǎn)，辰州礦業(yè)可謂是360度盯緊了每個(gè)角落，有的操作流程精確到每分每秒。他們推出獨(dú)具一格的“一線工作法”，即在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題，在現(xiàn)場(chǎng)思考對(duì)策，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)出號(hào)召，辰州礦業(yè)員工都知道，這是公司多年來發(fā)展總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗(yàn)——不要坐在辦公室講安全生產(chǎn)，就是要到一線，到“戰(zhàn)壕”里，到“戰(zhàn)場(chǎng)”上去抓安全生產(chǎn)。

在辰州礦業(yè)，那些天天蹲在屋子里“紙上談兵”的人會(huì)被人看不起。“你連井下都沒去過，談什么礦”——這種直白的感情，只有去過井下作業(yè)的人，才能體會(huì)得如此深刻。

辰州礦業(yè)還建立了“井下千米黨支部”，將黨支部建到井下一千米，與上述“一線工作法”相輔相成，都是為了確保一線問題及時(shí)、高效得到解決。黨支部建在井下一千米，更能凝心聚力，更能提振人的精氣神。

“我是黨員我先上”“百名干部下車間，三級(jí)干部到班組”，以及抗疫期間的“800黨員上一線”，類似這樣的口號(hào)和命令，在辰州礦業(yè)比比皆是。

作為國(guó)企，辰州礦業(yè)的“書記聯(lián)項(xiàng)目活動(dòng)”“黨員突擊隊(duì)”“黨員示范崗”等專項(xiàng)活動(dòng)更是開展得如火如荼，他們把勞動(dòng)競(jìng)賽當(dāng)做檢驗(yàn)黨建工作成果的試金石。

各種井下作業(yè)制度外，還有“班前會(huì)”“紅黑榜”，安全生產(chǎn)做得好的，效益有提高的，立即放在企業(yè)微信公眾平臺(tái)當(dāng)眾公布傳閱，做得不好的如發(fā)現(xiàn)忘戴安全帽、地上有煙灰等，也公開傳閱批評(píng)。

記者曾連續(xù)1個(gè)月觀察其“辰州礦業(yè)”微信公眾號(hào)，發(fā)現(xiàn)每天都有更新，即使節(jié)假日也從未間斷。這樣的情況，在全省30余家省屬監(jiān)管集團(tuán)企業(yè)中也不多見。

今年7月，湖南省國(guó)資委在辰州礦業(yè)進(jìn)行紅色故事宣講時(shí)，隨同前往的記者曾注意到兩個(gè)細(xì)節(jié)：

一個(gè)是聽講者除了全程佩戴口罩外，人與人之間全部隔開空了一個(gè)位置，而當(dāng)時(shí)湖南境內(nèi)并未出現(xiàn)疫情；另一個(gè)是當(dāng)天的宣講已接近尾聲，因機(jī)器故障，導(dǎo)致一名宣講員需要重復(fù)再講一遍，即使已經(jīng)聽過宣講內(nèi)容，而且接近中午用餐時(shí)間，但記者看到，所有聽眾席上的辰州礦業(yè)員工，全都鴉雀無聲，沒有一個(gè)人提前離席。

其嚴(yán)密的組織紀(jì)律，讓人不得不另眼相看。

辰州礦業(yè)“千米井下黨支部”。

正是有了這種“細(xì)到毛發(fā)”的、嚴(yán)密的組織紀(jì)律及制度規(guī)章，辰州礦業(yè)這些年不僅黨建工作抓得好，生產(chǎn)效益也很可觀，同時(shí)也是同行中最先一批進(jìn)行現(xiàn)代化企業(yè)制度改革的，無論是改制還是上市，都是比較成功的企業(yè)。

全國(guó)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有基層黨組織80多萬個(gè)，辰州礦業(yè)能摘得“全國(guó)優(yōu)秀基層黨組織”的榮譽(yù)，那真正是“憑實(shí)力說話”。

所以，談到黨建，談到國(guó)企黨建的生命力，記者認(rèn)為，地處湖南沅陵縣的辰州礦業(yè)，實(shí)在是一個(gè)值得去學(xué)習(xí)、去體驗(yàn)、去感悟的好地方。它能讓你感受到：黨建絕不是虛的、空的，國(guó)企黨建的生命力就是有這么強(qiáng)。

來自本身的屬性定位

在9月28日的省屬監(jiān)管企業(yè)黨建工作座談會(huì)上，湖南省副省長(zhǎng)、省國(guó)資委黨委書記陳飛有一句話值得一些國(guó)企管理層深思：“黨建工作你都抓不好，其它工作說能抓好，那是扯淡的?！?/p>

這句話的意思，記者的理解，那就是黨建工作是國(guó)企管理最基本的工作，當(dāng)然也是重要的工作。

國(guó)有企業(yè)是具有鮮明政治屬性的市場(chǎng)主體，同時(shí)也有經(jīng)濟(jì)屬性，為什么會(huì)兩個(gè)屬性兼有？這是由建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)共同決定的。

國(guó)企的這種性質(zhì)，讓它在兼顧市場(chǎng)效益的同時(shí)，“天然”地需要承擔(dān)一些家國(guó)情懷和公益責(zé)任。

在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，湖南國(guó)資國(guó)企不計(jì)成本、不計(jì)回報(bào)，紛紛派出扶貧精干隊(duì)伍，將黨支部建到鄉(xiāng)村一線、扶貧項(xiàng)目一線，在極短時(shí)間內(nèi)調(diào)動(dòng)各種資源，取得了豐碩的扶貧成果。

如湖南建工集團(tuán)在短短3年時(shí)間，共派出1萬多名管理和技術(shù)人員，到最偏遠(yuǎn)最貧窮的鄉(xiāng)村，進(jìn)行易地扶貧搬遷安置建設(shè)。

湖南建工集團(tuán)“零利潤(rùn)”完成542萬平方米易地扶貧搬遷建設(shè)任務(wù)。

在惡劣雨雪天氣，為了給混凝土保溫，湖南建工集團(tuán)施工團(tuán)隊(duì)竟不惜用草簾子、彩條布覆蓋混凝土，甚至生炭烤火“救急”。

3年內(nèi)，湖南建工集團(tuán)共完成易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)建筑面積542萬平方米，安置5.7萬戶共20.4萬人，提前一年完成全省“十三五”易地扶貧搬遷建設(shè)任務(wù)。

尤其值得一提的是，湖南建工是“零利潤(rùn)”完成全省這項(xiàng)工作任務(wù)的。試問，如果沒有國(guó)企本身的政治屬性，沒有黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及思想保障，哪一家企業(yè)愿意做這樣“無利可圖”的事？

“我們就是要把按照市場(chǎng)規(guī)則應(yīng)得的利潤(rùn)，讓渡給人民群眾，讓群眾受惠。這就是根植于國(guó)企的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，這就是黨執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，就是以人民為中心的發(fā)展思想體現(xiàn)?！焙辖üぜ瘓F(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)蔡典維曾向記者這樣介紹他對(duì)于“零利潤(rùn)”的理解。

正因?yàn)閷?duì)黨建工作理解、實(shí)踐到位，正因?yàn)椤傲憷麧?rùn)”建設(shè)體現(xiàn)出來的國(guó)企擔(dān)當(dāng)，湖南建工集團(tuán)易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲評(píng)“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”，這個(gè)榮譽(yù)同樣沉甸甸。

記者認(rèn)為，無論是過去的“大慶油田精神”，還是現(xiàn)在的“載人航天精神”，其實(shí)都是“井岡山精神”“長(zhǎng)征精神”的一種延續(xù)，都是國(guó)有企業(yè)的一種光榮傳統(tǒng)，都是黨建工作的重要組成部分。

就如辰州礦業(yè)“掌門人”李中平對(duì)記者說過的一句話一樣，是一種延續(xù)——他說“共和國(guó)最早的一批收歸國(guó)有的礦山，一直在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，整個(gè)企業(yè)的發(fā)展、改革、創(chuàng)新、前進(jìn)，我們走的每一步都是黨組織引領(lǐng)和推動(dòng)的”。

因而，我們?cè)谥v到國(guó)有企業(yè)的政治定位，才會(huì)說國(guó)企是“中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)”，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的“中流砥柱”和可依靠、可信賴的力量。

正因?yàn)閲?guó)企有這樣的屬性，每當(dāng)國(guó)家和人民面臨扶貧、救災(zāi)、抗疫這樣的大陣仗時(shí)，總會(huì)見到國(guó)企一個(gè)接一個(gè)“真槍實(shí)彈”地在一線沖鋒陷陣。

所以，國(guó)企本身的屬性定位，它的“天然特征”，決定了國(guó)企黨建的生命力之“旺盛”。

省國(guó)資委駐平江縣三墩鄉(xiāng)公平村工作隊(duì)扶持的油茶項(xiàng)目基地。

來自持續(xù)的改革創(chuàng)新

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”。

這兩個(gè)“一以貫之”，就涉及在本文要談到的第三個(gè)“生命力”——持續(xù)的改革創(chuàng)新。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，凡是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨建工作做得好的，大部分經(jīng)營(yíng)管理也做得好。上述辰州礦業(yè)、湖南建工集團(tuán)都是行業(yè)內(nèi)的佼佼者，經(jīng)營(yíng)狀況良好，而且善于審時(shí)度勢(shì)，結(jié)合自身實(shí)際情況，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新。

如辰州礦業(yè)在困難時(shí)期推出的“一崗雙責(zé)”制，7個(gè)黨委委員既要管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又要管黨建，通過逐個(gè)支部去檢查、評(píng)比，效果顯著。在最先建立現(xiàn)代企業(yè)制度后，公司有黨委會(huì)，有董事會(huì)，他們就把新三會(huì)和老三會(huì)有機(jī)統(tǒng)一起來，決策的時(shí)候，既符合公司法的規(guī)定，又要體現(xiàn)黨委在企業(yè)發(fā)揮政治核心作用，效果蠻好，辰州礦業(yè)稱“一直這樣堅(jiān)持”。

順應(yīng)時(shí)代變化，順應(yīng)實(shí)際需要，不斷完善機(jī)制，辰州礦業(yè)的黨建生命力可見一斑。

國(guó)企黨建一定要與時(shí)俱進(jìn)，否則就沒有生命力，這個(gè)“時(shí)”就是國(guó)家持續(xù)深化改革開放，國(guó)企黨建必須與改革創(chuàng)新同步前進(jìn)。

過去5年，湖南國(guó)企在改革創(chuàng)新方面獲得了一系列成果，做了許多有益的嘗試，30余家省屬監(jiān)管國(guó)有企業(yè)目前都很重視把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。

“我們講對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)，你把國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)好，就是對(duì)黨的忠誠(chéng)，你把企業(yè)都搞垮了，還怎么忠誠(chéng)？”在9月28日的黨建座談會(huì)上，陳飛這一句反問，直擊黨建工作與管理經(jīng)營(yíng)的關(guān)系要害之處。

誠(chéng)然，國(guó)企黨建工作的加強(qiáng)，與企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，不僅不矛盾，還是相輔相成、同榮辱、共進(jìn)退的關(guān)系。國(guó)企黨建工作的生命力，也與企業(yè)內(nèi)部黨員的模范帶動(dòng)作用、廉潔制度的建立及踐行息息相關(guān)。

黨建興則國(guó)企興，黨建強(qiáng)則國(guó)企強(qiáng)。