近日，一張快遞小哥清理沿街商服“冰溜子”的照片在哈爾濱市香坊區(qū)健康街道樂園社區(qū)的居民網(wǎng)格群里廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，并配有這樣一段文字：“剛好取完件，剛好看到這片冰溜子，這要掉下來可太危險了，我就隨手敲了下來。這兩天升溫，大家能順手清理的，咱就都清了吧……”這是來自香坊區(qū)順豐驛站擔任“香騎兵”兼職網(wǎng)格員快遞小哥每天日常工作的縮影?！跋泸T兵”不僅拉近了新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體與社區(qū)居民之間的距離，更激發(fā)出香坊區(qū)黨建引領基層治理的新動能、新活力。

哈爾濱市香坊區(qū)聚焦新就業(yè)群體融入網(wǎng)格治理，以黨建為引領積極探索城市基層治理新路徑，創(chuàng)新引導新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體參與城市社區(qū)基層治理“雙向奔赴”，在快遞行業(yè)等新就業(yè)群體中組建“香騎兵”兼職網(wǎng)格員隊伍，生動打造基層治理新場景。

織密務實管用、靈活多樣的“一張網(wǎng)”覆蓋體系。搭建“平臺”，結合區(qū)域?qū)嶋H，將黨群服務中心的“紅色驛站”作為新就業(yè)群體黨員和流動黨員的“報道站”；注入“活力”，行業(yè)部門、快遞企業(yè)、街道社區(qū)三方定期召開聯(lián)席“碰頭會”，互換“需求清單”和“服務清單”，以高質(zhì)量“香騎兵”服務呼應高頻次供給側(cè)需求。

通過深化網(wǎng)格化治理，致力讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體成為助力城市發(fā)展、提升城市基層治理能力的重要力量。一是凝聚“新”力量。聯(lián)合黑龍江順豐速運黨支部帶頭開展“騎兵進網(wǎng)格、服務順手幫”活動，利用從業(yè)人員工作流動性強、接觸面廣、信息量大、“熟門熟路”的職業(yè)優(yōu)勢，聘任286名小哥為“香騎兵”社區(qū)兼職網(wǎng)格員。二是發(fā)揮“新”優(yōu)勢。兼職網(wǎng)格員利用走千家進萬戶的機會，開展隨手拍、隨手幫、隨口說、隨時報“四隨”愛心志愿服務，讓網(wǎng)格活起來、動起來，當好社區(qū)的文明創(chuàng)建宣傳員、社情民意收集員、安全隱患預警員、困難群眾服務員。三是匯集“新”能量。香坊區(qū)域內(nèi)韻達、京東、菜鳥、丹鳥等企業(yè)匯聚400余人紛紛響應加入“香騎兵”隊伍。特別值得一提的是，黑龍江順豐速運將“香騎兵”在全省網(wǎng)點推廣，組織2600余名小哥對接屬地黨組織報到服務。

香坊區(qū)通過資源共享、雙向服務、正向循環(huán)、共同治理等暖“新”方式，讓戶外奔忙的新就業(yè)群體有了避風擋雨的溫暖港灣。一是打造特色暖“新”服務。落實關心關愛新就業(yè)群體“香·暖新”行動20項具體舉措，依托黨群服務中心、紅色物業(yè)小區(qū)等建設163個“紅色驛站”，提供熱水、休息等服務。二是聚力特色暖“新”關懷。香坊區(qū)聚焦新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的內(nèi)在需求和實際困難，為小哥子女提供“蒲公英課堂”“小小讀書班”等服務60余人次。主動上門關愛關心，提供貼心服務，開展上門理發(fā)、免費體檢等暖“新”關懷活動。三是突出特色暖“新”宣傳。深入挖掘先進事跡，拍攝制作并全平臺發(fā)布黨建引領新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體參與基層治理微電影《嗨，香騎兵!》，以先進典型示范引領，不斷提高小哥的職業(yè)認同感。四是聚焦特色暖“新”激勵。創(chuàng)新開展“紅積分、共分享”活動，依托社區(qū)黨群服務中心“積分銀行”為“香騎兵”兌換禮品及社區(qū)服務。區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)總工會、區(qū)水務交通運輸局召開香坊區(qū)推進新就業(yè)群體融入基層治理暨優(yōu)秀“香騎兵”表彰會，為帶頭做好“四隨”服務發(fā)揮模范作用的50名快遞小哥、5個先進集體進行表彰。