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吳凱明:堅持黨建領(lǐng)航 打造獨具特色黨建品牌(黨建引領(lǐng)打造特色品牌)

2月28日,湖南建投建工集團直屬二公司召開2025年度工作會議暨黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,全面總結(jié)2024年度工作成果,部署2025年度工作重點,表彰2024年度先進集體和個人。湖南建投建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理吳凱明作總結(jié)講話,黨委委員、副總經(jīng)理黃偉到會指導(dǎo)。湖南建投建工集團直屬二公司黨委副書記、總經(jīng)理周鋼作2025年度工作報告。

吳凱明:堅持黨建領(lǐng)航 打造獨具特色黨建品牌(黨建引領(lǐng)打造特色品牌)

吳凱明指出,在過去的一年里,面對行業(yè)持續(xù)下行、市場投資萎縮和競爭空前加劇的嚴峻形勢,湖南建工集團直屬二公司迎難而上,呈現(xiàn)“總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好”的發(fā)展態(tài)勢,完成了湖南建工集團下達的各項目標任務(wù),整體經(jīng)營發(fā)展邁出堅實步伐,呈現(xiàn)出嶄新的企業(yè)風貌。對于分公司下一步發(fā)展,他提出三點要求:一是市場開拓有信心,領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭跑市場、搞營銷,在國家政策紅利、聚焦新能源等核心領(lǐng)域深化布局,加快營銷體系升級,筑牢差異化競爭優(yōu)勢,持續(xù)壓實營銷責任;二是基礎(chǔ)管理要用心,以管理升級為根基,推進財務(wù)成控一體化平臺建設(shè),實施項目全周期智慧化管控,建立風險分級預(yù)警與歷史問題專項攻堅機制,專班推進,責任到人,實行“案一專班,一問題一方案”;三是黨建引領(lǐng)守初心,深化“四重”文化與企業(yè)戰(zhàn)略融合,通過黨員先鋒崗等載體發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,構(gòu)建好“大黨建”格局。

吳凱明強調(diào),一是堅持黨建領(lǐng)航,打造獨具特色的黨建品牌,深化企業(yè)文化內(nèi)涵與工會創(chuàng)新實踐。二是聚焦市場開拓,優(yōu)化業(yè)務(wù)布局與結(jié)構(gòu),聚焦戰(zhàn)略性重點項目,培育專業(yè)化營銷團隊,構(gòu)筑可持續(xù)的市場競爭優(yōu)勢。三是做實項目管理,強化項目全周期管控,嚴控成本與資金風險,推動科技創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)實踐,確保項目高質(zhì)量落地。四是做優(yōu)項目服務(wù),強化機關(guān)職能賦能,壓實領(lǐng)導(dǎo)責任體系,構(gòu)建高效協(xié)同的服務(wù)保障機制。五是做強團隊培養(yǎng),優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu),創(chuàng)新多元化培訓(xùn)模式,全面提升員工綜合素質(zhì)與核心競爭力。六是抓好綜治維穩(wěn),攻堅歷史遺留問題,強化法務(wù)賦能與風險防控。七是著力自身建設(shè),深化節(jié)約型組織建設(shè)。

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會議表彰了湖南建投建工集團直屬二公司2024年度先進集體和先進個人,聽取了紀檢監(jiān)察工作報告,所屬各單位分別遞交了2025年度工作目標責任書、黨風廉政建設(shè)責任書、工程項目竣工結(jié)算責任狀。會議以“線上+線下”形式召開,湖南建投建工集團直屬二公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)全體人員及各項目員工代表等共計400余人參會。(何飛潔 龍金鷹 田鈞元)

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