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助力企業(yè)做強(qiáng)做大,石排鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)走訪聯(lián)系高層次人才(石排鎮(zhèn) 書記)

連日來,石排鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)分別率隊到鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)開展聯(lián)系高層次人才活動,全方位關(guān)心關(guān)愛人才,進(jìn)一步完善人才服務(wù)保障,助力石排鎮(zhèn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。石排鎮(zhèn)黨建和組織人事辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、人社分局等單位負(fù)責(zé)人參加活動。

助力企業(yè)做強(qiáng)做大,石排鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)走訪聯(lián)系高層次人才(石排鎮(zhèn) 書記)

石排鎮(zhèn)黨委書記詹志斌走訪聯(lián)系高層次人才

活動中,石排鎮(zhèn)黨委書記詹志斌先后前往廣東德聚技術(shù)股份有限公司、東莞銘普光磁股份有限公司與企業(yè)高層次人才、相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談交流。詹志斌與企業(yè)高層次人才代表親切交談,詳細(xì)了解了他們近期的工作生活情況和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新和市場運(yùn)營情況,介紹了石排鎮(zhèn)在科技、產(chǎn)業(yè)、人才等方面的扶持獎勵政策,并認(rèn)真聽取關(guān)于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)的意見建議,對他們?yōu)槭沛?zhèn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的辛勤付出表示衷心感謝。

助力企業(yè)做強(qiáng)做大,石排鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)走訪聯(lián)系高層次人才(石排鎮(zhèn) 書記)

石排鎮(zhèn)黨委書記詹志斌

詹志斌表示,人才是發(fā)展的不竭動力,石排鎮(zhèn)始終支持高層次人才團(tuán)隊開展科研活動,并將進(jìn)一步搭建人才交流平臺、構(gòu)建高效人才服務(wù)體系、暢通政企對接渠道,為人才營造安心工作、潛心研發(fā)、舒心生活的優(yōu)渥環(huán)境,同時希望高層次人才堅定扎根石排的發(fā)展信心和決心,立足本職崗位,全面施展才華,為石排高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門也要多組織鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)開展溝通交流活動,促進(jìn)企業(yè)資源共享、互助互惠,助力本地企業(yè)做強(qiáng)做大。

助力企業(yè)做強(qiáng)做大,石排鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)走訪聯(lián)系高層次人才(石排鎮(zhèn) 書記)

石排鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長梁仲輝走訪聯(lián)系高層次人才

在廣東氣派科技有限公司,石排鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長梁仲輝深入了解企業(yè)人才工作規(guī)劃、日常生活等情況,耐心傾聽他們的困難以及對石排經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見和建議。他要求相關(guān)部門密切聯(lián)系人才,進(jìn)一步加強(qiáng)政企合作,積極開展讀書分享會、人才沙龍等活動,豐富人才精神文化生活,同時加大人才政策宣傳力度,推進(jìn)人才政策落實(shí)落地,營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。

延伸閱讀

在石排人才有優(yōu)待

優(yōu)厚的政策、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),一切都是為了筑巢引鳳。2023年以來,石排鎮(zhèn)加快實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,通過深化產(chǎn)城才融合,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,出臺人才專項(xiàng)政策,提升人才服務(wù)水平,全力助推粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)。

如今,石排正大力落實(shí)市鎮(zhèn)相關(guān)人才政策,著力營造愛才尊才優(yōu)才濃厚氛圍,厚植人才成長沃土,打造人才宜居宜業(yè)新型城鎮(zhèn)。

實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃

博士后人才:對博士后工作站新招收的博士后人才給予40萬元進(jìn)站資助;出站博士后人員和國(境)外博士后研究人員來(留)莞工作或創(chuàng)業(yè)的,給予最高50萬元出站資助。

碩士以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才:對新引進(jìn)的碩士、中級職稱、高級技師人才給予最高6萬元綜合補(bǔ)貼;博士、副高級職稱人才給予最高20萬元綜合補(bǔ)貼;正高級職稱人才給予最高30萬元綜合補(bǔ)貼。

研發(fā)人才:研發(fā)人才按當(dāng)年度在莞繳納個人所得稅的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)給予每人每年最高100萬元獎勵;研發(fā)人才給予4萬元至10萬元素質(zhì)提升獎勵;鼓勵用人單位引進(jìn)研發(fā)人才,給予用人單位每年最高100萬元引才獎勵和最高60萬元柔性引才補(bǔ)貼。

大力吸引本科生來莞留莞發(fā)展

實(shí)施“創(chuàng)夢東莞”計劃,對新引進(jìn)的本科學(xué)歷人才給予最高1萬元補(bǔ)貼;

實(shí)施“莞能提升”計劃,對在莞工作期間提升至本科學(xué)歷的人才給予3000元能力提升培養(yǎng)資助;

實(shí)施“莞訓(xùn)”計劃,給予來莞見習(xí)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等本科生1000元/人/月見習(xí)補(bǔ)貼,最長不超過3個月。

人才優(yōu)才服務(wù)

玉蘭卡人才優(yōu)享服務(wù):行政服務(wù)、子女教育、醫(yī)療保障、社保服務(wù)、個稅服務(wù)、公積金貸款、文藝專享服務(wù)。

玉蘭卡或莞香卡人才優(yōu)享服務(wù):政務(wù)服務(wù)、戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會保險、醫(yī)療便利、停居留和出入境、商事登記、金融服務(wù)、交通服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、配偶安置、文體服務(wù)、旅游服務(wù)、科研通關(guān)服務(wù)、政策宣傳支持、學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)。

南方 記者 丘想明

通訊員 石排宣

【作者】 丘想明

【來源】 南方報業(yè)傳媒集團(tuán)南方 客戶端

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