做好新形勢下金融工作，需要堅持黨對金融事業(yè)的領導。全面提升黨支部工作水平、激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，是商業(yè)銀行將黨的建設貫穿上下的重要保障。

作為“鑫先鋒”黨建品牌的重點建設項目之一，自2018年以來，南京銀行面向基層黨組織開展黨支部書記工作室創(chuàng)建工作，目前已在全行授牌了17家“鑫堡壘”黨支部書記工作室。

偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領。一批示范帶動性強、黨員群眾認可度高的“鑫堡壘”黨支部書記工作室，充分發(fā)揮著示范輻射作用，在全行營造出比學趕超的濃厚氛圍。

2019年6月，南京銀行舉行首批“鑫堡壘”黨支部書記工作室授牌儀式。

聚焦基層支部

啟動“鑫堡壘”創(chuàng)建

面對新時代新形勢，黨建工作也需持續(xù)煥新永葆活力。自2014年起深耕“鑫先鋒”黨建品牌建設，南京銀行黨委持續(xù)發(fā)力深挖品牌內涵、不斷尋找黨建工作新的突破口。

黨支部是黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。南京銀行黨委下轄20家基層黨委、近300家黨支部，黨支部建設的質量直接影響基層黨建工作成效。在“鑫先鋒”黨建品牌二期深化過程中，該行聚焦“三基建設”深化“強基工程”，于2018年啟動黨支部書記工作室創(chuàng)建，以“服務發(fā)展、攻堅克難、創(chuàng)先爭優(yōu)、示范引領”為目標，通過在基層黨組織中培育標桿，在加強黨支部標準化建設的同時，打造支部工作特色，全面提升黨支部組織力。

南京銀行黨委為黨支部書記工作室創(chuàng)建設立了三項基本原則。一是“圍繞中心、服務大局”，要結合基層黨建工作實際，緊緊圍繞全行經營發(fā)展、服務提升、基礎管理和隊伍建設等中心工作，完善日常工作機制，提高黨支部服務大局的能力，推動黨的建設與經營管理深度融合。二是“與時俱進、突出特色”，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，準確把握全面從嚴治黨內涵，認真落實新時期基層黨組織建設各項要求，充分發(fā)揮支部書記引領作用，匯聚全體黨員智慧和力量，打造基礎扎實、特色鮮明的黨支部書記工作室。三是“示范帶動、融合共享”，要突出支部書記工作室的示范帶動作用，注重創(chuàng)建過程中基層黨建工作經驗積累，并加以總結推廣，以點帶面，促進全行基層黨支部建設水平的整體提升。

在明確黨支部書記工作室創(chuàng)建的總體目標和具體原則后，2018年11月，總行黨委班子成員呂冬陽率隊赴江蘇長江水務有限公司，參觀被省國資委評為省國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新案例一等獎的“吳書記工作室”，觀摩學習該支部標準化建設成果，詳細了解其黨建工作模式、主要做法和工作成效，從優(yōu)秀企業(yè)的黨建案例中為南京銀行“鑫堡壘”創(chuàng)建汲取經驗。

這次走訪，進一步明確了“鑫堡壘”項目將堅持“加強基層黨的建設、提升黨建工作質量、推動黨建工作和業(yè)務發(fā)展有機融合”的建設方向，也標志著創(chuàng)建工作的正式啟動。

黨建工作最忌流于形式。作為“鑫先鋒”黨建品牌二期深化工作的一項重要內容，南京銀行堅持規(guī)范性與實效性并重，在長達一年的時間中不斷完善規(guī)則、加強過程管理，建立動態(tài)報告制度，每月跟蹤指導，督促參與創(chuàng)建的基層黨支部做實創(chuàng)建工作，并持續(xù)開展走訪學習。其間，總行再次帶領黨支部書記赴南京地方鐵路“火車頭”書記工作室參觀學習，同時組織基層黨支部之間相互交流，分享借鑒優(yōu)秀經驗。

自此，南京銀行“鑫堡壘”項目在廣泛吸取外部優(yōu)勢經驗與內部不斷完善后，進入了加速創(chuàng)建階段。

首批授牌九家

彰顯“鑫堡壘”成色

2019年6月，經過現(xiàn)場驗收，南京銀行黨委從首批申報創(chuàng)建的20多家基層黨支部中，評選授牌了全行第一批9家“鑫堡壘”黨支部書記工作室。

從創(chuàng)建標準來看，獲得授牌的“鑫堡壘”黨支部書記工作室必須符合“五個一”標準，即一名素質過硬的支部書記、一個堅強有力的支部班子、一套健全完善的管理制度、一支作風優(yōu)良的黨員隊伍以及一個特色鮮明的支部陣地。從創(chuàng)建成果來看，首批“鑫堡壘”黨支部書記工作室陣地特色鮮明，書記素質過硬，發(fā)揮了較好的示范帶動作用，逐漸成為基層黨建工作經驗輸出和創(chuàng)新的孵化器，促進了全行黨支部之間的學習交流和共同提升。

南京銀行黨委書記、董事長胡昇榮率隊在南京分行營業(yè)部調研“鑫堡壘·新征程”黨支部書記工作室。

作為南京銀行的“旗艦店”，南京分行營業(yè)部黨支部最早參與了支部書記工作室的創(chuàng)建。該支部以提升組織力為著力點，堅持與時俱進、突出特色，圍繞隊伍鍛造、爭創(chuàng)一流佳績不斷強化陣地建設，成功創(chuàng)建了“鑫堡壘·新征程”黨支部書記工作室。

創(chuàng)建過程中，該支部持續(xù)強化黨支部標準化建設，補短板夯基礎，把規(guī)定動作做實做細，在此基礎上提煉出“121”工作法。具體來講，第一個“1”是堅持高質量黨建引領新征程，打造一支高素質黨員隊伍；“2”是指以黨的建設帶好團員和群眾兩支隊伍建設；第二個“1”是正確處理發(fā)展與合規(guī)的辯證統(tǒng)一關系。圍繞“121”工作法，支部黨員亮身份、樹形象，在業(yè)務拓展、合規(guī)經營、公益幫扶等方面處處走在前列。

近年來，該支部聚力服務實體經濟和當?shù)厥忻?，持續(xù)提升金融服務質效，打造網點服務標桿，常態(tài)化開展結對幫扶和“大走訪”等活動，積極履行社會責任。2021年，黨支部被南京市委市政府授予“南京市高水平全面建設小康社會先進集體（黨建強基類）”稱號，也是此次受表彰的唯一金融機構。

徐州分行“鑫堡壘·心心向融”黨支部書記工作室針對農村市場金融需求開展走訪調研，為鄉(xiāng)村振興注入金融活水。

首批授牌的工作室中，徐州分行“鑫堡壘·心心向融”黨支部書記工作室由分行小企業(yè)金融部、零售金融部、消費金融中心組成?！靶男南蛉凇痹⒁獍l(fā)揮黨建核心作用，堅守金融服務初心，促進支部黨建工作與業(yè)務發(fā)展、品牌特色、隊伍管理、社會服務相融合，以高質量黨建引領各項工作出色完成。

該支部在黨建工作方法中倡導“三聯(lián)動”，與社會組織聯(lián)動，發(fā)揮黨支部慈善義工服務隊作用，積極參與社會公益活動；與黨團工會聯(lián)動，加強與地方和同業(yè)黨工團組織的交流互動，共同開展各類活動；與政府（監(jiān)管）部門聯(lián)動，搭建銀政企多方交流合作平臺，促進共建共榮，實現(xiàn)多方共贏。

該支部地處蘇北農業(yè)大市，結合服務區(qū)域特點，支部加強內外部聯(lián)動，針對農村市場金融需求開展多輪走訪調研，制定項目方案。在信貸支持鄉(xiāng)村振興的同時，積極拓展與縣農業(yè)公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺、村委會、農村合作社開展黨建共建，結對幫扶、共享資源、共促發(fā)展。支部在服務小微企業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興等方面取得顯著成效，支部書記被評為南京市國資系統(tǒng)“新時代先鋒”優(yōu)秀黨務工作者，分行多次被監(jiān)管機構評為徐州市銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務工作先進單位。

擴大示范效應

擦亮“鑫堡壘”品牌

頭雁領航群雁隨，敢當爭當帶頭人。首批獲得授牌的9個“鑫堡壘”黨支部書記工作室既是沉甸甸的榮譽與責任、更是對其他兄弟支部的激勵與示范，其先進的工作模式為其他黨支部輸出可借鑒、可復制、可推廣的基層黨支部建設經驗，提供了凝聚人心、建強隊伍、匯聚力量的創(chuàng)新方法。

標桿效應初步形成，南京銀行在此基礎上將“鑫堡壘”創(chuàng)建工作常態(tài)化，于2020年授牌第二批8家黨支部書記工作室，真正釋放和發(fā)掘基層黨建的生機和活力，充分提升黨建工作內涵，激發(fā)支部黨員熱情，將高質量黨建在基層進一步延伸擴面。

第二批獲得授牌的8家黨支部書記工作室，在充分吸收兄弟支部經驗的基礎上，深度挖掘自身區(qū)域與業(yè)務特色，并與黨建工作相結合，建設高標準黨支部、帶動經營管理高質效提升。

北京分行第五黨支部在“鑫堡壘·鑫先鋒”黨支部書記工作室召開黨員碰頭會，研究組建“黨員攻堅隊”具體事宜。

北京分行“鑫堡壘·先鋒營”黨支部書記工作室由分行營運管理部和金融市場部聯(lián)合組成，通過“一條主線”定機制、“兩個先鋒”明職責、“三點考核”比分數(shù)、“四類格次”嚴獎懲、“五個舉措”亮身份等具體做法，該支部形成了黨員自覺鍛造黨性修養(yǎng)、認真履職盡責、改進作風的生動局面。

具體來看，一方面，黨員管理成效進一步提升，通過將競爭、激勵、懲戒機制科學引入黨員教育管理中，將黨員積分管理、承諾踐諾、接受監(jiān)督等融為一體，使得管理有標尺、行為有準則、衡量有刻度，有效激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識；另一方面，黨員先鋒作用進一步彰顯，該支部多次被評為總行級先進基層黨支部，支部多名黨員榮獲“優(yōu)秀共產黨員”“黨員示范崗”稱號，營運管理工作和金融市場業(yè)務也在行內外屢獲佳績。

南京分行紫金中心支行營業(yè)部作為全行首家中銀協(xié)“百佳”示范網點，以“鑫堡壘·鑫悅”黨支部書記工作室為抓手，持續(xù)提升服務水平。

南京分行紫金中心支行營業(yè)部創(chuàng)建的“鑫堡壘·鑫悅”黨支部書記工作室則圍繞“立足百佳、提升服務，動力轉化、助推發(fā)展”的中心思想，將“加強基礎管理，強化隊伍建設，注重服務提升，促進業(yè)務發(fā)展”作為主要任務，探索形成“品牌深化 特色陣地”“堅強領導 優(yōu)良隊伍”“黨員示范 黨群聯(lián)動”“紅旗分隊 業(yè)務標兵”的“4 4”特色工作方法，打通了“抓黨員強服務，抓黨建促發(fā)展”的行動路徑，走出了獨具特色的“鑫悅”之路。

該支部以營業(yè)網點為主要陣地，創(chuàng)新打造“鑫悅 ”廳堂特色區(qū)塊，將玄武區(qū)旅游介紹、區(qū)政府招商宣傳、愛心歇腳、愛心募捐等功能整合提升，強化了廳堂服務深度和廣度。通過開展黨員紅旗分隊碰頭會、“客戶請進來”和“黨員走出去”等特色活動，將黨建與服務提升相結合，全面提升網點服務質效，成功創(chuàng)建了南京銀行首家中銀協(xié)“百佳”示范網點；將黨建與經營發(fā)展相結合，榮獲南京銀行基層黨建特色案例特等獎，鑄造了基層網點創(chuàng)新發(fā)展的“鑫標桿”。

（孟培嘉 呂尚澤 ）