黨員在中共三大會址重溫入黨誓詞。廣州日報全媒體記者莫偉濃 攝

荔灣區(qū)黨群服務(wù)中心是全市首個區(qū)級黨群服務(wù)中心。廣州日報全媒體記者莫偉濃 攝

普華永道的黨員活動室

安永華明的黨員活動室

本版文、圖/廣州日報全媒體記者何道嵐（除署名外）

習近平總書記在十九大報告中強調(diào)，實現(xiàn)偉大夢想，必須建設(shè)偉大工程。這個偉大工程就是我們黨正在深入推進的黨的建設(shè)新的偉大工程。

站上建設(shè)全球城市、創(chuàng)新中心城市、文化中心城市的更高起點，廣州亟需黨的建設(shè)和組織工作保駕賦能，以堅強的組織、純潔的作風、與時俱進的理念，去引領(lǐng)新一輪的高質(zhì)量發(fā)展，邁向理想中的宏偉愿景。

功以才成，業(yè)由才廣，宏偉的事業(yè)需要高素質(zhì)的隊伍。在抓好換屆后領(lǐng)導班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，廣州緊扣高素質(zhì)專業(yè)化要求——

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”強擔當，舉辦學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記對廣東工作重要批示精神專題研討班，集中培訓230多名市正局級以上領(lǐng)導干部；

聚焦年輕干部強黨性，舉辦“雙百”年輕干部培訓班，對100名局級和處級年輕干部開展集中培訓；

聚焦培養(yǎng)全球視野和世界眼光，選派39名干部分赴英國等國學習金融建設(shè)和規(guī)劃管理；

“還要把‘墩苗’作為干部培養(yǎng)鍛煉的必修課?！睆V州市委組織部為此先后選派2600多名干部在精準扶貧、對口幫扶、基層治理等一線培養(yǎng)鍛煉，并探索國企領(lǐng)導人員后備干部培養(yǎng)和職業(yè)經(jīng)理人人才庫建設(shè)，提供一套可復(fù)制可推廣的選人用人經(jīng)驗做法。

有什么樣的黨內(nèi)政治生活，就有什么樣的黨員和黨風。今年初，廣州市委以一號文出臺了《廣州市加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活三年行動計劃（2018－2020年）》，把黨的十九大相關(guān)決策部署和中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的原則性要求細化為具體的行動性舉措。

“茅臺專賣店怎么也賣起了辦公用品”“6月份某國企總部飯?zhí)媒?jīng)費開支大幅增加”……針對隱形變異的“四風”問題，廣州市紀委構(gòu)建“云治理”工作模式，定期收集財稅、公安、審計、法制、巡察、信訪、公車管理等部門工作數(shù)據(jù)，重點排查公款吃喝、公款旅游、公車私用、亂發(fā)津補貼、違規(guī)出國（境）等突出問題，通過對數(shù)據(jù)的深入分析和比對研判，精準查糾隱形變異“四風”及其背后的腐敗問題。

2017年以來，廣州更將巡察“利劍”深插基層，在全市11個區(qū)探索開展異地交叉巡察。截至今年4月初，已完成的三輪交叉巡察發(fā)現(xiàn)各類問題3105個，移交問題線索737條，通過巡察整改挽回經(jīng)濟損失1.325億元。

只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。隨著城市發(fā)展的日新月異，從經(jīng)濟形態(tài)、社會環(huán)境到人口結(jié)構(gòu)、群眾訴求等方面都發(fā)生了巨大變化，廣州迎來新課題：全領(lǐng)域的黨建工作該如何統(tǒng)籌推進，與社會發(fā)展的脈搏同頻共振？

廣州的思路是聚焦提升組織力，推進支部工作標準化，引領(lǐng)基層黨建規(guī)范化：通過實施國企黨建“強根固魂”工程，市屬國企黨委書記董事長一身挑，在崗黨員總經(jīng)理兼任黨委副書記比例均達100%，專職黨委副書記配備率90.6%；發(fā)揮黨建領(lǐng)導小組成員單位的作用，推動教育、衛(wèi)生、公安等行業(yè)系統(tǒng)黨建上水平。

放眼廣州“兩新”組織，正以黨建為推手，暢通基層治理的“毛細血管”，交出一張具有地方發(fā)展特色的答卷：4.2萬家規(guī)模以上的非公企業(yè)、7700多家登記注冊社會組織，黨組織覆蓋率分別達91.1%和86.1%，黨的工作均已實現(xiàn)100%全覆蓋。

“黨建也是生產(chǎn)力?！睆V州立白集團負責人以企業(yè)的實踐證明，黨建抓好了，黨組織就是推動企業(yè)乃至社會經(jīng)濟發(fā)展的強大引擎。記者從采訪中了解到，正是有黨組織的保駕護航和堅強引領(lǐng)，短短20多年，立白從一個蹣跚起步的小廠家，變?yōu)楝F(xiàn)在擁有12大生產(chǎn)基地、30多家分公司，年銷售收入超150億元的大型日化龍頭企業(yè)，創(chuàng)造了民族品牌的輝煌。一段企業(yè)與城市攜手共進的故事，為“黨建促發(fā)展”提供了鮮活樣本。

合伙人里黨員多

——走近“會計行”里的黨組織

習近平總書記指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設(shè)就要推進到什么階段。

透過家喻戶曉的普華永道和安永華明，可一窺廣州注冊會計師行業(yè)的黨建與業(yè)務(wù)正深度交融：在安永華明廣州分所，7位本土合伙人中，6人是中共黨員；在普華永道廣州分所，涉及國企項目的人員配置中，黨員要求占比40%以上。正如安永華明廣州分所主管合伙人黃寅所說：“成立黨組織，通過黨建活動來促進業(yè)務(wù)發(fā)展，這是大時代的要求。”

“如何通過黨建來促進業(yè)務(wù)，這是我所黨委的工作重心?！?016年12月，普華永道廣州分所基層黨組織成立了廣州地區(qū)第一家設(shè)立基層黨委的會計師事務(wù)所。該所黨委書記是有著超過18年黨齡的資深合伙人陳建翔，他說，普華永道廣州分所的黨建活動，主要為促進與國企客戶之間的互動關(guān)系。黨員會計師在工作中會主動向國企客戶亮明身份，以黨組織為紐帶，一來二往便拉近了彼此關(guān)系，“這層關(guān)系超越了一般客戶與會計師，猶如胸懷同一志向的朋友、戰(zhàn)友般，緊密而互信?！?/p>

普華永道黨建工作如火如荼，正在感召黨外人士?！芭c一群優(yōu)秀黨員一起工作，感受到黨建工作與日常業(yè)務(wù)的天然聯(lián)系?！逼杖A永道廣州分所主管合伙人、黨外人士王斌告訴記者，身邊的黨員同事無時無刻不用實際行動展現(xiàn)，優(yōu)秀人才所應(yīng)具有的日常業(yè)務(wù)能力，以及吃苦耐勞精神等全方位優(yōu)勢，讓他們?nèi)諠u成為公司的業(yè)務(wù)骨干。在一些重要事項，尤其是涉及國有企業(yè)項目的團隊配置中，她要求黨員占比至少達40%。

作為一家世界性專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，普華永道需要擔當聯(lián)結(jié)四海的橋梁角色——借助廣闊的全球網(wǎng)絡(luò)資源，將投資機會和市場信息向中國的發(fā)展參與者分享，幫助他們打開世界之窗，及時對接項目機會和各地資源。王斌說，這得益于在日常的黨建活動中，優(yōu)秀黨員員工帶動身邊同事去了解國家宏觀政策，讓事務(wù)所的站位更高，為對外業(yè)務(wù)水平帶來實實在在的提升。

“成立黨組織，通過黨建活動來促進業(yè)務(wù)，這是大時代的要求?！卑灿廊A明廣州分所主管合伙人、黨委書記黃寅表示，自從上世紀90年代初安永會計師事務(wù)所進入廣州，伴隨20多年的業(yè)務(wù)發(fā)展，他們發(fā)現(xiàn)黨員在帶頭作用、凝聚同事人心上均起著明顯作用。

安永華明廣州分所一直奉行“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙培計劃”。目前該所的7位本土合伙人中，有6人是中共黨員。僅近兩年，該所便發(fā)展了2名合伙人和1名高級經(jīng)理成為黨員。企業(yè)發(fā)展愿景與黨建工作的緊密融合，于此可見一斑。

“以黨建來促進業(yè)務(wù)發(fā)展”在安永華明廣州分所是一句實在話。黃寅告訴記者，在日常業(yè)務(wù)的項目組中，該所采取“黨員 群眾”的組成形式。采用這種管理機制，一是為了讓黨員在實踐中發(fā)揚先進性，同時也實現(xiàn)了群眾對黨員的監(jiān)督、學習；二是便于通過公司內(nèi)部的評價系統(tǒng)，開展黨員批評和自我批評，落實黨委對項目組內(nèi)黨員的更高要求。

一葉知秋，見微知著?！霸絹碓蕉嗟狞h員在工作中主動亮明身份，很多年輕人也積極地申請加入中國共產(chǎn)黨?！睆V州注冊會計師行業(yè)黨委書記連富生說，安永華明和普華永道的發(fā)展新篇章，是全行業(yè)對總書記關(guān)于黨建事業(yè)囑托的踐行與回應(yīng)，這份答卷才剛下筆。