傳承紅色基因 助推城市發(fā)展

黨建引領(lǐng)我市“兩新”組織煥發(fā)活力

2019年1月19日，克拉瑪依區(qū)首批4家“共產(chǎn)黨員示范店”和37家“共產(chǎn)黨員店鋪”授牌?？死斠廊?qǐng)?bào)全媒體首席記者 閔勇 攝

5月8日，克拉瑪依地質(zhì)工程公司迎來(lái)了成立23周年紀(jì)念日。在百口泉基地，該公司機(jī)關(guān)黨員干部面對(duì)鮮紅的黨旗重溫了入黨誓詞。

這一“慶生”傳統(tǒng)，該公司已延續(xù)了23年。

可以說(shuō)，我市的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織（以下簡(jiǎn)稱“兩新”組織）黨建是伴隨國(guó)企改制而發(fā)展壯大的，天生帶有紅色基因。

“‘兩新’組織發(fā)展到哪里，黨的組織建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。”近年來(lái)，我市緊緊圍繞“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo)，通過(guò)擴(kuò)大“兩新”組織黨建工作覆蓋面，推動(dòng)“兩新”組織黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用，不斷提升“兩新”組織黨建工作整體水平，助推城市高質(zhì)量發(fā)展。

天生帶有紅色基因

從23年前34名地質(zhì)大隊(duì)員工主動(dòng)摔碎“鐵飯碗”，成立克拉瑪依油田第一家整體改制企業(yè)，到今天成為擁有20億元資產(chǎn)、千余名員工的地方著名企業(yè)，在地質(zhì)工程公司黨委書(shū)記兼總經(jīng)理王玉多這位擁有24年黨齡的老黨員看來(lái)，正是因?yàn)楣景l(fā)展史冊(cè)每一頁(yè)都書(shū)寫(xiě)著“紅色內(nèi)核”“紅色基因”這樣的“軟實(shí)力”，才助推公司實(shí)現(xiàn)了“硬發(fā)展”的壯麗詩(shī)篇。

1998年，在國(guó)際油價(jià)低迷導(dǎo)致國(guó)企被迫減負(fù)的大背景下，我市不少國(guó)企改制重組。改制后，黨員數(shù)量少、分布零散、凝聚力弱……成為這些非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作難以回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

1999年8月，原市局黨委組織部對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行了調(diào)查，針對(duì)黨建工作存在的問(wèn)題，提出加強(qiáng)、完善組織建設(shè)和制度建設(shè)、進(jìn)一步明確職責(zé)和理順關(guān)系、加強(qiáng)培訓(xùn)等意見(jiàn)建議。同年，《關(guān)于在深化改革中加強(qiáng)企業(yè)黨建工作有關(guān)問(wèn)題的暫行辦法》《市局改制企業(yè)黨組織管理暫行辦法》出臺(tái)，對(duì)企業(yè)在深化改革實(shí)行資產(chǎn)重組中黨組織的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)、編制和經(jīng)費(fèi)，下崗職工黨員教育管理等做出明確規(guī)定，并將46個(gè)改制企業(yè)黨組織移交區(qū)委管理。

2009年，我市加大了規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建力度，通過(guò)百日組建活動(dòng)，非公企業(yè)黨組織組建率由上年的33％上升為85％。

近年來(lái)，在國(guó)家“一帶一路”倡議和新疆穩(wěn)定紅利的釋放下，我市“兩新”組織迅速發(fā)展，規(guī)模不斷擴(kuò)大，尤其是以酒店餐飲等為主的第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，已成為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要推動(dòng)力量。

面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，本著“‘兩新’組織發(fā)展到哪里，黨的組織建設(shè)就跟進(jìn)到哪里”的原則，我市開(kāi)展了“三有”非公有制企業(yè)、社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”清零行動(dòng)。通過(guò)“一企（社）一策”研究組建方案，實(shí)現(xiàn)了“三有”非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織和工作覆蓋率100%。同時(shí)，依托社區(qū)網(wǎng)格、商圈市場(chǎng)、商務(wù)樓宇黨組織，我市對(duì)非“三有”非公有制企業(yè)和個(gè)體工商戶做好兜底覆蓋，消除黨建工作空白點(diǎn)。

傾力扶持助力發(fā)展

每個(gè)月，寧飛都會(huì)定期來(lái)到我市江蘇商會(huì)，指導(dǎo)黨建工作、收集商會(huì)的困難訴求。

“我們商會(huì)規(guī)模小、人手緊，騰不出人手專門(mén)搞黨建，我們心里很著急。現(xiàn)如今，組織上派來(lái)專家指導(dǎo)黨建工作，商會(huì)黨建工作很快步入了快車道?！笔薪K商會(huì)黨支部書(shū)記高云平說(shuō)。

該商會(huì)的案例不是個(gè)例。提高黨的組織和黨的工作在“兩新”組織的覆蓋質(zhì)量，是加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作、織密建強(qiáng)黨的組織體系的重要任務(wù)。

為此，我市緊扣“兩新”組織黨建工作起步晚、人才匱乏、經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，通過(guò)選聘黨建特派員、選派黨建工作指導(dǎo)員、派駐優(yōu)秀黨員的方式，組織近千名黨務(wù)工作者采取一對(duì)一、一對(duì)多的方式深入“兩新”組織，助力“兩新”組織黨組織規(guī)范運(yùn)作、發(fā)揮效能。

人才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。特別是對(duì)于“兩新”組織來(lái)說(shuō)，人才支持是對(duì)企業(yè)發(fā)展最大的支持。我市堅(jiān)持黨建引領(lǐng)人才工作，制定了“1 10”人才政策，先后出臺(tái)了《克拉瑪依市進(jìn)一步優(yōu)化引才育才環(huán)境激發(fā)人才活力的若干意見(jiàn)》《克拉瑪依市急需緊缺人才引進(jìn)辦法》《高層次人才培養(yǎng)辦法》等系列配套政策，提出了打造“才聚油城985”人才工作體系，為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展特別是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力保障。通過(guò)剛?cè)岵?jì)的引才方式，我市為貝肯公司、科力公司等民營(yíng)企業(yè)引來(lái)了專家并兌現(xiàn)了人才待遇。

同時(shí)，我市還著力搭建“產(chǎn)業(yè) ”“科研 ”“創(chuàng)業(yè) ”等干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，傾心幫扶民營(yíng)企業(yè)人才工作發(fā)展，對(duì)首個(gè)院士工作站“新疆新油國(guó)際金屬陶瓷技術(shù)有限公司院士工作站”給予100萬(wàn)元扶持資金；鼓勵(lì)、指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)申建博士后科研工作站，對(duì)成功建站的5家單位分別給予50萬(wàn)元資助；圍繞石油石化等重點(diǎn)領(lǐng)域，先后為多個(gè)民營(yíng)企業(yè)打造人才工作室，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干1000余人。

黨對(duì)“兩新”組織不僅是政治上的關(guān)心，還有事業(yè)上的關(guān)懷。

去年新冠肺炎疫情期間，我市開(kāi)展了“奮戰(zhàn)4個(gè)月，千人入千企”活動(dòng)，安排黨員干部作為駐企特派員走進(jìn)“兩新”組織，做好政策解釋、問(wèn)題收集解決和宣傳復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策工作，累計(jì)解決困難訴求1861項(xiàng)，助力“兩新”組織渡過(guò)難關(guān)。

克拉瑪依紅果實(shí)生物制品有限公司就是其中的受益者。在市稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部的精準(zhǔn)輔導(dǎo)下，該公司享受超百萬(wàn)元政策優(yōu)惠。

“黨的好政策為我們排憂解難，讓我們倍感溫暖，也為企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)注入了信心和動(dòng)力?！痹摴矩?cái)務(wù)總監(jiān)李祖應(yīng)說(shuō)。

黨建帶動(dòng)活力煥發(fā)

既報(bào)“經(jīng)濟(jì)賬”又報(bào)“政治賬”。這是紅有軟件公司對(duì)員工年終考核的依據(jù)。

將經(jīng)營(yíng)工作與黨建工作聯(lián)動(dòng)考核的機(jī)制，使黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”，成為紅有軟件公司抓好黨建工作的一把“利器”。

“聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制就像‘指揮棒’，倒逼企業(yè)黨建工作不能有半點(diǎn)虛假。”紅有軟件公司黨委副書(shū)記岳虎說(shuō)。

對(duì)黨建工作的重視為“奔跑”中的紅有軟件公司嵌入了一顆“紅色芯”。目前，該公司已成為新疆區(qū)域名列前茅的軟件企業(yè)，市場(chǎng)涵蓋中石油、中海油和阿姆河、阿克糾賓等國(guó)內(nèi)外油氣田。

正如紅有軟件公司一樣，在黨建的引領(lǐng)帶動(dòng)下，我市“兩新”組織正煥發(fā)出勃勃生機(jī)，呈現(xiàn)出可喜的變化——

越來(lái)越多“兩新”組織辦公樓的墻上有黨建文化墻，會(huì)議室里有黨建書(shū)報(bào)，黨員有活動(dòng)陣地；非公企業(yè)足額撥付黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，建立黨務(wù)工作者激勵(lì)機(jī)制，保障基層黨建順利開(kāi)展；企業(yè)年終考核與黨建工作掛鉤，倒逼黨建工作做實(shí)做細(xì)……

在黨建強(qiáng)有力的帶動(dòng)下，我市“兩新”組織不僅實(shí)現(xiàn)了數(shù)量上的增長(zhǎng)，高品質(zhì)、高科技的企業(yè)數(shù)量也與日俱增。

金牛物聯(lián)公司獲得1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，5項(xiàng)實(shí)用新型專利，2項(xiàng)軟件著作權(quán)，躍居我市物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè)的龍頭位置；貝肯能源在A股成功上市，成為我市首家在A股上市的民營(yíng)企業(yè)；金牛信泰公司自主研發(fā)制造的油田多路閥已經(jīng)走出了國(guó)門(mén)，成為了阿曼石油公司指定的唯一制造多路閥的中國(guó)供應(yīng)商……

“兩新”組織發(fā)展了，自然不忘回報(bào)社會(huì)。眾多“兩新”組織在思想上統(tǒng)一、政治上團(tuán)結(jié)、行動(dòng)上一致，在扶貧濟(jì)困、疫情防控等工作中涌現(xiàn)出了一大批典范——

廣陽(yáng)藍(lán)海公司先后接收大中專畢業(yè)生、殘疾人、待業(yè)人員200余人次，每年為農(nóng)民工提供3000個(gè)左右的就業(yè)崗位；博達(dá)生態(tài)環(huán)?？萍脊军h支部在疫情期間向政府捐款100萬(wàn)元，用于購(gòu)買防疫物資；各商會(huì)黨員積極投入社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)……

如今，黨旗在“兩新”組織高高飄揚(yáng)，“聽(tīng)黨話、跟黨走”已成為一條貫穿我市“兩新”組織發(fā)展的紅線。黨建賦能、產(chǎn)業(yè)增效，紅色引擎助力全市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)能開(kāi)始顯現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不斷提升，“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的理念得到了生動(dòng)詮釋。

來(lái)源：克拉瑪依日?qǐng)?bào)全媒體記者 張晶 通訊員 康超